ĐẲNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG 2.1 TỔNG QUAN VỀ VĨNH LONG
2.1.4 Về nhân lực
2.1.4.1 Lực lượng lao động (đang làm việc) theo trình độ học vấn
Hiện nay, tỷ lệ dân số không biết chữ còn khoảng 4,1% so dân số trong độ tuổi từ 15 tuổi trở lên, trong đó chủ yếu tập trung vào nhóm lớn tuổi do không có điều kiện học hành trong những năm chiến tranh; tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên có trình độ trung học cơ sở (THCS) chiếm trên 31% và nếu tính riêng lực lượng lao động thì tỷ lệ học vấn từ THCS trở lên chiếm khoảng 34,45%; tỷ lệ dân số 15 tuổi trở lên biết đọc, biết viết chiếm 94,6%, cao hơn cả nước 0,6 điểm % (cả nước 94%) và đứng hàng thứ 3/13 tỉnh, thành ở khu vực đồng bằng sông Cửu Long.
2.1.4.2 Lực lượng lao động (đang làm việc) theo trình độ đào tạo
Theo Báo cáo số 257/BC-UBND ngày 21/11/2012 về Tình hình thực
hiện kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2012, tính đến thời điểm cuối
năm 2012, toàn tỉnh có trên 622 ngàn người đang hoạt động kinh tế, trong đó có khoảng 523 ngàn người chưa qua đào tạo, chiếm tỷ lệ 84,1%. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo chỉ chiếm 15,9%, trong đó, đã qua đào tạo ngắn hạn và sơ cấp chiếm 9,6%; trung cấp chiếm 1,9%, cao đẳng chiếm 1,3%; đại học và trên đại học chiếm 3,1%.
Toàn tỉnh có gần 400 cán bộ, công chức có trình độ cao cấp chính trị, hơn 550 cán bộ công chức có trình độ trung cấp chính trị, gần 450 có trình độ sơ cấp; còn lại gần 1.500 cán bộ, công chức chưa qua đào tạo chính trị.
Có trên 1.845 doanh nghiệp trong tỉnh đang hoạt động với khoảng 54 ngàn lao động, tăng 446 doanh nghiệp và 7.000 lao động so với năm 2010. Về trình độ lao động trong doanh nghiệp: trình độ trên đại học 76 người chiếm 0,14%; đại học 3.522 người chiếm 6,53%; cao đẳng 1.083 người chiếm 2,01%; trung cấp chuyên nghiệp 3.225 người chiếm 5,98%; trung cấp nghề 1.536 người chiếm 2,85%; sơ cấp nghề 2.367 người chiếm 4,39%; trình độ khác 46.137 người chiếm 85,52%.
Nhìn chung, lực lượng lao động theo trình độ đào tạo của tỉnh không cao. Do vậy, việc đào tạo nguồn lao động có trình độ chuyên môn để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động trong tỉnh là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách trong thời gian trước mắt và lâu dài.