công chức thống kê cấp huyện và xã
Bên cạnh các hoạt động để nâng cao chất lượng CCTK như đổi mới chính sách tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, cải thiện thu nhập, chế độ đãi ngộ, tăng cường cơ sở vật chất... thì việc tăng cường tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cũng góp phần không nhỏ trong việc nâng cao hiệu quả làm việc, nâng cao chất lượng CCTK.
Việc tăng cường các hoạt động này có thể thông qua việc tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao vào các dịp như thành lập ngành Thống kê hoặc có thể tổ chức định kỳ hàng năm. Qua đó, các CCTK có thể giao lưu, học hỏi kinh nghiệm cũng như tăng cường, củng cố mối quan hệ giữa các cá nhân, giúp nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ. Hoặc có thể thông qua tổ chức các đợt khám sức khỏe định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm cho CCTKH để công chức thấy được sự quan tâm của lãnh đạo ngành với bản thân công chức, từ đó công chức yên tâm công tác hơn nữa. Qua những hoạt động này làm cho CCTK thấy yêu thích công việc, có động lực để tự học tập nâng cao trình độ, để gắn bó, cống hiến nhiều hơn nữa.
Hiện nay, hàng năm để động viên tinh thần công chức làm việc Chi cục Thống kê huyện Yên Mỹ tổ chức du lịch hàng năm để công chức có động lực làm việc. Động viên công chức tham gia các hoạt động thể thao của Cục thống kê tỉnh Hưng Yên và UBND huyện Yên Mỹ tăng cường sức khỏe, động viên công chức làm việc để mang lại kết quả tốt.
PHẦN 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ