- Triết học Mácxít khẳng định: Tiêu chuẩn chân lý khơng phải ở trong tư duy, cũng khơng phải ở hiện thực tách rời khỏi chủ thể mà là ở trong thực tiễn Mác đã khẳng định “ Vấn
c. nghĩa của vấn đề này đối với Viện Nam hiện nay:
Trước đổi mới chúng ta phạm phải những sai lầm về chủ quan duy ý chí, nĩng vội trong quá trình cải tạo XHCN muốn nhanh chĩng xố bỏ QHXS củ, xác lập QHSX mới khơng phù hợp với LLSX, khơng thừa nhận nền kinh tế hành hố nhiều thành phần. Sai lầm này đã dẫn đến hậu quả nặng nề, đĩ là đưa nền kinh tế XH của chúng ta lâm vào tình trạng khủng hoảng.
Từ sau đổi mới, chúng ta đã tư duy, nhận thức và vận dụng quan hệ giữa QHSX đối với LLSX 1 cách đúng đắn hơn.
Đến ĐH 9 đã khẳng định : phát triển LLSX hiện đại gắn liền với QHSX mời trên cả 3 mặt : sở hữu, tổ chức quản lý và phân phối sản phẩm.
Tiếp tục quan niệm đổi mới ĐH 9 đã khẳng định : thực hiện nhất quán và lâu dài chính sách phát triển nền kinh tế nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường cĩ sự quản lý của nhà nước theo định hướng XHCN.
ĐH cũng khẳng định chế độ kinh tế của CNXH là dựa trên chế độ cơng hữu về tư liệu sản xuất chủ yếu nhưng chế độ đĩ chỉ được hồn thiện và trở thành nền tảng vững chắc, chiếm ưu thế tuyệt đố khi CNXH được xây dựng xong về cơ bản.
Để tránh những sai lầm, ĐH 9 khẳng định : phải từ thực tiễn tìm tịi, thử nghiệm để xây dựng chế độ sở hữu cơng cộng nĩi riêng và QHSX mới nĩi chung với những bước đi vững chắc. Tiêu chuẩn căn bản để đánh giá hiệu quả xây dựng QHSX theo định hướng XHCN là thúc đẩy phát triển LLSX , cải thiện đời sống nhân dân, thực hiện cơng bằng XH.
Về mặt sở hữu chúng ta xác định trong thời kỳ quá độ cịn tồn tại các loại hình thức sở hữu khác nhau ( chiếm hữu tập thể, cá thể, hổn hợp ).
Về mặt tổ chức quản lý đổi mới theo hướng dân chủ hĩa và phân cấp mạnh mẽ xuống cơ sở, tạo điều kiện cho các đơn vị kinh tế cĩ quyền độc lập, tự chủ trong sản xuất kinh doanh , tạo mơi trường thuận lợi để người lao động tham gia vào quá trình quản lý sản xuất.
Về mặt phân phối sản phẩm chúng ta chủ trương thực hiện nguyên tắc phân phối theo lao động, làm nhiều thì lương nhiều , làm ít thì lương ít, khơng làm thì khơng hưởng.
Câu 27 : Quy luật QHSX phải phù hợp với trình độ của LLSX. Sự vận dụng quy luật này ở Việt Nam.