I. QUAN NIỆM CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ NHÂN TỐ RA ĐỜI, VAI TRÒ VÀ BẢN CHẤT CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
225 Sdd, t5, tr 504-505 226 sdd, t5, tr505.
b i vì m i ngở ỗ ười trước h t ph i nh n th c rõ u v khuy t i m c a mình thì sau óế ả ậ ứ ư à ế đ ể ủ đ
m i phê bình ngớ ười khác t t ố được.
+ Vì sao ph i phê bình v t phê bìnhả à ự ?
Thứ nhât: "Ai c ng có thi n, ác trong lòng", "Ngũ ệ ở ườ đời i không ph i thánh, th n,ả ầ
không ai tránh kh i khuy t i m" trong cu c s ng, trong công tác. Vì v y, "thang thu cỏ ế đ ể ộ ố ậ ố
hay nh t l thi t th c phê bình v t phê bình" ấ à ế ự à ự để ph n t t trong m i con ngầ ố ở ỗ ườ ải n y n nh hoa mùa xuân v ph n x u b m t d n i.ở ư à ầ ấ ị ấ ầ đ
Thứ hai: Đảng bao g m nhi u th nh ph n, t ng l p trong xã h i, có nhi u ngồ ề à ầ ầ ớ ộ ề ười r t yêu nấ ước, trung th nh, r t h ng hái, kiên quy t cách m ng, thông minh, d ng c m.à ấ ă ế ạ ũ ả
Song trong Đảng c ng không tránh kh i nh ng t p t c, nh ng tính n t, nh ng khuy tũ ỏ ữ ậ ụ ữ ế ữ ế
i m c a xã h i bên ngo i lây ng m v o; "không ph i l ng i ng i u t t, vi c
đ ể ủ ộ à ấ à ả à ườ ườ đề ố ệ
vi c ệ đều hay". Do v y, ậ Đảng ph i thả ường xuyên t phê bình v phê bình ự à để à l m cho d n d n h t khuy t i m, u i m ng y c ng nhi u thêm.ầ ầ ế ế đ ể ư đ ể à à ề
+ M c íchụ đ : "M c ích phê bình c t ụ đ ố để giúp nhau s a ch a, giúp nhau ti n b .ử ữ ế ộ
C t ố để ử đổ s a i cách l m vi c cho t t h n, úng h nà ệ ố ơ đ ơ ’’
+ Yêu c uầ về phương pháp phê bình:
Thứ nhất: "Tri t ệ để, th t th , không n nang, không thêm b t"ậ à ể ớ . Theo H Chíồ
Minh: ‘’ t phê bình v phê bình phự à ải thật thà vạch khuyết điểm. Có lỗi mà không vạch ra không khác gì người có bệnh mà không chịu khai với thầy thuốc’’227’’ Khi thực hiện tự phê và
phê bình phải vừa nghiêm khắc, vừa khoan dung. ( Khoan dung ở đây không chỉ là tha thứ mà là chấp nhận những ý kiến khác mình, tức là phải dân chủ).
Thứ hai: Phê bình với cái tâm trong sáng. Phê bình "không ph i ả để xoi mói", mà
ph i có "tính ch t xây d ng", th m ả ấ ự ấ đượm "lòng nhân ái", "không m a mai, nói x u",ỉ ấ
không được trù d p ngậ ười phê bình. ‘’Phê bình công việc chứ không mạt sát, xúc phạm
con người; phải thấu lý đạt tình. H Chí Minh vi t Di chúc t tháng 5 - 1965. T ó choồ ế ừ ừ đ
n n m 1969, n m n o Ng i c ng s a ch a, b sung, có n m b sung r t n
đế ă ă à ườ ũ ử ữ ổ ă ổ ấ hi u.ề
Riêng n m 1969, Ngă ười ch b sung m t câu: "ỉ ổ ộ Ph i có tình ả đồng chí thương yêu l nẫ nhau".
Th ba:ứ Phê v t phê ph i thà ự ả ường xuyên: M i cán b , ỗ ộ đảng viên h ng ng yà à
ph i ki m i m, t phê bình, t s a ch a ả ể đ ể ự ự ử ữ nh m i ng y ph i r a m tư ỗ à ả ử ặ . Được nh v yư ậ
thì trong Đảng s không có b nh m ẽ ệ à Đảng s m nh kh e vô cùng.ẽ ạ ỏ
Thứ tư: ‘’ cán bộ cao cấp phải làm gương trước’’228
Thứ năm: Phê bình để rồi phải đi đến nhất trí, đồng thuận chứ không phải để chia rẽ,
mất đoàn kết.
Tóm lại: Người coi tự phê bình và phê bình là một đặc trưng và phương thức tồn tại
của một Đảng vô sản kiểu mới . Người viết: ‘’Một Đảng mà dấu diếm khuyết điểm là một
227 Hồ Chí Minh toàn tập, t 6, tr 109-110228 Hồ Chí Minh toàn tập, t 6, tr 109-110. 228 Hồ Chí Minh toàn tập, t 6, tr 109-110.
Đảng hỏng. Một Đảng có gan thừa nhận khuyết điểm của mình, vạch rõ những những cái đó ...rồi tìm kiếm mọi cách để sửa chữa khuyết điểm đó mới là một Đảng tiến bộ, mạnh dạn, chắc chắn, chân chính’’229
- Nguyên tắc kỷ luật nghiêm minh, tự giác
+ Lý do: Sức mạnh của một tổ chức cộng sản và của mỗi đảng viên bắt nguồn từ ý
thức tổ chức kỷ luật nghiêm minh, tự giác. Người viết:’’ Đảng ta tuy nhiều người nhưng khi
tiến đánh chỉ như một người. Đó là nhờ có kỷ luật...các đồng chí chúng ta cần phải ra sức giữ gìn kỷ luật sắt của Đảng ta’’230
+ Yêu cầu về sự nghiêm minh: Tất cả mọi tổ chức đảng, tất cả mọi đảng viên đều
phải bình đẳng trước Điều lệ Đảng, trước pháp luật của Nhà nước, trước mọi quyết định của
Đảng.
+ Yêu cầu về sự tự giác: T giác l thu c v m i cá nhân cán b , ự à ộ ề ỗ ộ đảng viên đối v i ớ Đảng. Tự giác vào Đảng thì phải tự giác tuân thủ kỷ luật của Đảng. Theo H Chí Minhồ
“k lu t n y l do lòng t giác c a ỷ ậ à à ự ủ đảng viên v nhi m v c a h ề ệ ụ ủ ọ đố ớ Đải v i ng”231
Vì v y, ậ Đảng viên ph i tuân th :ả ủ
Thứ nhất: Ch p h nh các ch trấ à ủ ương, ngh quy t c a ị ế ủ Đảng v tuân th cácà ủ nguyên t c t ch c, lãnh ắ ổ ứ đạo v sinh ho t à ạ Đảng, các nguyên t c xây d ng ắ ự Đảng.
Thứ hai: Nghiêm túc ch p h nh pháp lu t c a Nh nấ à ậ ủ à ướ à ỷ ậ ủc v k lu t c a các o nđ à thể và cơ quan chính quyền địa phương, không ai được cho phép mình coi thường hoặc đứng
trên tất cả.
Thứ ba: Tính nghiêm minh, tự giác òi h i đ ỏ ở đảng viên ph i ả gương m u trongẫ cu c s ng, công tácộ ố .
Thứ tư: V n ấ đề ỷ ậ Đả k lu t ng g n li n v i công tác ki m tra. ắ ề ớ ể Lãnh đạo mà không có kiểm tra thì coi như không có lãnh đạo.Có t ng că ường ki m tra thì m i gi nghiêm kể ớ ữ ỷ
lu t ậ Đảng.
- Nguyên tắc đoàn kết, thống nhất trong Đảng:
+ Lý do: Có o n k t t t thì m i đ à ế ố ớ th ng nh t ý chí v h nh ố ấ à à động v l c là ự ượng.
Bác vi t:ế ’’ các đồng chí ph i gi gìn s o n k t th ng nh t c a ả ữ ự đ à ế ố ấ ủ Đảng nh b o v conư ả ệ
ngươ ủi c a m t mìnhắ ’’232.
+ C s o n k t: S o n k t th ng nh t ph i d a trên ơ ở đ à ế ự đ à ế ố ấ ả ự c s lý lu n c a ơ ở ậ ủ Đảng l ch ngh a Mác-Lênin; cà ủ ĩ ương l nh, i u l ĩ đ ề ệ Đảng; đường l i, quan i m c a ố đ ể ủ Đảng; ngh quy t c a t ch c ị ế ủ ổ ứ đảng các c p.ấ + Yêu c u: ầ 229 Hồ Chí Minh toàn tập, t5, tr261. 230 Sdd, t5, tr 553 231 Sdd, H.2000, T.5, tr.250 232 Hồ Chí Minh toàn tập, t12, tr 510
Th nhât: Mu n o n k t, th ng nh t trong ứ ố đ à ế ố ấ Đảng, ph i th c h nh dân ch r ngả ự à ủ ộ rãi trong ở Đảng, thường xuyên v nghiêm ch nh t phê bình v phê bìnhà ỉ ự à , thường xuyên tu dưỡng đạ đứo c cách m ng, ạ ch ng ch ngh a cá nhânố ủ ĩ v các bi u hi n tiêu c c khác,à ể ệ ự
ph i “s ng v i nhau có tình, có ngh a”.ả ố ớ ĩ
Th hai: Mu n o n k t trong ứ ố đ à ế Đảng thì ph i ả đ ào n k t gi a các cán b lãnhế ữ ộ o.
đạ
Th ba: S o n k t trong ứ ự đ à ế Đảng l nòng c t cho vi c xây d ng s o n k tà ố ệ ự ự đ à ế
th ng nh t trong nhân dân. ố ấ
* Cán bộ, công tác cán bộ của Đảng
- Vai trò cán bộ: cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy, là mắt khâu trung gian nối liền giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân. Muôn việc thành công hay thất bại là do cán bộ tốt hay
kém.
- Yêu cầu: Người cán bộ phải có đủ đức và tài, phẩm chất và năng lực, trong đó, đạo
đức, phẩm chất là gốc. Đặc biệt, Người còn yêu cầu cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo phải am hiểu chuyên môn mà mình phụ trách.
- Nội dung công tác cán bộ: Công tác cán bộ là công tác gốc của Đảng. Nội dung của
nó bao hàm các mắt khâu liên hoàn, có quan hệ chặt chẽ với nhau: tuyển chọn cán bộ; đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng cán bộ; đánh giá đúng cán bộ; tuyển dụng, sắp xếp, bố trí cán bộ; thực hiện các chính sách đối với cán bộ.