thực hiện một số nội dung về công tác quản trị nhân lực chất lượng chưa cao có một số mặt còn hạn chế

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
... luận chung quản trị nhân lực Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải ... Công ty ngày đạt hiệu cao 2.2 Nội dung công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp Công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp bao gồm hoạt động đợc trình bày theo thứ tự bớc sau: đồ 1: Nội dung công ... sở lý luận chung quản trị nhân lực I Quản trị nhân lực Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực đợc coi hệ thống quan điểm, sách, hoạt động thực tiễn đợc sử dụng việc quản lý ngời tổ chức...
  • 71
  • 1.6K
  • 25
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Ngày tải lên : 06/08/2013, 13:54
... luận chung quản trị nhân lực Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải ... Công ty ngày đạt hiệu cao 2.2 Nội dung công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp Công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp bao gồm hoạt động đợc trình bày theo thứ tự bớc sau: đồ 1: Nội dung công ... sở lý luận chung quản trị nhân lực I Quản trị nhân lực Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực đợc coi hệ thống quan điểm, sách, hoạt động thực tiễn đợc sử dụng việc quản lý ngời tổ chức...
  • 84
  • 470
  • 1
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC.

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC.

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:11
... giá thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc: Hiệu thực công việc bao gồm khối lượng công việc tiến độ thực hiện; chất lượng công việc Kỹ thuật lao động tức việc chấp hành nội quy lao động quy chế, ... bảng số liệu trên, Công ty tiến hành cân đối cung cầu nhân lực biện pháp phù hợp với thực trạng nhân lực Tổng công ty Với phương pháp kế hoạch hóa nhân lực cách định lượng giúp cho công tác kế ... lực Tổng công ty sử dụng phương pháp định lượng để thực công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tức sử dụng số liệu thống kê, biểu khứ để xác định số nhân lực cần thiết phục vụ cho nhu cầu công việc...
  • 27
  • 666
  • 3
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:11
... mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc Việc tách thành 02 giúp cho Tổng công ty dễ dàng áp dụng thực hiệu công tác quản trị nhân lực khác Tổng công ty đặc biệt cho đào tạo đánh giá thực công ... giá thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Hiệu thực công việc bao gồm khối lượng công việc tiến độ thực hiện; chất lượng công việc Kỹ thuật lao động tức việc chấp hành nội quy lao động quy chế, ... nhân lực Tổng công ty sử dụng phương pháp định lượng để thực công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tức sử dụng số liệu thống kê, biểu khứ để xác định số nhân lực cần thiết phục vụ cho nhu cầu công...
  • 39
  • 563
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... Nh vậy, khẳng định đợc chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho ... nghiệp thay đổi nhân lực nhiều nguyên nhân khác Do công tác hoạch định nguồn nhân lực 14 theo định kỳ để kế hoạch tuyển chọn cần thiết Công tác đảm bảo cho doanh nghiệp đợc nguồn nhân lực ... khoa học công nghệ sách nhà nớc QTNL nhân tố bên tác động không nhỏ đến công tác QTNL doanh nghiệp khả tài doanh nghiệp nhân tố bên tính chất định đến công tác Một doanh nghiệp khả tiếp...
  • 63
  • 932
  • 7
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:21
... H Kinh t Quc dõn Khoa KT & QL Ngun nhõn lc Phn 1- C s lý lun v Qun tr nhõn lc Khái niệm quản trị nhân lực: Qun tr nhõn lc l mt b phn quan trng ca cụng tỏc qun tr doanh nghip, l quỏ trỡnh t chc ... doanh số: Hỡnh thc tr long ny da vo kt qu kinh danh Thụng qua doanh thu v n giỏ chi phớ tin lng Hỡnh thc ny c kt hp vic tr lng vi kt qu lao ng ca nhõn viờn, tớnh kớch thớch ca tin lng cao hn ... bin phỏp tớch cc iu chnh mc tiờu, sa cha nhng sai sút nhm nõng cao cht lng cụng vic Vic ỏnh giỏ cụng vic c th hin qua nhng ni dung ch yu sau: + Xỏc nh v so sỏnh thc hin vi k hoch + Cung cp...
  • 9
  • 812
  • 18
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS.

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:21
... H Kinh t Quc dõn Khoa KT & QL Ngun nhõn lc Phn 1- C s lý lun v Qun tr nhõn lc Khái niệm quản trị nhân lực: Qun tr nhõn lc l mt b phn quan trng ca cụng tỏc qun tr doanh nghip, l quỏ trỡnh t chc ... doanh số: Hỡnh thc tr long ny da vo kt qu kinh danh Thụng qua doanh thu v n giỏ chi phớ tin lng Hỡnh thc ny c kt hp vic tr lng vi kt qu lao ng ca nhõn viờn, tớnh kớch thớch ca tin lng cao hn ... bin phỏp tớch cc iu chnh mc tiờu, sa cha nhng sai sút nhm nõng cao cht lng cụng vic Vic ỏnh giỏ cụng vic c th hin qua nhng ni dung ch yu sau: + Xỏc nh v so sỏnh thc hin vi k hoch + Cung cp...
  • 9
  • 519
  • 4
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN PHÚC

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN PHÚC

Ngày tải lên : 19/10/2013, 22:20
... trình độ cho thân nhân viên, giúp họ làm tốt công việc qua đáp ứng nhu cầu phát triển công ty Mặc dù công tác đào tạo công ty quan tâm, lại số mặt hạn chế:  Việc nhận xét đánh giá nhân viên sau ... lại thực hịên theo chiều dọc (từ Quản trị cấp trung xuống) mà chưa tham giá tự đáng giá từ phía nhân viên phòng hành nhân  Hình thức đào tạo chưa phong phú, công tác đào tạo chủ yếu đào tạo nội ...  Công ty chưa kế hoạch xây dựng đội ngũ nhân lực kế thừa cho vị trí chủ chốt, điều gây nên không khó khăn vị trí không làm việc cho công ty 3.3 Thực trạng công tác động viên trì 3.3.1 Chế...
  • 9
  • 708
  • 8
Báo cáo thực tập tổng hợp về công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ PHẦN TIN học VIỄN THÔNG PETROLIMEX

Báo cáo thực tập tổng hợp về công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ PHẦN TIN học VIỄN THÔNG PETROLIMEX

Ngày tải lên : 11/01/2015, 17:55
... chưa kết 3.1.2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực 3.1.2.1 Ưu điểm Hoạt động quản trị nhân lực PIACOM ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, suy cho quản trị nhân lực, quản trị nhân ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG PETROLIMEX 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực (số lượng, chất ... biệt quản trị nhân lực đào tạo tuyển dụng, nhân viên lại đảm nhận chức kiêm thêm hoạt động lại quản trị nhân lực Với số lượng lao động công ty 98 người số lượng chuyên viên đảm nhận chức nhân công...
  • 39
  • 890
  • 3
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại cục hải quan TPHà nội

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại cục hải quan TPHà nội

Ngày tải lên : 17/10/2016, 11:04
... lý luận công tác quản trị nhân lực Chƣơng 2: Đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực Cục Hải quan Thành phố Hà Nội Chƣơng 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Cục ... tiêu đánh giá chung công tác quản trị nhân lực 48 2.2.2 Phân tích công tác quản trị nhân lực theo nội dung công việc 56 2.3 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 68 ... 1.4.2 Phân tích công tác quản trị nhân lực theo nội dung công việc 33 1.4.3 Các yếu tố ảnh hƣởng đến công tác quản trị nhân lực 34 1.5 Đặc điểm công tác Quản trị nhân lực quan nhà nƣớc 38...
  • 92
  • 305
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 03/09/2013, 11:48
... nguồn nhân lực ngành xây dựng nhiều hạn chế số lượng chất lượng, chưa tương xứng với u cầu, nhiệm vụ Đặc biệt đội ngũ cơng nhân, người lao động trực tiếp cơng trình thiếu số lượng chất lượng ... Nguồn nhân lực cơng ty qua năm ( 2010-2012) gia tăng mặt số lượng lẫn chất lượng Biểu cụ thể: *) cấu nguồn nhân lực theo giới tính: Qua số liêu bảng 3, số lao động nam chiếm tỷ lệ lớn tổng số ... động đào tạo, nâng cao chất lượng lao động Do doanh nghiệp ngành nên nâng cao cơng tác quản trị nguồn nhân lực để đảm bảo tính ổn định nhân phải giải pháp tăng hài lòng nhân viên để gắn kết...
  • 103
  • 3.1K
  • 22
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20
... CÁC NỘI DUNG CHÍNH CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Thiết kế phân tích công việc Thiết kế phân tích công việc ý nghĩa quan trọng công cụ tất khâu quản trị nhân lực: ... dụng nhân viên cũ cho suất, chất lượng công việc thành viên đạt hiệu tối đa 1.1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực Khóa luận tốt nghiệp ChươngI: Lý luận chung công tác quản trị ... giá thực công việc, lương bổng, đãi ngộ Thực thiết kế phân tích công việc đem lại nhiều lợi ích cho công tác quản trị nhân lực như: - Bảo đảm thành công việc xếp, thuyên chuyển thăng thưởng nhân...
  • 10
  • 438
  • 1
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:31
... lợi Sự hài lòng công tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân ... nghiệp Công ty TNHH Xuân Quỳnh đời lâu địa bàn huyện chưa điều tra hay đánh giá nhân viên hài lòng ban quản trị công ty Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa lý luận, thực tiễn hài lòng công việc ... VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP Tổng...
  • 9
  • 607
  • 4
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:10
... nhiều hạn chế số lượng chất lượng, chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ Đặc biệt đội ngũ công nhân, người lao động trực tiếp công trình thiếu số lượng chất lượng Toàn ngành 204.000 công nhân ... ngũ công nhân lao động chưa cao, số lao động trình độ cao đẳng, trung cấp nghề chiếm 11,8%, số thợ bậc cao 7% Các ý kiến cho chế sách để phát triển, trì nguồn nhân lực chưa thỏa đáng, chất ... quản trị nhân lực công ty TNHH Xuân Quỳnh 50 2.1.2.1 Tình hình công tác tuyển dụng lao động 50 2.1.2.2 Tình hình công tác phân công công việc 52 2.1.2.3 Tình hình công tác...
  • 56
  • 555
  • 1
Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển.

Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển.

Ngày tải lên : 18/03/2014, 23:48
... tác quản trị nhân lực 2.2.2.1 Công tác hoạch định nguồn nhân lực Trong chiến lược phát triển khách sạn quản trị nhân lực tầm quan trọng Quan trọng hết để đội ngũ nhân viên chất lượng cao, ... doanh khách sạn quản trị nhân lực khách sạn - Tìm hiểu thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Sao Biển- Hải Phòng - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách sạn ... lục, phần nội dung khóa luận bao gồm chương: Chương sở lí luận công tác quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chương Thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Sao Biển Chương Một số biện...
  • 79
  • 898
  • 7
đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 27/07/2014, 21:24
... cao, số lao động trình độ cao đẳng, trung cấp nghề chiếm 11,8%, số thợ bậc cao 7% Các ý kiến cho chế sách để phát triển, trì nguồn nhân lực chưa thỏa đáng, chất lượng đào tạo chưa đạt u cầu, ... động đào tạo, nâng cao chất lượng lao động Do doanh nghiệp ngành nên nâng cao cơng tác quản trị nguồn nhân lực để đảm bảo tính ổn định nhân phải giải pháp tăng hài lòng nhân viên để gắn kết ... nhiều nhân lực từ trình độ phổ thơng đến kỹ sư, thạc sĩ… Trong năm gần, tỷ lệ lao động ngành xây dựng tăng đáng kể, nhiên nguồn nhân lực ngành xây dựng nhiều hạn chế số lượng chất lượng, chưa...
  • 124
  • 890
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Bảo hiểm Petromex

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Bảo hiểm Petromex

Ngày tải lên : 24/06/2015, 20:23
... tớch cụng tỏc nõng cao trỡnh t cỏc tiờu chun cỏn b, nhõn viờn ca Cụng ty - i vi cỏn b phi nõng cao trỡnh ỏp ng tiờu chun quy nh c h tr 50% hc phớ 43 - Vi cỏn b mun nõng cao trỡnh nghip v, ... hon thin cụng tỏc qun tr nhõn lc PJICO Nõng cao nng sut lao ng ca nhõn viờn Nõng cao nng sut lao ng luụn l c cỏc doanh nghip chỳ trng hng u Nõng cao nng sut lao ng khụng ch rỳt ngn thi gian ... ỏnh s bin ng nhõn lc cỏc doanh nghip bo him, cú th s dng h s bin ng lao ng (M): M = Tng số lao ng vo v k Số lao ng bỡnh quõn k Nu M cú giỏ tr cng ln thỡ lao ng doanh nghip bo him b bin ng cng...
  • 54
  • 1.2K
  • 0
Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển

Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển

Ngày tải lên : 21/06/2016, 19:17
... doanh khách sạn quản trị nhân lực khách sạn - Tìm hiểu thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Sao Biển- Hải Phòng - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách sạn ... lục, phần nội dung khóa luận bao gồm chương: Chương sở lí luận công tác quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chương Thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Sao Biển Chương Một số biện ... với quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực mang tính chiến lược dài hạn, dựa vào thỏa thuận tâm lý cam kết phục tùng theo mệnh lệnh, tự kiểm soát bị kiểm soát Do quản trị nhân quản trị nhân lực...
  • 20
  • 239
  • 0
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công

Ngày tải lên : 27/09/2016, 15:03
... giảm bớt khoảng cách yêu cầu chất lượng nhân lực công việc so với chất lượng nhân lực Công tác quản lý nâng cao chất lượng nhân lực cần tầm nhìn, suy tính dài hạn, ý nghĩa quan trọng tạo ... giảm bớt khoảng cách yêu cầu chất lượng nhân lực công việc so với chất lượng nhân lực Công tác quản lý nâng cao chất lượng nhân lực cần tầm nhìn, suy tính dài hạn, ý nghĩa quan trọng tạo ... cần thiết việc hoàn thiện quảnnhân lực Công tác quảnnhân lực mặt tổ chức mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu công tác quảnnhân lực vô lớn tổ chức Quảnnhân lực bao gồm toàn biện...
  • 97
  • 449
  • 0
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trung tâm phân tích thí nghiệm địa chất

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trung tâm phân tích thí nghiệm địa chất

Ngày tải lên : 03/10/2016, 14:41
... lý luận quản trị nhân lực Chương Thực trạng công tác quản trị nhân lực Trung tâm PTTN Địa chất Chương Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Trung tâm phân tích Thí nghiệm Địa chất CHƢƠNG ... tác quản trị nhân lực Căn vào nghiên cứu phân tích Chương I, Chương II trình bày thực trạng công tác quản trị nhân lực Trung tâm PTTN Địa chất Theo điểm mạnh điểm yếu công tác quản trị nhân lực ... hoạt động quản trị nhân lực bao gồm khái niệm quản trị nhân lực góc độ tiếp cận khác nhau, nêu lên lý thuyết ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực hoạt động ản trình quản trị nhân lực bao gồm:...
  • 117
  • 450
  • 0

Xem thêm