...
….
• Phầnmềm ứng dụng chuyên biệt: Bao gồm các phầnmềmsửdụng
cho công việc chuyên biệt như phầnmềm kế toán, phầnmềm
Marketting, phầnmềmquảnlý tài chính doanh nghiệp, phầnmềm
quản lý ...
ứng dụng.
Phần mềm ứng dụng có thể được chia làm hai loại chính:
• Phầnmềm ứng dụng đa năng như: phầnmềm xử lý văn bản, phần
mềm quảnlý tệp, phần mầm quản trị cơ sở dữ liệu, phầnmềm đồ họa ... quảnlýnhânsự Công
ty cổ phần META. Việc phân tích thiết kế này là cơ sở vững chắc để xâydựng
một phầnmềmquảnlý hoàn chính, được áp dụng trong doanh nghiệp giúp công
tác quảnlýnhân sự...
... tin quảnlýnhân sự
I. Mô tả hệ thống
Quản lýnhânsự là một bộ phậnquan trọng trong toàn bộ chức năng
quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong
doanh nghiệp. Quản ... hệ quản trị cơ sở dữ liệu ngời ta
có thể thực hiện lu trữ dữ liệu với sự giảm thiểu tối đa sự trùng lặp vì thế
không co sự trùng lặp giữa hệ thống quảnlý lơng và hệ thống quản lí nhân sự, ... thống thông
tin nhânsự ở mức tác nghiệp.
- Hệ thống thông tin quảnlý lơng
Trong hệ thống thông tin quảnlý tài chính, phân hệ quảnlý tiền lơng
thực hiện thu thập, báo cáo về nhân lực trong...
... tin quảnlýnhân sự
I. Mô tả hệ thống
Quản lýnhânsự là một bộ phậnquan trọng trong toàn bộ chức năng
quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong
doanh nghiệp. Quản ... trò của một sinh viên Khoa Tin học Quảnlý kết hợp
với những hạn chế trên của công ty nên em đà chọn đề tài : Xâydựngphần
mềm quảnlýnhânsự tại Công ty xâydựng Vinaconex số 21 làm đề tài ... vật liệu xây dựng.
7. Năng lực nhânsự của toàn công ty
Số tt Ngành nghề Phân loại Trình độ
tay nghề
Số lợng
I Kỹ s
A Xâydựng dân dụng và
công nhiệp.
Kỹ s xây dựng
Kỹ s vật liệu xây dựng
Kiến...
... Xây
dựng phầnmềmquảnlýnhânsự - tiền lương” của công ty Hồng Quảng.
3.5 Những người được hưởng lợi
+ Đối với toàn bộ công ty:
Quảnlýnhânsự - tiền lương giúp việc quảnlýnhânsự ... vụ công tác quảnlý
nhân sự - tiền lương.
- Xâydựngphầnmềmquảnlýnhânsự - tiền lương đáp ứng yêu cầu của
công ty cổ phần thương mại công nghệ và xây dựng, và công ty Hồng
Quảng.
3.4.2 ... giảm nhẹ công tác quảnlýnhân sự, giúp việc quảnlýnhânsự
nhanh chóng, chính xác và không nhàm chán.
+ Đối với nhà quản lý:
Quảnlýnhânsự - tiền lương cung cấp cho nhà quảnlý nhiều công...
... một
số phầnmềm phục vụ tại công ty là:
- Phầnmềm kế toán
- Phầnmềmquảnlý hàng hóa - vật tư
- Phầnmềmquảnlýnhân sự
- Phần mền kế toán bán hàng
SV: vò hång tø Líp th 46a
6
Ban quản trị
Ban ... HƯƠNG II.
QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP
LUẬN XÂYDỰNG ĐỀ TÀI
I.TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂN SỰ.
1. Khái niệm, mục tiêu, đối tượng và tầm quan trọng của quản
trị nguồn nhân lực.
... nay, quản trị nhân lực có những
sự thay đổi tận gốc rễ có thể nói có 1 cuộc cách mạng trong quản trị nhân
lực về quan điểm, tên gọi cũng như cung cách quản lý.
Từ quản trị nhân viên (quản trị nhân...
... cấp chức năng:
Thông tin cá nhân
Yêu cầu báo cáo
Cán bộ, công
nhân viên
Hệ quản
lý nhân sự
Ban giám đốc
Thông tin phản hồi
Báo cáo nhânsự
Quản lýnhânsự
Quản lý hồ
sơ
Báo cáo
CBCNV
Tìm ... sửdụng một số phầnmềmquảnlý để nâng cao hiệu quả quảnlý hơn nữa.
Chơng II
Phơng pháp luận của đề tài Hệ thống thông
tin quảnlýnhân sự
I. Khái quát quản trị nhânsự :
Nguồn nhân lực trong ... thông tin quảnlýnhân sự
III.1. Khái quát chung về hệ thống thông tin quảnlýnhân sự
Hệ thống thông tin quảnlýnhânsự là một tập hợp các yếu tố có liên quan tới
nhau để thu thập, xử lý, lu...
... đổi lơng giờ
Xuất danh sách nhân viên
Thoát
Phầnquản lý:
Nhập hồ sơ nhân viên biên chế
Nhập hổ sơ nhân viên
Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng
Quảnlý cán bộ công nhân viên
Nhật ký làm việc.
III.2.20 ... công nhân viên
Phần công cụ:
Tính lơng nhân viên
Tìm kiếm
Phần báo cáo:
In kiểm danh sách
In danh sách nhân viên
In danh sách nhân viên biên chế
In danh sách nhân viên hợp đồng
In lý ... Text
IV. Thiết kế ch ơng trình quảnlýnhânsự tại công ty vận tải
ôtô số 2:
IV.1 Ngôn ngữ thiết kế ch ơng trình:
Visual Basic (VB), sản phẩm của hÃng phầnmềm nổi tiếng Microsoft là một
ngôn...
... em thấy công ty đang sửdụng một số phầnmềm
phục vụ tại công ty là:
- Phầnmềm kế toán
- Phầnmềmquảnlý hàng hóa - vật t
- Phầnmềmquảnlýnhân sự
- Phần mền kế toán bán hàng
2. Thực tại ... các phần sau:
- chơng I: Tổng quan về công ty cổ phần Thiên Minh.
- chơngII: quảnlýnhânsự và cơ sở phơng pháp luận xâydựng đề
tài.
- chơng III: phân tích và thiết kế phầnmềmquảnlýnhân sự
- ... 0918.775.368
Ch ơng II.
Quản lýnhânsự và cơ sở phơng pháp luận
xây dựng đề tài
I.Tổng quan về hệ thống quảnlýnhân sự.
1. Khái niệm, mục tiêu, đối tợng và tầm quan trọng của quản trị
nguồn nhân lực.
...
... về đề tài
- Tên đề tài: Xâydựngphầnmềmquảnlýnhânsự tại Công ty Tin học
viễn thông Petrolimex”.
- Mục đích đề tài: Xây dựng, phát triển phầnmềmquảnlýnhânsự tại
Công ty Tin học viễn ... nay bao gồm:
Phần mềm:
- Phầnmềmquảnlý của hàng Xăng Dầu (DYNAGAS)
- Hệ chương trình quản trị kinh doanh kế toán PBM,PIS.
- Hệ chương trình quảnlýnhân sự.
- Hệ chương trình quảnlý khai thác ... vụ quảnlýnhânsự ở Tổng công ty Petrolimex và các
công ty thành viên. Đặc biệt là Công ty Tin học viễn thông Petrolimex. Em
quyết định lựa chọn đề tài: Xâydựngphầnmềmquảnlýnhân sự...
... VỀ XÂYDỰNG
PHẦN MỀMQUẢNLÝNHÂNSỰ - TIỀN LƯƠNG
TẠI CÔNG TY HỒNG QUẢNG 31
2.1 Khái quát chung về phầnmềm 32
2.1.1 Khái niệm về phầnmềm 32
2.1.2 Cấu hình phầnmềm và các đặc trưng của phần ... phần
Module quảnlý doanh mục
Module quảnlý thông tin nhân viên
Module lập báo cáo
• Phác thảo tổng quan
Phần mềmquảnlýnhânsự - tiền lương
Quản lý danh mục Quảnlý thông tin
nhân viên
Lập ... trình Xâydựngphần
mềm quảnlýnhânsự - tiền lương” của công ty Hồng Quảng.
1.3.5 Những người được hưởng lợi
+ Đối với toàn bộ công ty:
Quảnlýnhânsự - tiền lương giúp việc quảnlý nhân...
... trò của một sinh viên Khoa Tin học Quảnlý kết hợp
với những hạn chế trên của công ty nên em đà chọn đề tài : Xâydựng phần
mềmquảnlýnhânsự tại Công ty xâydựng Vinaconex số 21 làm đề tài ... công ty xuất nhập khẩu xâydựng Việt
Nam Vinaconex và Công ty xâydựng Vinaconex số 21.
- Ch ơng II Phơng pháp luận để xâydựng đề tài - Hệ thống thông tin Quản
lýnhân sự.
- Ch ơng III Phân tích, ... vật liệu xây dựng.
7. Năng lực nhânsự của toàn công ty
Số tt Ngành nghề Phân loại Trình độ
tay nghề
Số lợng
I Kỹ s
A Xâydựng dân dụng và
công nhiệp.
Kỹ s xây dựng
Kỹ s vật liệu xây dựng
Kiến...