phương pháp nghiên cứu định lượng trong tuyển dụng hân lực tại công ty sam sung vina

Phương pháp nghiên cứu định lượng trong marketing

Phương pháp nghiên cứu định lượng trong marketing

Ngày tải lên : 17/04/2015, 16:13
... Nghiên cứu thị trường gì?  Là công việc nhà kinh doanh  Là việc thu thập xử lý liệu thị trường để trả lời cho câu hỏi mà nhà quản trị đưa 04/17/15 Phương pháp nghiên cứu định lượng 04/17/15 ... 04/17/15 Khái niệm  Là công cụ hỗ trợ mạnh mẽ để khảo sát, phân tích, nghiên cứu tổng thể mục tiêu  Là phương pháp phổ biến Mỹ, bắt đầu hình thành cuối thập kỉ 1970  Các đánh giá phân tích dựa liệu ... phân tích với nhiều file liệu lúc PHÂN TÍCH THỐNG KÊ  Thực thống kê mô tả phân tích thống kê chung  Điểm mạnh: phân tích phương sai phân tích nhiều chiều  Điểm yếu: khả xử lý vấn đề ước lượng...
  • 25
  • 1K
  • 7
MỘT SỐ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

MỘT SỐ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Ngày tải lên : 18/10/2013, 17:20
... website công ty Công ty thường sử dụng hình thức đăng thông tin tuyển dụng website lại chưa công bố kết tuyển dụng website công ty Nếu công ty sử dụng phương thức này, kết tuyển dụng nhanh chóng ... trình tuyển dụng nhân lực FPT-IS có nhiều ưu điểm như: hoạt động tuyển dụng thực công công khai, sử dụng đa dạng phương pháp tuyển mộ, công tác thi tuyển đầu tư lớn, Tuy nhiên, hoạt động tuyển dụng ... lực công tác tuyển dụng Công ty áp dụng chế độ đãi ngộ phù hợp nhằm giữ chân người tài, giảm biến động nhân Trong năm 2009, FPT-IS tuyển dụng thêm khoảng 200 lao động, đưa số nhân viên công ty...
  • 25
  • 1.9K
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 6

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 6

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... luận tuyển dụng nhân lực tổ chức Chương Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Vinaconex Chương Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ty ... tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Vinaconex 2.2.1 Những qui định Công ty tuyển dụng nhân lực 2.2.1.1 Nguyên tắc tuyển dụng Công ty cổ phần Vinaconex Vinaconex xây dựng ... định trực tiếp đến công tác tuyển dụng nhân lực công ty Khả tài cho phép công ty nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng Với tình hình tàicông ty phải cân nhắc lực chọn hình thức phương pháp...
  • 67
  • 1.9K
  • 28
PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG

Ngày tải lên : 01/11/2014, 01:30
... PPĐL Các phương pháp thu thập liệu Phương Pháp Phỏng Vấn Phương Pháp CAI Phương Pháp CLT Phương Pháp Pannls Phương Pháp thử nghiệm Câu hỏi trắc nghiệm 1a) Khái Niệm PP Định lượng Là phương pháp ... quả nghiên cứu được sử dụng cho phân tích và dự báo Hỗ trợ cho nghiên cứu định tính cách nhận biết các nhóm cần nghiên cứu sâu 1b) Đặc điểm PP Định lượng  Ưu điểm: + Viêậc thu ... Tốt Phí tổn Tốt Yếu Khá Phương Pháp CAI PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN CÓ HỖ TRỢ MÁY TÍNH CAI là viết tắt Computer-Assisted-Interviewing Trong đề cập đến cách thức sử dụng máy tính việc phát...
  • 46
  • 1.3K
  • 4
Áp dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, sử dụng thống kê mô tả, mô hình logit để phân tích dữ liệu

Áp dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, sử dụng thống kê mô tả, mô hình logit để phân tích dữ liệu

Ngày tải lên : 07/11/2014, 22:09
... tượng phương pháp nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng Đối tượng nghiên cứu hệ thống XHTD cá nhân Đối tượng khảo sát KH sử dụng thẻ tín dụng NH Đông Á 1.3.2 Phương pháp nghiên cứu Đề tài áp dụng phương pháp ... 2.3.3 Phương pháp kết hợp Những phân tích nhận xét phương pháp XHTD cá nhân cho thấy phương pháp tỏ toàn mà phương pháp áp dụng thích hợp cho số nội dung đánh giá định, Vì vậy, để tận dụng ưu ... chế nhược điểm phương pháp, người ta áp dụng phương pháp kết hợp Nội dung phương pháp kết hợp việc áp dụng nhiều phương pháp trình đánh giá với nội dung cần đánh giá áp dụng phương pháp đánh giá...
  • 106
  • 1.6K
  • 3
tiểu luận phương pháp nghiên cứu khoa học trong xây dựng các phiên bản của hệ điều hành windows

tiểu luận phương pháp nghiên cứu khoa học trong xây dựng các phiên bản của hệ điều hành windows

Ngày tải lên : 05/04/2014, 10:39
... 15 Phương pháp nghiên cứu Khoa học Tin học Win ows NT 3.1 năm 1993 Microsoft thức phát hành Windows NT Advanced Server 3.1 vào ngày 24 tháng 10 năm 1993 Hệ điều hành cho phép công ty có th s dụng ... Phương pháp nghiên cứu Khoa học Tin học Tài liệu tham khảo [1] Phan Dũng, Các thủ thuật sáng tạo bản, Nhà xuất Trẻ-2010 [2] Hoàng Kiếm, Slides giảng môn ‘‘PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TRONG TIN ... n Lương Minh Huấn Trang Phương pháp nghiên cứu Khoa học Tin học 11.Nguyên tắc ự ph ng đắp độ tin cậ không lớn đối tượng cách chuẩn bị trước phương tiện báo động, ứng cứu, an toàn 12.Nguyên tắc...
  • 25
  • 1.7K
  • 4
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22
... viên công tác tuyển dụng công ty Tùy thuộc vào phận, vai trò quan trọng vị trí, chức danh tuyển dụngcông ty áp dụng phương pháp đánh giá khác Nhưng nhìn chung công ty áp dụng phương pháp ... ứng viên thể thân khác so với thực tế Trên ba phương pháp đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân lựccông ty hay sử dụng Trong phương pháp, công ty xác định thang điểm đánh giá ứng viên Nhìn chung ... tuyển dụng nhân lực: Quy trình tuyển dụng nhân bao gồm hai khâu bản, tìm kiếm lựa chọn nhân sự, cụ thể hóa thành bước sau: Bước 1: Định danh công việc cần tuyển dụng Bước 2: Thông báo tuyển dụng...
  • 18
  • 8.1K
  • 33
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Ngày tải lên : 29/03/2013, 11:41
... viên công tác tuyển dụng công ty Tùy thuộc vào phận, vai trò quan trọng vị trí, chức danh tuyển dụngcông ty áp dụng phương pháp đánh giá khác Nhưng nhìn chung công ty áp dụng phương pháp ... ứng viên thể thân khác so với thực tế Trên ba phương pháp đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân lựccông ty hay sử dụng Trong phương pháp, công ty xác định thang điểm đánh giá ứng viên Nhìn chung ... tuyển dụng nhân lực: Quy trình tuyển dụng nhân bao gồm hai khâu bản, tìm kiếm lựa chọn nhân sự, cụ thể hóa thành bước sau: Bước 1: Định danh công việc cần tuyển dụng Bước 2: Thông báo tuyển dụng...
  • 18
  • 3.6K
  • 5
Nội dung và phương pháp nghiên cứu thiết kế hệ thống xử lý nước thải Công ty CPCN Masan thuộc tập đoàn Masan Group

Nội dung và phương pháp nghiên cứu thiết kế hệ thống xử lý nước thải Công ty CPCN Masan thuộc tập đoàn Masan Group

Ngày tải lên : 23/10/2013, 15:20
... hành phân bào tăng nhanh số lượng Tốc độ phân bào tùy thuộc vào thời gian cần thiết cho lần phân bào lượng thức ăn môi trường - Giai đoạn ba (giai đoạn cân bằng) : vi sinh vật phát triển ổn định ... triển tăng sinh khối vi sinh vật, thể lượng SVTH: Nguyễn Hồng Thơm 20 http://www.ebook.edu.vn Thiết kế HTXL nước thải công ty CPCN Masan tái sử dụng cho sản xuất Công suất 300 m3/ngày.đêm bùn hoạt ... http://www.ebook.edu.vn Thiết kế HTXL nước thải công ty CPCN Masan tái sử dụng cho sản xuất Công suất 300 m3/ngày.đêm - COD đầu vào 1765 mg/l - Độ muối 3200 mg/l - Hàm lượng MLSS: 3200 mg/l - Kết thể bảng...
  • 6
  • 843
  • 0
luận văn khoa quản trị nhân lực  Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàng Hạc Phương Bắc.

luận văn khoa quản trị nhân lực Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàng Hạc Phương Bắc.

Ngày tải lên : 15/05/2015, 15:38
... gồm: xác định nhu cầu xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, tuyển mộ nhân lực, tuyển chọn nhân lực, hội nhập nhân viên mới, đánh giá kết tuyển dụng nhân lực 1.6 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU SVTH: ... tuyển dụng nhân lực Thứ hai, phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Hoàng Hạc Phương Bắc Thứ ba, đề xuất giải pháp đưa kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực công ty ... Mại TẠI CÔNG TY TNHH HOÀNG HẠC PHƯƠNG BẮC 4.1 ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU NÂNG CAO TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HOÀNG HẠC PHƯƠNG BẮC 4.1.1 Định hướng nâng cao chất lượng tuyển dụng công ty...
  • 65
  • 692
  • 1
luận văn khoa quản trị nhân lực Nghiên cứu  quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Thăng Long

luận văn khoa quản trị nhân lực Nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Thăng Long

Ngày tải lên : 15/05/2015, 15:38
... nghiệp Ra định tuyển dụng: Ra định tuyển dụng việc định danh sách trúng tuyển vị trí cần tuyển Phương pháp định tuyển dụng ảnh hưởng tới mức độ xác tuyển dụng Thông thường có phương pháp: Ra định ... Phân tích ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực đến quy trình tuyển dụng nhân lực công ty Cổ phần tập đoàn xây dựng Thăng Long 3.2.1 Năng lực phận tuyển dụng nhân lực công ty Năng lực ... tuyển dụng nhân lực khối văn phòng công ty thực theo sơ đồ sau: Nguồn: Phòng TC-HC Hình 3.1 Quy trình tuyển dụng nhân lực công ty 3.3.1 Thực trạng xác định nhu cầu tuyển dụng nhân lực công ty *...
  • 57
  • 1.4K
  • 0
Nghiên cứu hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH việt phát

Nghiên cứu hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH việt phát

Ngày tải lên : 01/07/2015, 21:05
... tiễn công tác tuyển dụng quy trình tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng quy trình tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Việt Phát - Đề xuất giải pháp ... nghiên cứu đề tài 1.2.1 Mục tiêu nghiên cứu chung Đề tài đề cập đến công tác tuyển dụng nhân lực, đặc biệt quy trình tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Trên sở nghiên cứu, phân tích quy trình tuyển ... trò công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp đối chiếu với thực tế diễn Công ty, chọn nội dung "Nghiên cứu hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Việt Phát" làm đề tài nghiên cứu...
  • 100
  • 1.3K
  • 3
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN HIỆN QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN HIỆN QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA

Ngày tải lên : 19/08/2015, 21:54
... nhận định tính hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Chi phí tuyển dụng nhân viên 26 Là tỷ số chi phí tuyển dụng tổng số nhân viên tuyển công ty Chỉ tiêu cho biết chi phí mà công ty bỏ nhân ... nhân lực công ty Tình hình thực kế hoạch nguồn nhân lực công ty Mức chênh lệch số hoạch định thực tế thực kế hoạch nguồn nhân lực cho thấy mức độ hiệu công tác hoạch định nguồn nhân lực công ty ... Nghiên cứu thực trạng trình hoạch định tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa hai năm 2006-2007, từ đề xuất giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác hoạch định tuyển dụng nhân lực, ...
  • 84
  • 437
  • 0
Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng trong thực thi chiến lược tại công ty thương mại FPT miền trung   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 01 02 pdf

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng trong thực thi chiến lược tại công ty thương mại FPT miền trung luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

Ngày tải lên : 19/12/2015, 11:41
... VĂN 2.1 Phƣơng pháp nghiên cứu thiết kế nghiên cứu: 2.1.1 Phƣơng pháp nghiên cứu: Quá trình nghiên cứu đƣợc thực qua hai bƣớc nghiên cứu định lƣợng nghiên cứu định tính Nghiên cứu định lƣợng đƣợc ... phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu Hệ thống thẻ điểm cân Công ty Thƣơng mại FPT miền Trung 3.2 Phạm vi nghiên cứu: Công ty thƣơng mại FPT Miền Trung 3.3 Thời gian thực nghiên cứu: Từ ... Các nghiên cứu trƣớc Mô hình Thang đo Khảo sát Bảng câu hỏi (Nghiên cứu định lƣợng) Thu thập liệu thức Phân tích thống kê Kiểm định mô hình giả thiết nghiên cứu Phỏng vấn sâu BLĐ Công ty (Nghiên...
  • 98
  • 1.6K
  • 11
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:54
... trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty: Trong Công ty cổ phần Quang MNXK, phòng tổ chức hành chịu trách nhiệm công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực Công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ ... luận công tác tuyển dụng nhân lực tổ chức Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần Quang MNXK Chương III:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ... lựa chọn phương pháp tuyển mộ khác Thông thường công nhân sản xuất, công ty thường vận dụng phương pháp tuyển mộ từ nguồn bên Phương pháp phù hợp lực lực lượng lao động trực tiếp Công ty phần...
  • 55
  • 1.8K
  • 17
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Ngày tải lên : 30/11/2012, 08:33
... cụng sn phm cho cụng ty thi v cụng ty cú quỏ nhiu hp ng Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 45 Báo cáo thực tập tổng hợp Nu nhng gii phỏp ú u ó ỏp dng m khụng th b sung ht lc lng lao ... mang tớnh cht chung chung mc ớch chớnh l b sung nhng thụng tin cũn thiu hoc cha rừ h s, vớ d: Bn bit gỡ v cụng ty Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 13 Báo cáo thực tập tổng hợp chỳng ... ngoi quc doanh Cụng ty c phn Quang v M ngh xut khu Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 17 Báo cáo thực tập tổng hợp Chng II THC TRNG CễNG TC TUYN DNG TI CễNG TY C PHN QUANG V M NGH...
  • 56
  • 1.3K
  • 14
Cải thiện chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Cơ khí Hà Nội

Cải thiện chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26
... nghiên cứu * Cải thiện chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực, cố gắng hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ty khí Hà Nội 5.Nội dung nghiên cứu Nghiên cứu hoạt động tuyển dụng nhân lực ... công tác tuyển dụng nhân lực Công ty 2.1 Thực trạng nguồn tuyển dụng Công ty Để thực công tác tuyển dụng nhân lực có hiệu phải xác định nguồn tuyển dụng từ đâu Việc phồng tổ chức cán Công ty đảm ... việc công ty Tuy nhiên Công ty khí Hà Nội gặp số khó khăn định trình tuyển dụng nhân lực Sau thời gian nghiên cứu vào thực tế , định chọn đề tài: “ Cải thiện chất lượng tuyển dụng nhân lực Công ty...
  • 78
  • 13.5K
  • 13

Xem thêm