- Công nghiệp và xây dựng
d) Thời gian di cư của lao động
4.2.6.1 Tình hình thu nhập
Một trong những nhân tố quan trọng quyết định người lao động di cư là thu nhập. Thu nhập lại bị chi phối bởi những điều kiện khách quan, chủ quan khac nhau như: tình hình kinh tế của vùng, của cả nước; tình hình lạm phát; ngành nghề hoạt động; trình độ, độ tuổi, sức khỏe, mối quan hệ của người di cư, …Tuy vậy, lao động từ nông thôn yếu thế hơn lao động thành thị, muốn bám trụ trên mảnh đất này họ phải chấp nhận mức lương không được cao lắm. Theo ông Trương Sĩ Ánh, chuyên viên nghiên cứu dân số và các vấn đề xã hội Viện kinh tế TP HCM, nhận xét: “Vũ khí lợi hại nhất để cạnh tranh của người lao động nhập cư chính là chấp nhận làm việc giá rẻ”.
Bảng 4.12: Phân nhóm lao động di cư ở xã Tào Sơn theo thu nhập của các lao động điều tra năm 2011
Thu nhập (triệu đồng/tháng)
Trước khi di cư Sau khi di cư Số lượng (LĐ) % Số lượng (LĐ) % 1. < 1 49 81,67 0 0 2. 1 – 3 11 18,33 17 28,33 3. 3 – 5 0 0 40 66,67 4. ≥ 5 0 0 3 5
Tổng lao động điều tra 60 100 60 100
(Nguồn: Số liệu điều tra, 2011)
Sự khác biệt về thu nhập trước và sau khi di cư của người lao động được thể hiện rất rõ. Khi còn ở địa phương có 49 lao động chiếm 81,67% có thu nhập dưới 1 triệu đồng/tháng, nó cũng phản ánh thu nhập chung của khu vực nông
thôn của Việt Nam. Có 11 lao động khi chưa di cư thu nhập từ 1-3 triệu đồng/tháng nhưng chủ yếu những lao động này hoạt động trong lĩnh vực phi nông nghiệp. Và không có lao động nào có thu nhập trên 3 triệu đồng/tháng.
Đối nghịch với ở lại là khi di cư, 0% lao động thu nhập <1 triệu đồng/ tháng. Đa số là mức thu nhập trong khoảng 3-5 triệu đồng/tháng (66,67%), thứ 2 là 28,33% lao động có mức thu hàng tháng 1-3 triệu đồng. Đặc biệt, có 5% lao động trong tổng lao động điều tra (3 lao động) có mức thu nhập khá cao từ 5 triệu đồng/tháng trở lên.