II. NHỮNG THAYĐỔI cơ BẢN CỦA PHÁP LUẬT ở MỘT số Nước
278 Phân III; NHÀ NƯỚC VÀ PHÁP LUẬT THỜI CẬN VÀ HIỆN ĐẠ
^ Xem: Benjamin Aaron (eds.), Comparative Labour Law and Industríal Relations,
luật lao động được cải cách theo chiều hướng ngày càng tiến bộ, theo tiến trình phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân và nhân dân lao động. Nhiều nước quy định mức lương tối thiểu (Minimum wage) mà một người lao động được trả trong 1 giờ làm việc.
Thời kỳ hiện đại cũng chứng kiến sự ra đời của tổ chức lao động thể giới ILO với những văn bản pháp luật quan trọng như Tuyên bố Philadelphia năm 1944 và Tuyên bổ những nguyên tắc cơ bản và quyền tại nơi làm việc năm 1988, trong đó có những quy định như bãi bỏ lao động cưỡng bức (Điều 29 và Điều 105), bãi bỏ lao động trẻ trước khi kết thúc giáo dục bắt buộc (Điều 138 đến Điều 182) và không có sự phân biệt đối xử ở nơi làm việc (Điều 100 và Điều 111). Ngoài ra, pháp luật lao động thời hiện đại còn có những quy định pháp lý liên quan đến xử lý xung đột pháp luật trong trường hợp người lao động làm việc ở nhiều quốc gia khác nhau.
Năm 2000, ở Pháp chính quyền dưới thời Lionel Jospin đã ban hành quy định tuần làm việc 35 giờ, giảm xuống từ 39 giờ.
Tại Anh thời hiện đại có quy định Luật trả lương bình đẳng (Equal Pay Act) năm 1970. Ke từ năm 1997 những thay đổi trong Luật lao động Anh bao gồm các quy định hồ trợ cha, mẹ khi người mẹ sinh con; quy định về mức lương tối thiểu quốc gia, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, cũng như quy định cấm phân biệt đối xử dựa vào giới tính, độ tuôi, chủng tộc, tôn giáo hay xu hướng tính dục.
Tại Mỹ Luật các tiêu chuẩn lao động bình đẳng năm 1938 đã thiết lập những tiêu chuẩn tối thiểu về tuần làm việc 44 tiếng. Năm 1950 thì giảm xuống còn 40 tiếng. Hiến pháp Hoa Kỳ cũng bảo vệ qụyền lợi người lao động ở Tu chính thứ 14 bằng việc nghiêm cấm phân biệt đối xử giữa những người lao động, không cho phép các tiểu bang được vi phạm quyền của người lao động. Năm 1967 ờ Mỹ đã thông qua đạo luật cấm phân biệt về tuổi tác trong quan hệ lao động đối với những người trên 40 tu ổ i.'
Chương II; Nhà nước và pháp luật một số nước Âu Mỹ và Nhật Bàn thời hiện đại 279
' Xem: Benjamin Aaron (eds.), Comparative Labour Law and Industrial Relations,