Nhìn chung, số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP của Văn phòng UBND Quận 2 vẫn giữ ở mức ổn định (14 nhân viên), không thay đổi cho đến nay bao gồm các Tổ như: Bảo vệ, lái xe và nhân viên phục vụ. Số lượng biên chế tại Văn phòng giảm vào năm 2013, thấp nhất với số lượng 29 biên chế, do công tác thuyên chuyển, điều chuyển công tác các chức danh cán bộ Lãnh đạo và cán bộ công chức; đến năm 2014, Văn phòng UBND Quận 2 đã kịp thời đề xuất chỉ tiêu và bổ sung số lượng biên chế còn trống, thiếu do luân chuyển năm 2013 để đảm bảo nhiệm vụ chung và liên tục của Văn phòng.
2.3.1.1. Về cơ cấu trình độ theo chuyên môn nghiệp vụ
Bảng 2.2: Số liệu nguồn nhân lực Văn phòng UBND Quận 2 theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ giai đoạn 2012-2014
Tiêu chí Lao động khác
Trung
cấp Cao đẳng Đại học Thạc sĩ
Năm 2012 Số lượng (người) 14 03 02 26 02
Tỷ lệ (%) 29,78 6,38 4,26 55,32 4,26
Năm 2013 Số lượng (người) 14 03 03 21 02
Tỷ lệ (%) 32,56 6,98 6,98 48,83 4,65
Năm 2014 Số lượng (người) 14 02 03 22 05
Tỷ lệ (%) 30,43 4,35 6,52 47,83 10,87
(Nguồn: Văn phòng UBND Quận 2 – tháng 12/2014)
Bảng thống kê cũng cho ta thấy được số lượng lao động Hợp đồng theo Nghị định 68 của Văn phòng qua các năm không thay đổi; lao động trung cấp, cao đẳng tuy có biến động nhưng không đáng kể. Số cán bộ, công chức năm 2012 có trình độ Đại học chiếm tỷ lệ cao nhất với 26 người tỷ lệ %, nhưng điều đáng nói ở đây là số lượng Thạc sĩ của Văn phòng năm 2014 có mức chuyển biến cao với 05 người chiếm tỷ lệ 10,87%.
Trung cấp: 4,35% Cao đẳng: 4,35% Đại học: 23% Thạc sĩ: 10,87% Khác: 30,43%