Nguồn nhân lực của các hộ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển sản xuất rau an toàn trên địa bàn huyện mộc châu, tỉnh sơn la (Trang 101 - 104)

Chỉ tiêu

Đông Sang Mường sang Chiềng Hắc Tính chung

SL

(Người) Cơ cấu (%)

SL

(Người) Cơ cấu (%)

SL

(Người) Cơ cấu (%)

SL

(Người) Cơ cấu (%)

Lao động thường xuyên 170 100 92 100 47 100 309 100

1. Chia theo nguồn lao động

Lao động gia đình 150 88,24 87 94,57 40 85,11 277 89,64

Lao động thuê ngoài 20 11,76 5 5,43 7 14,89 32 10,36

2. Chia theo độ tuổi

Lao động trên độ tuổi 55 32,35 37 40,22 19 40,43 111 35,92

Lao động trong độ tuổi 103 60,59 50 54,35 26 55,32 179 57,93

Lao động dưới độ tuổi 12 7,06 5 5,43 2 4,26 19 6,15

3. Chia theo hồ sơ cá nhân

Có 45 26,47 30 32,61 20 42,55 95 30,74

Không có 125 73,53 62 67,39 27 57,45 214 69,26

4. Chia theo hiểu biết về RAT

Được tập huấn về RAT 74 43,53 41 44,57 26 55,32 141 45,63 Chưa được tập huấn về RAT 96 56,47 51 55,43 21 44,68 168 54,37

Tại địa phương, UBND của các xã giao cho HTX phụ trách lĩnh vực phát triển RAT, vì vậy để tìm hiểu tình hình thực hiện chính sách phát triển RAT cần tiến hành phỏng vấn các cán bộ trực tiếp thực hiện chính sách phát triển RAT ở xã, thị trấn là Chủ tịch UBND xã, thị trấn Giám đốc HTX; tổ trưởng tổ hợp tác

Bảng 4.16. Thông tin cơ bản về cán bộ thực hiện chính sách phát triển rau

an toàn huyện Mộc Châu

TT Chỉ tiêu ĐVT Sốlượng Cơ cấu

(%) 1 Tổng số cán bộđược hỏi Người 9 100 2 Tuổi trung bình Tuổi 44 3 Giới tính - Nam Người 4 44,44 - Nữ Người 5 55,56 4 Trình độ văn hóa - Cấp 1 Người 2 22,22 - Cấp 2 Người 2 22,22 - Cấp 3 Người 5 55,56 5 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ

- Đại học Người 3 33,33 - Trung cấp Người 1 11,11 - Chưa qua đào tạo Người 5 55,56 6 Lĩnh vực phụ trách

- Chủ tịch UBND xã Người 3 33,33 - Giám đốc HTX Người 3 33,33 - Tổtrưởng tổ hợp tác RAT Người 3 33,33 7 Thâm niên trung bình trong lĩnh vực

công tác Năm 3,6

Nguồn: Tổng hợp số liệu điều tra (2017) Theo thông tin điều tra, cán bộ thực hiện chính sách phát triển RAT tại các xã có độ tuổi trung bình là 44 tuổi, chủ yếu là nam giới (44,44%), nữ giới chiếm

tỷ lệ cao hơn (55,56%), đây là mức tuổi trung bình không quá cao, vì vậy việc phổ biến và tiếp thu các chính sách khá thuận lợi. Trình độ văn hóa của cán bộ thực hiện chính sách tương đối cao: Có 5 cán bộ có trình độ văn hóa hết cấp 3 chiếm 55,56%, có 2 cán bộ có trình độ văn hóa hết cấp 2 chiếm 22,22% và có 2 cán bộ học hết cấp 1 chiếm 22,22%.

Cán bộ thực hiện chính sách có vai trò rất quan trọng, cơ bản các đội ngũ này trong quá trình điều hành quản lý triển khai khai thực hiện cơ chế chính sách của xã, thị trấn đảm bảo được chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ.

Có 5 cán bộ chiếm tỷ lệ 55,56% chưa qua đào tạo chuyên môn nghiệp vụ

mà chỉđược đi học tập hoặc tập huấn tại các lớp nâng cao trình độ quản lý, đây là

số cán bộ chủ yếu ở 3 cán bộ Tổtrưởng hợp tác và 2 giám đốc HTX; chỉ có 3 cán bộ là Chủ tịch UBND xã có trình độ Đại học chiếm 33,33% (Đại học chuyên ngành Luật kinh tế, nông lâm tổng hợp).

Đa số các cán bộ thực hiện chính sách phát triển RAT trước kia đã từng

công tác trong lĩnh vực khác và mới chuyển sang công tác trong lĩnh vực này

(thâm niên trung bình 3,6 năm), vì vậy kinh nghiệm trong quản lý cũng như các

kinh nghiệm thực tế của cán bộ thực hiện chính sách tại địa phương khá cao.

4.2.5. Tình hình cung ứng vật tư và các dịch vụ phục vụ sản xuất rau an toàn

Dịch vụ điện do Điện lực Mộc Châu cung ứng tới các hộ sản xuất RAT, các hộ sử dụng dịch vụ có thể trả ngay hoặc thanh toán chi phí vào hàng tháng, dịch vụ điện phục vụ sản xuất được đảm bảo hệ thống dây dẫn ra ngoài đồng đáp ứng đủ cho sản xuất; dịch vụ thủy lợi, khuyến nông chủ yếu được nhà nước đầu tư sửa chữa, đầu tư xây dựng và hỗ trợ các lớp tập huấn về sản xuất rau. Chất lượng dịch vụ cung ứng hầu như được đảm bảo chất lượng.

Dịch vụ khuyến nông đã được triển khai rộng rãi trong toàn xã, bình quân

83% số hộ đã có tác động nhiều đến hộ, tuy nhiên còn có 15 % số hộ được điều tra cho rằng công tác này chưa có tác động nhiều đến hộ và 2% số hộ cho rằng công tác này chưa hiệu quả; đối với dịch vụ thủy lợi các xã: Đông Sang, Mường Sang, Chiềng Hắc bình quân77 % số hộ đánh giá tốt, còn xã Chiềng Hắc bịđánh giá là kém hơn với 10% cho rằng thủy lợi ởđây không tạo được điều kiện tốt cho sản xuất RAT.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển sản xuất rau an toàn trên địa bàn huyện mộc châu, tỉnh sơn la (Trang 101 - 104)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(158 trang)