Những quan điểm chủ yếu của TCDT Nhà nước

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại cục dự trữ nhà nước khu vực nghĩa bình (Trang 92 - 93)

7. Bố cục luận văn

3.1.1. Những quan điểm chủ yếu của TCDT Nhà nước

TCDT Nhà nước đang phấn đấu thi đua, lập nhiều thành tích chào mừng kỷ niệm 64 năm ngày thành lập ngành Dự trữ quốc gia (07/8/1956 – 07/8/2019), trong không khí thi đua sôi nổi TCDT Nhà nước đặt ra mục tiêu cho ngành trong chiến lược phát triển thời gian tới là tiếp tục rà soát hoàn thiện hệ thống pháp luật về dự trữ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới; chú trọng phát triển nguồn nhân lực có phẩm chất chính trị và năng lực công tác; chủ động đáp ứng các yêu cầu cáp bách về phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh; thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị được Nhà nước và BTC giao, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp phát triển ngành Tài chính quốc gia vững mạnh, cụ thể:

- Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách quản lý Dự trữ Nhà nước, trong đó tập trung xây dựng các văn bản hướng dẫn Luật Dự trữ quốc gia, hoàn thiện các bộ Quy chuẩn kỹ thuật đối với các mặt hàng do TCDT trực tiếp quản lý trình BTC ban hành, tiếp tục rà soát các văn bản quy phạm phát luật về Dự trữ quốc gia để kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế.

- Tập trung chỉ đạo các đơn vị hoàn thành kế hoạch nhập, xuất lương thực, vật tư thiết bị khi có Quyết định của Chính phủ giao, để hoành thành tốt nhiệm vụ của ngành, cũng như kịp thời đảm bảo phục vụ công tác an sinh xã hội; phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, bảo đảm quốc phòng - an ninh; tham gia bình ổn thị trường...

- Tổ chức điều hành dự toán chi ngân sách nhà nước hàng năm, giải ngân các nguồn vốn kịp thời, triển khai xây dựng cơ sở hạ tầng đồng bộ hóa theo

kịp với ứng dụng công nghệ hiện đại phát triển hiện nay của xã hội.

- Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC. Làm tốt công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ để từng bước bổ sung cán bộ quản lý, cán bộ lãnh đạo cho ngành Dự trữ Nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình mới; quản lý chặt chẽ biên chế, quỹ lương được giao làm tốt công tác chính sách cán bộ, tinh giản biên chế.

- Thực hiện mục tiêu chiến lược Dự trữ quốc gia về “Chất lượng hàng Dự trữ quốc gia”, trong toàn ngành dự trữ phải thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý chất lượng thông qua thanh tra, kiểm tra, triển khai ứng dụng công nghệ trong công tác bảo quản hàng Dự trữ quốc gia.

- Công nghệ thông tin phải tập trung quản trị mạng hệ thống quản lý, vận hành và khai thác Trung tâm dữ liệu tại TCDT; kiểm tra công tác triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn ngành.

- Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực Dự trữ quốc gia để học tập, nghiên cứu và áp dụng về công nghệ bảo quản, có chính sách phù hợp với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; thực hiện có hiệu quả chương trình hợp tác quốc tế giữa hai BTC Việt Nam và Lào trong lĩnh vực Dự trữ Nhà nước.

- Cải cách hành chính, thực hiện nghiêm quy chế làm việc, phối hợp chặt chẽ trong giải quyết công việc của TCDT; thực hiện trang cấp và quản lý tài sản công vụ theo quy định, đảm bảo chặt chẽ, công khai, minh bạch; nâng cao chất lượng phục vụ và tạo môi trường làm việc thuận lợi cho CBCC.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại cục dự trữ nhà nước khu vực nghĩa bình (Trang 92 - 93)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(117 trang)