Chức năng và nhiệm vụ của bệnh viện

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ (Trang 41 - 42)

2.1.2.1 Chức năng

Bệnh viện có chức năng cơ bản là:

* Cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi và nâng cao sức khỏe cho nhân dân.

* Hợp tác Quốc tế: Hợp tác với các tổ chức hoặc cá nhân ở ngoài nước theo quy định của Nhà nước.

* Xây dựng kế hoạch tổng hợp phát triển bệnh viện và lập kế hoạch khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe hàng năm.

* Quản lí kinh tế - tài chính trong bệnh viện.

2.1.2.2 Nhiệm vụ

Nh m chăm sóc sức khỏe toàn diện cho mọi người dân trên địa bàn huyện Đoan Hùng và các huyện, tỉnh lân cận với phương châm “Sức khỏe của bạn - trách nhiệm của chúng tôi” để phấn đấu trở thành một trong những địa chỉ tin cậy hàng đầu trong việc khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho người dân, Bệnh viện đã đặt ra nhiệm vụ cụ thể:

* Khám, cấp cứu, điều trị cho bệnh nhân trong huyện và các tỉnh lân cận. * Phục hồi chức năng sau điều trị và phục hồi chức năng cộng đồng.

* Chủ động khai thác, thiết lập mối quan hệ hợp tác, trao đổi kinh nghiệm và trao đổi chuyên gia về khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học, đào tạo cán bộ.

* Xây dựng kế hoạch phát triển của bệnh viện; cử cán bộ, học viện đi học tập, nghiên cứu, công tác trong nước và ở nước ngoài; tiếp đón các đoàn đến nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm và học tập tại Bệnh viện.

* Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của bệnh viện: Nhân sự, tài chính, cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế.

* Tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước công tác khám chữa bệnh và công tác tài chính.

Đi đôi với việc nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương còn phát triển các dịch vụ khách hàng, mang đến cho khách hàng sự trải nghiệm phong cách phục vụ “thân thiện - chuyên nghiệp - chu đáo”. Đội ngũ y bác sĩ của bệnh viện có trình độ chuyên mông cao, phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tình, chu đáo, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhất là hiến máu cứu chữa bệnh nhân; giữ gìn môi trường làm việc văn minh; thấu hiểu và tôn trọng nhu cầu, mong muốn của người bệnh. Vì vậy, Bệnh viện Hùng Vương đã chiếm được niềm tin yêu của đông đảo quần chúng nhân dân trong huyện và các tỉnh lân cận.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ (Trang 41 - 42)