Để đáp ứng vai trò của ngành thống kê, nhân lực của ngành thống kê phải đáp ứng đầy đủ yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ thống kê, đồng thời phải có năng lực chuyên môn về nhiều ngành nghề thuộc các lĩnh vực khác nhau. Các kỹ năng cần thiết tin học, kỹ năng cũng là yêu cầu không thể thiếu đối người lao động trong ngành. Tuy nhiên, theo báo cáo của Vụ Tổ chức Cán bộ Tổng Cục Thống Kê, hiện nay số lượng cán bộ thống kê được đào tạo theo đúng chuyên ngành thống kê còn thấp và có xu hướng giảm đi, số tốt nghiệp đại học chính quy có kết quả đạt khá, giỏi thi vào làm thống kê không nhiều. Vì vậy, đây cũng là một vấn đề lớn cần được quan tâm trong công tác quản trị nguồn nhân lực ngành thống kê trong thời gian tới (Ngô Văn Ninh, 2012).
Căn cứ theo thông báo 102/TB-TCTK (2016) của Tổng cục Thống kê: Tiêu chuẩn tuyển dụng công chức thống kê Đối với công chức thống kê huyện
yêu cầu về chuyên ngành là phải tốt nghiệp chuyên ngành: Thống kê kinh tế; Thống kê kinh tế xã hội; Kinh tế; Toán ứng dụng trong kinh tế; Toán tài chính; Kinh tế đầu tư; Kinh tế quốc tế; Quản trị kinh doanh; Kinh doanh thương mại; Kinh doanh quốc tế; Tài chính – ngân hàng; Kế toán; Kiểm toán; Hệ thống thông tin quản lý; Kinh tế nông nghiệp; Kinh tế đối ngoại; Thương mại quốc tế; Đối với vị trí thống kê có yêu cầu trình độ trung cấp thì phải tốt nghiệp chuyên ngành: Thống kê; kế toán. Điều kiện, tiêu chuẩn về bằng cấp: Có bằng tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, trung cấp theo đúng các chuyên ngành quy định; Có chứng chỉ Ngoại ngữ và Tin học từ trình độ B trở lên với vị trí thống kê có trình độ Đại học và Cao đẳng; Có chứng chỉ Ngoại ngữ và Tin học từ trình độ A trở lên với vị trí thống kê có trình độ Trung cấp.
Theo thông tư số 06/2012/TT-BNV (2012) về hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và nhiệm vụ cụ thể của cán bộ cán bộ công chức cấp xã thì đối với công chức thống kê cấp xã yêu cầu về chuyên ngành là có trình độ trung cấp Văn thư – Lưu trữ hoặc trung cấp Hành chính, trung cấp Luật trở lên (đồng bằng) và tối thiểu được bồi dưỡng kiến thức chuyên môn về một trong các ngành nghề chuyên môn trên (miền núi); nếu mới được tuyển dụng lần đầu phải có trình độ trung cấp của một trong ba ngành chuyên môn trên;