Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển Của Công Ty

Một phần của tài liệu quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty may 19 (Trang 94 - 97)

CHƯƠNG 3: GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 19_BỘ QUỐC PHềNG

3.2. Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển Của Công Ty

Theo quyết định của quân chủng phòng không, ngày 01/4/1995 xí nghiệp Tân Long thuộc sư đồn 367 được thành lập dưới hình thức là một xí nghiệp may đo quân phục phục vụ nội bộ trong quân chủng phòng không là chủ yếu. Bên cạnh đó còn có

các mặt hàng phục vụ khách hàng như: Nước rửa chén, vật gia dụng, các dịch vụ khác cho phía xe ô tô…Xí nghiệp được thành lập trên cơ sở ban đầu là mở xí nghiệp liên doanh may với xí nghiệp Việt Long thuộc Bộ Công Nghiệp. Trong những ngày mới thành lập xí nghiệp chỉ có một lượng máy móc rất ít và thô sơ (chỉ có 25 máy đạp chân của Sài Gòn) với số lượng cán bộ rất hạn hẹp (chỉ có 27 cán bộ chiến sĩ) nhưng xí nghiệp vẫn hồn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đến tháng 10/1996 thực hiện nghị quyết của đảng uỷ quân sự Trung Ương, xí nghiệp Tân Long đã xác nhập với 3 xí nghiệp thành viên trở thành Công ty May 247 theo quyết định số 161/QĐ/QP Bộ Quốc Phòng và lấy xí nghiệp May 19 (311 Trường Chinh- Thanh Xuân- Hà Nội) làm trụ sở chính của công ty. Xí nghiệp May 247 được thành lập dưới hình thức góp vốn liên doanh với công ty may Việt Tiến. Lúc bấy giờ công ty May 247 giảm bớt ngành nghề kinh doanh còn mỗi may. ỞÛ phía bắc là xí nghiệp May 19, còn ở phía Nam có chi nhánh của công ty May 247 nằm ở 99- Cộng Hồ-P4- Q.Tân Bình- Tp.HCM. Công ty chủ yếu nhập tồn bộ nguyên phụ liệu tái xuất, giá trị xuất khẩu cao khoảng 1.100 USD/name và chỉ hưởng tiền chênh lệch từ giá gia công.

Đến năm 1997 xí nghiệp may ở phía Nam (hiện là chi nhánh công ty May 247) đã mua lại xí nghiệp may tư nhân là công ty Nam Á .

Đến 12/2005, từ một doanh nghiệp nhà nước là công ty May 247_Bộ Quốc Phòng đã chuyển thể thành công ty cổ phần May 19_Bộ Quốc Phòng.

Công ty cổ phần May 19_Bộ Quốc Phòng là doanh nghiệp có vốn nhà nước 51% và 49% vốn cổ phần công nhân viên đóng góp.

Công ty có tổng số hơn 1200 công nhân may làm việc tại nội thành Hà Nội và nội thành thành phố Hồ Chí Minh, chuyên may đồng phục và áo jacket xuất khẩu.

Trụ sở và xí nghiệp tại Hà Nội: 311_ Trường Chinh_ Thanh Xuân_ Hà Nội.

Trụ sở và xí nghiệp tại Tp.HCM: 99_ Cộng Hồ_ P4_ Q. Tân Bình_ Tp.HCM.

Tuy chi nhánh công ty có quy mô nhỏ về sản xuất kinh doanh, nhưng tồn bộ máy móc thiết bị của xí nghiệp ngày càng được hiện đại hố. Cụ thể là đã có trên 260 máy móc thiết bị được nhập từ Nhật Bản và Đức. Đồng thời chi nhánh quản lý 168 cán bộ_Công nhân viên. Tất cả đều được ban lãnh đạo chi nhánh đào tạo, tuyển cử ở mọi trình độ và đều được bố trí làm việc phù hợp với trình độ năng lực của từng người. Vì vậy họ đều phát huy được năng lực của mình một các tốt nhất và công việc sai xót không đáng kể.

Hiện nay, chi nhánh chủ yếu sản xuất theo đơn đặt hàng của đơn vị bạn. Trong những năm gần đây, sản lượng bình quân của chi nhánh đã tăng lên từ 250.000 sản phẩm lên 300.000 sản phẩm với nhiều chủng loại, mẫu mã đa dạng như áo jacket, sơ mi…Cho các ngành Công an, quản lý thị trường, Kiểm lâm…Và đặc biệt là mặt hàng xuất khẩu ra nước ngồi đã làm cho tổng doanh thu của chi nhánh tăng lên đáng kể.

Ta cú thể thụng qua bảng số liệu dưới đõy để thấy rừ sự chuyển biến đỏng kể của chi nhánh qua những năm gần đây:

Đơn vị: đ

STT Chỉ tiêu 2004 2005 2006

1 Doanh thu 5.593.415.698 6.433.226.272 6.758.999.268

2 Nộp ngân

sách 20.540.861 49.149.333 64.819.536

3 Lợi nhuận

52.819.359 126.83.999 166.678.808

4 Thu nhập

bình quân công nhân

viên (tháng)

1000.000 1.100.000 1.300.000

Để đạt được những thành quả trên, chi nhánh đã không ngừng đổi mới công nghệ sản xuất cũng như quy mô quản lý. Điều đó chứng tỏ rằng chi nhánh đã và đang phát triển mạnh mẽ, ngày càng thu hút được nhiều khách hàng đặt hàng.

3.3. Đặc Điểm Và Quy Mô Hoạt Động Của chi nhánh Công Ty cổ phần May

Một phần của tài liệu quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty may 19 (Trang 94 - 97)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(154 trang)
w