Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển Của Cơng Ty.

Một phần của tài liệu quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty may 19 (Trang 94 - 97)

d. Chọn Hình Thức Đào Tạo Nào?

3.2.Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển Của Cơng Ty.

Theo quyết định của quân chủng phịng khơng, ngày 01/4/1995 xí nghiệp Tân Long thuộc sư đồn 367 được thành lập dưới hình thức là một xí nghiệp may đo quân phục phục vụ nội bộ trong quân chủng phịng khơng là chủ yếu. Bên cạnh đĩ cịn cĩ

các mặt hàng phục vụ khách hàng như: Nước rửa chén, vật gia dụng, các dịch vụ khác cho phía xe ơ tơ…Xí nghiệp được thành lập trên cơ sở ban đầu là mở xí nghiệp liên doanh may với xí nghiệp Việt Long thuộc Bộ Cơng Nghiệp. Trong những ngày mới thành lập xí nghiệp chỉ cĩ một lượng máy mĩc rất ít và thơ sơ (chỉ cĩ 25 máy đạp chân của Sài Gịn) với số lượng cán bộ rất hạn hẹp (chỉ cĩ 27 cán bộ chiến sĩ) nhưng xí nghiệp vẫn hồn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đến tháng 10/1996 thực hiện nghị quyết của đảng uỷ quân sự Trung Ương, xí nghiệp Tân Long đã xác nhập với 3 xí nghiệp thành viên trở thành Cơng ty May 247 theo quyết định số 161/QĐ/QP Bộ Quốc Phịng và lấy xí nghiệp May 19 (311 Trường Chinh- Thanh Xuân- Hà Nội) làm trụ sở chính của cơng ty. Xí nghiệp May 247 được thành lập dưới hình thức gĩp vốn liên doanh với cơng ty may Việt Tiến. Lúc bấy giờ cơng ty May 247 giảm bớt ngành nghề kinh doanh cịn mỗi may. ỞÛ phía bắc là xí nghiệp May 19, cịn ở phía Nam cĩ chi nhánh của cơng ty May 247 nằm ở 99- Cộng Hồ-P4- Q.Tân Bình- Tp.HCM. Cơng ty chủ yếu nhập tồn bộ nguyên phụ liệu tái xuất, giá trị xuất khẩu cao khoảng 1.100 USD/name và chỉ hưởng tiền chênh lệch từ giá gia cơng.

Đến năm 1997 xí nghiệp may ở phía Nam (hiện là chi nhánh cơng ty May 247) đã mua lại xí nghiệp may tư nhân là cơng ty Nam Á .

Đến 12/2005, từ một doanh nghiệp nhà nước là cơng ty May 247_Bộ Quốc Phịng đã chuyển thể thành cơng ty cổ phần May 19_Bộ Quốc Phịng.

Cơng ty cổ phần May 19_Bộ Quốc Phịng là doanh nghiệp cĩ vốn nhà nước 51% và 49% vốn cổ phần cơng nhân viên đĩng gĩp.

Cơng ty cĩ tổng số hơn 1200 cơng nhân may làm việc tại nội thành Hà Nội và nội thành thành phố Hồ Chí Minh, chuyên may đồng phục và áo jacket xuất khẩu.

Trụ sở và xí nghiệp tại Hà Nội: 311_ Trường Chinh_ Thanh Xuân_ Hà Nội. Trụ sở và xí nghiệp tại Tp.HCM: 99_ Cộng Hồ_ P4_ Q. Tân Bình_ Tp.HCM.

Tuy chi nhánh cơng ty cĩ quy mơ nhỏ về sản xuất kinh doanh, nhưng tồn bộ máy mĩc thiết bị của xí nghiệp ngày càng được hiện đại hố. Cụ thể là đã cĩ trên 260 máy mĩc thiết bị được nhập từ Nhật Bản và Đức. Đồng thời chi nhánh quản lý 168 cán bộ_Cơng nhân viên. Tất cả đều được ban lãnh đạo chi nhánh đào tạo, tuyển cử ở mọi trình độ và đều được bố trí làm việc phù hợp với trình độ năng lực của từng người. Vì vậy họ đều phát huy được năng lực của mình một các tốt nhất và cơng việc sai xĩt khơng đáng kể.

Hiện nay, chi nhánh chủ yếu sản xuất theo đơn đặt hàng của đơn vị bạn. Trong những năm gần đây, sản lượng bình quân của chi nhánh đã tăng lên từ 250.000 sản phẩm lên 300.000 sản phẩm với nhiều chủng loại, mẫu mã đa dạng như áo jacket, sơ mi…Cho các ngành Cơng an, quản lý thị trường, Kiểm lâm…Và đặc biệt là mặt hàng xuất khẩu ra nước ngồi đã làm cho tổng doanh thu của chi nhánh tăng lên đáng kể.

Ta cĩ thể thơng qua bảng số liệu dưới đây để thấy rõ sự chuyển biến đáng kể của chi nhánh qua những năm gần đây:

Đơn vị: đ STT Chỉ tiêu 2004 2005 2006 1 Doanh thu 5.593.415.698 6.433.226.272 6.758.999.268 2 Nộp ngân sách 20.540.861 49.149.333 64.819.536 3 Lợi nhuận 52.819.359 126.83.999 166.678.808 4 Thu nhập bình quân cơng nhân viên (tháng) 1000.000 1.100.000 1.300.000

Để đạt được những thành quả trên, chi nhánh đã khơng ngừng đổi mới cơng nghệ sản xuất cũng như quy mơ quản lý. Điều đĩ chứng tỏ rằng chi nhánh đã và đang phát triển mạnh mẽ, ngày càng thu hút được nhiều khách hàng đặt hàng.

Một phần của tài liệu quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty may 19 (Trang 94 - 97)