6. Kết cấu của luận văn
2.1. Giới thiệu khái quát về Ủy ban nhân dân Quậ n2
2.1.6.8. Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận 2 là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận 2, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp và toàn diện về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân quận; đồng thời chịu sự kiểm tra, hướng dẫn, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh.
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận quản lý nhà nước về: lao động; việc làm; tiền lương; tiền công; bảo hiểm xã hội, an toàn lao động; người có công; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; dạy nghề; bảo hiểm thất nghiệp; bảo vệ và chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới và thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền và phân công của Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận.
Số lượng biên chế cụ thể của phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận phân bổ trong tổng số chỉ tiêu biên chế hành chính của quận được Ủy ban nhân dân thành phố giao hàng năm từ 10 đến 14 biên chế và 01 hợp đồng lao động (hưởng lương từ nguồn kinh phí xóa đói giảm nghèo) được phân bổ như sau:
- Lãnh đạo phòng: Từ 03 - 04 biên chế.
- Tổ Tài chính - kế hoạch, thống kê - tổng hợp: Từ 01 - 02 biên chế. - Tổ Lao động - việc làm, phòng chống tệ nạn xã hội: Từ 02 - 03 biên chế.
- Tổ chính sách người có công và chương trình giảm nghèo: Từ 01 - 02 biên chế và 01 hợp đồng.
- Tổ chính sách xã hội, bảo vệ và chăm sóc trẻ em: Từ 02 - 03 biên chế.