Thực trạng chất lượng nhân lực ngành thống kê huyện Yên Mỹ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực ngành thống kê của huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên (Trang 52)

HUYỆN YÊN MỸ

HUYỆN YÊN MỸ

Trình độ học vấn là điều kiện tiên quyết trong thực hiện các nhiệm vụ và tạo ra sản phẩm công việc. Trình độ là mức độ về sự hiểu biết, về kỹ năng được xác định hoặc đánh giá theo tiêu chuẩn nhất định nào đó thể hiện ở văn bằng chứng chỉ mà mỗi người lao động nhận được thông qua quá trình học tập. Tiêu chuẩn về trình độ thường được sử dụng để xếp nhân viên vào hệ thống ngạch, bậc.

Trong tổng số 23 công chức thống kê của huyện Yên Mỹ thì 100% công chức tốt nghiệp THPT cho thấy trình độ học vấn của CCTK huyện Yên Mỹ tương đối đồng đều, đủ khả năng nhận thức, hiểu biết công việc và các vấn đề khác. Là tiền đề để đủ điều kiện học tập nâng cao trình độ.

Trình độ chuyên môn, kỹ thuật là yếu tố quan trọng nhất đối với người lao động nhất, là yếu tố quan trọng để đánh giá chất lượng nhân lực. Về trình độ chuyên môn thì nhìn chung nhân lực thống kê huyện Yên Mỹ trong thời gian qua có nét chuyển biến tương đối tốt.

Bảng 4.3. Trình độ chuyên môn của nhân lực thống kê huyện Yên Mỹ giai đoạn 2016-2018

Chỉ tiêu Đơn vị tính

Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018

Cấp huyện Cấp xã Cấp huyện Cấp xã Cấp huyện Cấp xã Số lượng Người 5 17 5 17 6 17 Phân theo trình độ Trung cấp % 0 35,3 0 17,6 0 11,7 Cao đẳng % 0 23,5 0 35,0 0 23,6 Đại học % 100 41,2 60 47,1 60 64,7 Sau đại học % 0 0 40 0 40 0 Tổng số % 100 100 100 100 100 100

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực ngành thống kê của huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên (Trang 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(115 trang)