1.4.3 .Các biện pháp chỉ đạo thực hiện kế hoạch bồi dưỡng
3.2. Các biện pháp quản lý bồi dưỡng
3.2.7. Tăng cường nguồn tài chính, cơ sở vật chất cho hoạt động bồi dưỡng
i. Mục tiêu của biện pháp
Như đã trình bày và phân tích ở trên, kinh phí và cơ sở vật chất hiện là 1 trong những khó khăn trong những năm qua và hiện nay trong công tác bồi dưỡng cán bộ của cấp xã. Để đảm bảo công tác bồi dưỡng khả thi, thực hiện được, có nguồn lực tài chính để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cần có chế độ hỗ trợ về tài chính, cơ sở vật chất phục vụ hoạt động bồi dưỡng đạt hiệu quả.
Ủy Ban nhân thành phố Thái Nguyên cần xây dựng kế hoạch tài chính phục vụ hoạt động bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng bổ trợ cho cán bộ cơng chức, trình Ban Thường vụ thành ủy phê duyệt, trong đó xác định rõ nguồn lực về tài chính, cơ chế tài chính để thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Hàng năm, chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cụ thể trong tổng thể hoạt động chuyên môn của cơ quan thành phố kèm theo dự tốn kinh phí đề nghị cơ quan có thẩm quyền (Sở Tài chính, UBND tỉnh) cấp ngân sách hoạt động vào nguồn kinh phí hoạt động nghiệp vụ (khơng tự chủ) của cơ quan.
Đề xuất với các cơ quan chuyên môn quản lý cán bộ, công chức (Ban Tổ chức thành phố, thành ủy, Phòng Nội vụ ) về mở lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực thực hiện các chức năng quản lý hành chính nhà nước cho đội ngũ cán bộ công chức cấp phường, cấp xã, làm cơ sở, tạo nguồn cán bộ cấp thành phố và cấp Tỉnh. Vận động nguồn lực từ các dự án, tổ chức quốc tế hướng lồng ghép việc bồi dưỡng kỹ năng hoạt động cho cán bộ cấp phường giúp cán bộ công chức cấp phường nâng cao năng lực thực hiện các chức năng giao tiếp công vụ. Đây cũng là 1 cách huy động nguồn lực tài chính, cơ sở vật chất cho hoạt động bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ công chức cấp phường.
- Đề xuất cơ chế hỗ trợ cán bộ cấp xã tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức kỹ năng được hưởng chính sách như đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nguồn quy hoạch của tỉnh (chính sách hỗ trợ trong đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nhân tài của tỉnh); hỗ trợ tài liệu, các chuyến tham quan thực tế, các phương tiện phục vụ thực hành...
iii. Điều kiện thực hiện biện pháp
Công tác tuyên truyền thuyết phục để huy động nguồn lực tài chính cho hoạt động bồi dưỡng cán bộ cấp phường phải thực hiện tốt.
Các ban ngành cần có nhận thức đúng về vai trị trách nhiệm đối với cơng tác phát triển năng lực cho cán bộ cấp phường và tạo mọi điều kiện để cán bộ quản lý cấp phường học tập nâng cao trình bộ.
Ủy ban nhân dân thành phố Thái Nguyên cần có kế hoạch chi ngân sách cho hoạt động bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ cấp phường.