Tác động đến phân công lao động trong hộ gia đình

Một phần của tài liệu Nghiên cứu thực trạng di cư lao động tại xã tào sơn – huyện anh sơn – tỉnh nghệ an” (Trang 90 - 93)

- Công nghiệp và xây dựng

4.4.2.5.Tác động đến phân công lao động trong hộ gia đình

a) Tình trạng sức khỏe của người lao động di cư

4.4.2.5.Tác động đến phân công lao động trong hộ gia đình

Qua bảng 4.22 Ta thấy có tới 100% hộ xác nhận việc di cư làm cho các lao động còn lại làm việc nhiều hơn, vất vả hơn. Lao động di cư là những người

đi làm ăn xa quê hương quanh năm nên không giúp được gì trong thời vụ chính và coi như thiếu hẳn lao động này.

Bảng 4.22: Mức độ tham gia công việc của các thành viên còn lại trong hộ có lao động di cư so với trước lúc lao động di cư

(Đơn vị tính: %)

Chỉ tiêu Hộ có LĐ di cư

1. Công việc trẻ em phải đảm nhận

Nhiều hơn 38,33 Ít hơn 26,67 Như cũ 35 2. LĐ còn lại làm việc Nhiều hơn 100 It hơn 0 Như cũ 0

(Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra)

Di cư gây ra những xáo trộn trong gia đình và tác động không nhỏ đến đối tượng là trẻ em. Chưa đến tuổi lao động nhưng vì kinh tế gia đình eo hẹp, các em cũng phải lao động sớm để phụ giúp gia đình. Có tới 38,33% số hộ có xác nhận việc di cư có ảnh hưởng đến lao động làm việc nhiều hơn. Đây là những hộ có lao động đi làm ăn xa, có ít khả năng về giúp công việc ở quê. Và khi thiếu đi một lao động nhưng đòi hỏi phải hoàn thành khối lượng công việc như cũ, buộc các lao động còn lại trong gia đình phải làm việc nhiều hơn, tích cực hơn. Có 26,67% hộ có lao động di cư cho biết việc di cư làm ăn ảnh hưởng tích cực đến trẻ em. Đây là những hộ có lao động thu nhập khá cao và khoản tiền tương đối lớn nên “đỡ đần” kinh tế gia đình. Vì thế mà số trẻ không còn phải làm nhiều như trước nữa. Có 35% số hộ cho rằng không có ảnh hưởng đến công việc của trẻ em phải đảm nhận. Đây là nhưng hộ có nhiều lao động ở nhà, có lao động di cư đã nhiều năm. Qua bảng 4.23 cho thấy tình trạng thiếu lao động của các hộ có lao động di cư, có đến 83,45% số hộ có lao động di cư, phải thuê thêm lao động trong mùa vụ chính (ngoài vụ là 11,44%). Còn đối với hộ không có lao động di

cư thì tỉ lệ phần trăm số hộ thuê thêm lao động là rất ít trong mùa vụ (7,86%) và ngoài vụ hầu như không thuê.

Bảng 4.23 Tỉ lệ phần trăm số hộ có lao động di cư có thuê lao động

(ĐVT: %)

Chỉ tiêu Hộ có LĐ di cư Hộ không có LĐ di cư

Trong mùa vụ 83,45 7,86

Ngoài mùa vụ 11,44 0

(Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra)

Một phần của tài liệu Nghiên cứu thực trạng di cư lao động tại xã tào sơn – huyện anh sơn – tỉnh nghệ an” (Trang 90 - 93)