- Chỉ tiêu phản ánh sự tăng trưởng dư nợ tín dụng bán lẻ:
2.1.1. Khái quát sự hình thành và phát triển của chi nhánh
BIDV Nam
Hà Nội
> Giới thiệu chung về quá trình hình thành và phát triển Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV)
Được thành lập ngày 26/04/1957, trong hơn 60 năm hoạt động và trưởng thành vừa qua, Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam đã mang những tên gọi khác nhau phù hợp với từng thời kỳ xây dựng và phát triển của đất nước:
- Từ khi thành lập đến 1980: Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam - Từ 1981 đến 1990: Ngân hàng Đầu tư và Xây dựng Việt Nam
- Từ 1990 đến 27/04/2012: Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - 27/04/2012 đến nay: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt
Nam (BIDV)
Ngân Hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam là một trong bốn ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất ở Việt Nam hoạt động theo mơ hình tổng cơng ty Nhà nước hạng đặc biệt. Hệ thống của BIDV gồm:
- Khối các đơn vị sự nghiệp; - Các công ty;
BIDV hiện hoạt động đầy đủ các chức năng của một ngân hàng thương mại được phép kinh doanh đa năng tổng hợp về tiền tệ, tín dụng, dịch vụ ngân hàng và phi ngân hàng, làm ngân hàng đại lý, phục vụ các dự án từ các nguồn vốn, các tổ chức kinh tế, tài chính trong và ngồi nước. Đồng thời, BIDV cũng là một ngân hàng chủ lực, phục vụ đầu tư phát triển, huy động vốn cho vay dài hạn, trung hạn, ngắn hạn cho các thành phần kinh tế.
> Khái quát chung về Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Nam Hà Nội (BIDVNam Hà Nội)
Tên đầy đủ: Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Nam Hà Nội
Tên quốc tế: Bank for Investment and Development of Vietnam - Southern Hanoi Branch
Địa chỉ: Số 1281, đường Giải Phóng, phường Hồng Liệt, quận Hồng Mai, Hà Nội
Điện thoại: 024 38612416 Fax: 04 38615431
Email: namhanoi@bidv.com.vn
Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Nam Hà Nội trước đây là Chi nhánh cấp 2 Ngân hàng Đầu tư và Phát triển huyện Thanh Trì trực thuộc chi nhánh cấp 1 NH ĐT&PT Hà Nội. Căn cứ theo Quyết định số 29/QĐ-HĐQT của Hội đồng Quản trị Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam kí ngày 31/10/2005 Chi nhánh cấp 2 NH ĐT&PT huyện Thanh Trì được nâng cấp lên Chi nhánh NH Đầu tư và Phát triển Nam Hà Nội.
Trong qua trình tồn tại và hoạt động, chi nhánh đã trải qua các thời kỳ với những tên gọi và nhiệm vụ khác nhau:
- Chi điếm I Tương Mai - Chi hàng kiến thiết Hà Nội (từ 31/10/1963): Trong thời kỳ chiến tranh (1963-1975) Chi điếm I vừa tổ chức lực lượng
chiến đấu vừa đảm bảo cung ứng vốn phục vụ cho các cơng trình thuộc quận Hai Bà Trung, Đống Đa và huyện Thanh Trì.
- Chi nhánh Ngân hàng Đầu tu và Xây dựng huyện Thanh Trì (từ 12/1986): Đây là thời kỳ Đảng và Nhà nuớc ta thực hiện xóa bỏ cơ chế hành
chính tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị truờng có sự quản lý của
Nhà nuớc theo định huớng Xã hội chủ nghĩa. Tháng 12/1986, chi nhánh đuợc
đổi tên thành chi nhánh ngân hàng Đầu tu và Xây dựng huyện Thanh Trì trực
thuộc Ngân hàng Đầu tu và Xây dựng Hà Nội.
- Chi nhánh Ngân hàng Đầu tu và Phát triển huyện Thanh Trì (từ 12/1991): chi nhánh tiếp tục cấp phát và cho vay các cơng trình thủy lợi, xây
dựng cải tạo mơi truờng, các cơng trình nơng lâm nghiệp, cho vay vốn luu
động phục vụ các đơn vị thi công xây lắp.
- Chi nhánh Ngân hàng Đầu tu và phát triển Nam Hà Nội: năm 2005, tổng nguồn vốn huy động đã đạt 839 tỷ đồng, du nợ tín dụng là 333 tỷ đồng
và doanh thu từ dịch vụ đạt 1,5 tỷ đồng. Kết quả thể hiện chính là việc ngày
1/11/2005, Chi nhánh cấp 2 Ngân hàng Đầu tu và Phát triển chi nhánh Thanh
Trì đã đuợc nâng cấp lên thành Chi nhánh cấp 1 Ngân hàng Đầu tu và Phát
Chỉ tiêu Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Số liệu Tỷ trọng liệuSố trọngTỷ liệuSố trọngTỷ Tổng vốn huy động 6.42 9 100% 7.90 7 100% 9.987 100%
Phân loại theo loại tiền huy Qng____________________________________
VNĐ______________ 5.72 2 89% 7.19 5 91% 9.188 92% Ngoại tệ 707 11% 712 9% 799 8%
Phân loại theo kỳ hạn______________________________________________
Không kỳ hạn 1.02 9 16% 1.02 8 13% 1.099 11% Kỳ hạn dưới 12 tháng 3.85 7 60% 4.90 2 62% 6.092 61% Kỳ hạn từ 12 tháng trở lên 1.54 3 24% 1.97 7 25% 2.796 28%
hơn năm trước, đóng góp phần lợi ích đáng kể cho Nhà nước đồng thời đời sống của cán bộ, nhân viên từng bước được cải thiện.