bệnh viện
Các vấn đề dân số bao gồm: Quy mô dân số, tỷ lệ gia tăng dân số, chất lượng dân số có liên quan mật thiết với nguồn nhân lực y tế. Dân số là nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến số lượng lao động của mỗi quốc gia.
Trình độ phát triển kinh tế - xã hội: ảnh hưởng không nhỏ đến nguồn lực y tế. Nếu kinh tế tăng trưởng và phát triển mọi người sẽ quan tâm và đầu tư cho chăm sóc sức khỏe hơn, sẽ tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao thể trạng và chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống văn hóa tinh thần.
Toàn cầu hóa kinh tế và xu hướng hội nhập, hợp tác quốc tế về lao động trong lĩnh vực y tế có tác động ảnh hưởng lớn tới nguồn nhân lực y tế, đặc biệt tác động làm thay đổi chất lượng nguồn nhân lực y tế. Đòi hỏi nguồn nhân lực y tế phải phát triển đảm bảo về số lượng, cơ cấu và chuyên môn giỏi và kỹ năng tốt.
Sự tiến bộ trong lĩnh vực y học đặc biệt là sự ảnh hưởng của công nghệ 4.0 đã giúp ngành y phát triển nhanh chóng, tác động mạnh mẽ tới nguồn nhân lực y tế, đòi hỏi
nguồn nhân lực y tế phải thay đổi cả về chất lượng và cơ cấu để phù hợp với yêu cầu và đòi hỏi của thực tiễn.
Sự thay đổi cơ cấu bệnh tật và sự gia tăng của các yếu tố nguy cơ ảnh hưởng tiêu cực tới chăm sóc sức khỏe: Thế giới đang phải đối mặt với tình trạng thay đổi về cơ cấu, mô hình bệnh tật, dịch tễ học và tử vong. Và sự biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm, tai nạn, chấn thương và bệnh nghề nghiệp, các vấn đề về lối sống như hút thuốc lá, sử dụng chất kích thích, uống rượu, bia, quan hệ tình dục không an toàn, biến động dân số …. đã tác động, ảnh hưởng không nhỏ tới sức khỏe người dân và hệ thống y tế đòi hỏi nguồn nhân lực y tế phải có sự thay đổi về số lượng chất lượng, cơ cấu để phù hợp với yêu cầu của thực tiễn.
Luật pháp, chính sách của nhà nước liên quan tới lĩnh vực y tế tạo môi trường, điều kiện thuận lợi cho việc phát triển nguồn nhân lực y tế. Ngoài ra, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chính sách an sinh xã hội phù hợp sẽ là động lực thôi thúc tinh thần sáng tạo, ý thức trách nhiệm, tính kỷ luật, hay say lao động sản xuất của nguồn nhân lực.
Mức độ hoàn thiện của hệ thống giáo dục và đào tạo sẽ ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế. Quy mô, trình độ và cơ cấu của hệ thống các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực y tế là yếu tố tác động trực tiếp và mạnh mẽ nhất đối với sự thay đổi quy mô, trình độ và cơ cấu nguồn nhân lực y tế. Quy mô giáo dục đào tạo càng lớn, trình độ giáo dục, đào tạo càng cao và sự phát triển càng đa dạng thì số lượng và chất lượng nguồn nhân lực y tế càng tăng, cơ cấu nguồn nhân lực y tế càng đa dạng.