6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
3.2. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THẨM ĐỊNH DỰ ÁN CHO
3.2.5. Giải pháp khác
- Các cán bộ của Quỹ trực tiếp thực hiện công tác thẩm định nên ôn luyện để tham gia các kỳ thi cấp chứng chỉ Thẩm định viên về giá do Bộ Tài chính tổ chức. Đây là yếu tố quan trọng để thẩm định viên có đủ năng lực và tiêu chí đánh giá giá trị tài sản bảo đảm, một tiêu chí lớn trong việc quyết định xét duyệt cho vay dự án đầu tƣ.
- Quỹ nên tổ chức thƣờng xuyên hơn các buổi học tập trao đổi kinh nghiệm để nâng cao năng lực trong công tác thẩm định cho cán bộ của Quỹ. Đối tƣợng để học tập và trao đổi kinh nghiệm là các Quỹ Đầu tƣ phát triển địa phƣơng có nhiều kinh nghiệm trong quá trình hình thành và phát triển nhƣ Quỹ Đầu tƣ phát triển Quảng Nam, Quỹ Đầu tƣ phát triển Bình Định…, các Công ty tài chính nhà nƣớc nhƣ Công ty cổ phần đầu tƣ tài chính thành phố Hồ Chí Minh (đƣợc chuyển đổi từ Quỹ Đầu tƣ phát triển thành phố Hồ Chí Minh), thậm chí là các ngân hàng thƣơng mại cổ phần có vốn Nhà nƣớc nhƣ Vietcombank, Agribank…
- Quỹ phải thƣờng xuyên phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có liên quan đến công tác thẩm định của Quỹ nhƣ Phòng Tài nguyên môi trƣờng, cảnh sát phòng cháy chữa cháy các quận huyện, Văn phòng công chứng, Trung tâm đăng ký giao dịch bảo đảm…để thƣờng xuyên trao đổi thông tin về các quy định của pháp luật trên nhiều lĩnh vực để quá trình thẩm định dự án tại Quỹ đƣợc tiến hành trôi chảy và tiết kiệm đƣợc thời gian.
- Quỹ có chế độ khuyến khích, hỗ trợ cho cán bộ thẩm định theo học các lớp về dự án đầu tƣ xây dựng, thẩm định giá và tham gia các kỳ thi lấy Chứng chỉ thẩm định viên về giá để phục vụ tốt hơn cho công tác thẩm định tài sản bảo đảm của dự án đầu tƣ.
- Quỹ chỉ đạo sửa đổi, bổ sung Quy chế thẩm định dự án, làm rõ các chỉ tiêu thẩm định về pháp lý dự án nhƣ môi trƣờng, phòng cháy chữa cháy, bảo hiểm công trình xây dựng để cán bộ thẩm định có cơ sở đối chiếu một cách chính xác.
- Quỹ bổ sung thêm 01 nhân viên pháp chế làm việc tại Văn phòng Quỹ để hỗ trợ cho cán bộ thẩm định về pháp lý dự án đầu tƣ, cán bộ pháp chế này cũng đóng vai trò kiểm tra, kiểm soát các vấn đề liên quan đến pháp lý trong quá trình thẩm định, đảm bảo loại trừ những kẽ hở pháp lý nhƣ hiện nay.
- Quỹ có chính sách thu hút và giữ chân nhân tài phù hợp, cụ thể thực hiện tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các ứng viên có quá trình học tập loại xuất sắc, loại giỏi của các trƣờng đại học trên cả nƣớc, tốt nghiệp các trƣờng đại học danh tiếng ở nƣớc ngoài, ứng viên có bằng tiến sĩ, thạc sĩ…để nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực cho Quỹ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới.