trợ cần thiết.
1.2.6. Thanh tra, kiểm tra, tổng kết và đánh giá hoạt động bồi dưỡng công chức cấp xã chức cấp xã
Thanh tra, kiểm tra, tổng kết và đánh giá là một hoạt động không thể thiếu trong quản lý nhà nước về bồi dưỡng công chức cấp xã, là phương thức đảm bảo pháp chế xã hội chủ nghĩa, tăng cường kỷ luật và nâng cao hiệu quả QLNN.
Nhà nước thực hiện chức năng thanh tra, kiểm tra trong bồi dưỡng công chức cấp xã nhằm theo dõi, giám sát, tìm ra sai sót hạn chế của công tác quản lý nhà nước, tìm biện pháp khắc phục và xử lý kịp thời các sai phạm vào công tác phòng chống tham những, lãng phí, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về bồi dưỡng công chức cấp xã. Đồng thời, giúp nhà quản lý đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, tình hình quản lý, sử dụng kinh phí để các hoạt động bồi dưỡng công chức cấp xã đúng mục địch, đúng đối tượng để đạt hiệu quả cao, phát hiện và chấn chỉnh kịp thời những sai sót trong quá trình thực hiện, bảo đảm công tác bồi dưỡng cho công chức cấp xã đạt hiệu quả và nâng cao chất lượng dịch vụ công, thiết lập kỷ cương trong hoạt động bồi dưỡng công chức cấp xã, ngăn ngừa những hiện tượng vi phạm pháp luật, chính sách của Nhà nước, bảo vệ lợi ích của người tam gia bồi dưỡng và cơ sở bồi dưỡng.
Đồng thời với hoạt động thanh tra, kiểm tra thì hoạt động tổng kết và đánh giá về bồi dưỡng công chức cấp xã cũng là một nội dung rất cần thiết nhằm cung cấp các thông tin thống kê một cách trung thực, khách quan, chính xác, đầy đủ, kịp thời trong việc đánh giá, dự báo tình hình, làm cơ sở để rà soát, điều chỉnh, hoạch định chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch bồi dưỡng công chức cấp xã.
Việc tổng kết và đánh giá bồi dưỡng công chức cấp xã được thực hiện hàng năm và từng giai đoạn, theo từng địa phương, vùng miền và ở phạm vi toàn quốc và tổng thể các nội dung liên quan đến bồi dưỡng công chức cấp xã.