Bầu không khí xã hội lành mạnh là trạng thái tâm lí của một hay nhiều nhóm xã hội. Bầu không khí tâm lí xã hội được hình thành từ mối quan hệ giữa con người với con người, vì vậy nó có ảnh hưởng trực tiếp tới tính tích cực hoạt động của họ. Ảnh hưởng của bầu không khí tâm lý xã hội đến tính tích cực hoạt động của con người theo hai phía: tính tích cực và tiêu cực. Trong điều kiện của bầu không khí tâm lý xã hội thuận lợi, như mọi người sống hòa thuận, thân ái, thẳng thắn, trung thực... sẽ tạo ra tâm trạng phấn khởi, vui vẻ, tính tích cực hoạt động của con người sẽ luôn luôn được nuôi dưỡng và phát huy. Ngược lại, sống trong bầu không khí tâm lý xã hội nặng nề, sầu não, tính tích cực hoạt động của con người sẽ bị dồn nén, tạo ra những cảm xúc, tâm trạng tiêu cực như buồn chán, thù hận, thậm chí mất niềm tin.
Bầu không khí tâm lí xã hội có ảnh hưởng không nhỏ đến việc hình thành dư luận xã hội. Bầu không khí tập thể và nhóm xã hội được hình thành từ sự giao tiếp chính thức và không chính thức. Chính trong giao tiếp đã diễn ra quá trình tiếp xúc về mặt tâm lý, nghĩa là các cá nhân nhận thức về nhau và tác động lẫn nhau theo những chuẩn mực nhất định. Như vậy, bầu không khí
tâm lý xã hội của tập thể và nhóm là tiền đề để hình thành dư luận tập thể và dư luận trong nhóm. Bầu không khí tâm lý xã hội của tập thể và của nhóm nếu lành mạnh sẽ tạo điều kiện thuận lợi để hình thành dư luận tập thể, dư luận nhóm xã hội lành mạnh và ngược lại. Do vậy, cần tạo lập một bầu không khí tâm lý xã hội lành mạnh, làm tiền đề, điều kiện cho dư luận xã hội phát huy vai trò tích cực của mình, tham gia quản lí nhà nước, quản lí xã hội thúc đẩy việc thực thi hóa các qui định pháp luật vào cuộc sống.
Để tạo lập bầu không khí tâm lý xã hội lành mạnh làm tiền đề, điều kiện cho dư luận xã hội phát huy vai trò tích cực, cần thực hiện các giải pháp sau:
Một là, lựa chọn người lãnh đạo tập thể có những phẩm chất và năng
lực cần thiết, có uy tín cao.
Hai là, giải quyết tốt các mối quan hệ về lợi ích giữa tập thể và cá
nhân, giữa các cá nhân trong tập thể với nhau.
Ba là, tăng cường các biện pháp giáo dục xây dựng tập thể lành mạnh.
Bốn là, thiết lập những điều kiện làm việc cần thiết cho tập thể.