Đặc điểm nguồn nhân lực tỉnh Thái Bình

Một phần của tài liệu Quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh thái bình (Trang 54 - 56)

Thái Bình là tỉnh có nguồn nhân lực khá dồi dào, tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên so với dân số khoảng 61% trong giai đoạn 2017 – 2020. Đây là nguồn nhân lực và cũng là một lợi thế của tỉnh để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, điều này cũng tạo ra áp lực về giải quyết việc làm cho người lao động là rất lớn trong tỉnh.

Bảng 3.2. Tỷ lệ lao động/dân số và tỷ lệ thất nghiệp tỉnh Thái Bình

Đơn vị: % Chỉ tiêu 2017 2018 2019 2020 2018/201 7 2019/2018 2020/2019 Tỷ lệ lao động/dân số 61,7 61,7 60,2 60,1 100,10 97,53 99,83 Tỷ lệ thất nghiệp 1,48 1,42 1,45 1,46 95,95 102,11 100,68

Nguồn: Sở Thống kê tỉnh Thái Bình

Năm 2017, tỷ lệ thất nghiệp của tỉnh là 1,48%. Tỷ lệ này có giảm xuống vào năm 2018 là 1,42% nhưng sau đó có tăng lên 1,45% vào năm 2019 và tăng tiếp lên 4,6% vào năm 2020. Tuy nhiên, tỷ lệ thấy nghiệp nhìn chung khơng có nhiều sự biến động trong giai đoạn 2017 – 2020.

Tổng số lao động tồn tỉnh có sự tăng lên đều đặn trong những năm từ 2017 đến 2020. Năm 2018, số lao động tồn tỉnh là 1106,9 nghìn người, tăng 0,2% so với 2017. Đến năm 2019, mức độ tăng lao động là 2,3% so với năm 2018 (lên thành

1133,1 nghìn người) và 2020 chỉ tăng 0,45% so với 2019. Có thể thấy, nguồn lao động của tỉnh Thái Bình khơng có sự thay đổi quá lớn trong giai đoạn 2017 – 2020.

Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi đang có việc làm là nữ ln cao hơn nam mặc dù xét tổng thể, tỷ lệ lao động theo giới tính ở tỉnh Thái Bình là khá cân bằng.

Bảng 3.3. Nguồn nhân lực tỉnh Thái Bình

Đơn vị: nghìn người,% Chỉ tiêu 2017 2018 2019 2020 2018/2017 2019/2018 2020/2019 Tổng số 1104,7 1106,9 1133,1 1138,2 100,20 102,37 100,45 Theo giới tính Nam 534,4 523,2 532,4 537,6 97,90 101,76 100,98 Nữ 570,3 583,7 600,7 600,6 102,35 102,91 99,98

Theo khu vực kinh tế

Nông, lâm nghiệp,

thuỷ sản 452,9 450,1 444,1 439,2 99,38 98,67 98,90

Công nghiệp và

xây dựng 386,6 397,2 418,3 423,1 102,74 105,31 101,15

Dịch vụ 265,2 259,6 270,7 275,9 97,89 104,28 101,92

Theo nông thôn, thành thị

Nông thôn 990,7 1009,1 1028,2 1031,5 101,86 101,89 100,32

Thành thị 100,7 97,8 104,9 106,7 97,12 107,26 101,72

Nguồn: Sở Thống kê tỉnh Thái Bình

Cơ cấu lao động làm việc trong các ngành kinh tế của tỉnh có sự chuyển dịch nhưng khơng nhiều. Lao động trong khối ngành nơng, lâm nghiệp, thuỷ sản có xu hướng giảm xuống trong những năm gần đây. Năm 2018, số lượng lao động ở khu vực này giảm 0,7% so với 2017, năm 2019 tiếp tục giảm 1,4% so với 2018 và 2020 giảm 1,1% so với 2019. Lao động ở khu vực Công nghiệp và xây dựng đã tăng đều hàng năm. Năm 2018 tăng 2,74% so với 2017, 2019 tăng 5,31% so với 2018 và 2020 tăng 1,15% so với 2019. Riêng khu vực dịch vụ, số lao động năm 2018 giảm so với 2017 là 2,2% nhưng lại tăng 4,28% năm 2019 so với 2018 và 2020 tăng 1,92% so với 2019. Mặc dù xu hướng dịch chuyển lao động không rõ rệt trong giai đoạn 2017 – 2020 nhưng tỷ lệ lao động giữa các khu vực kinh tế đã phù hợp với tình hình chuyển dịch cơ cấu trong các ngành kinh tế hiện nay của tỉnh.

Một phần của tài liệu Quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh thái bình (Trang 54 - 56)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(122 trang)
w