... cứu chưa tập trung xác định nhântố bên bên doanhnghiệpảnhhưởngđếnchấtlượng BCTC Do vậy, đóng góp đề tài, xác định nhântố bên bên doanhnghiệpảnhhưởngđếnchấtlượng thông tin BCTC DNNVV ... nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng BCTC nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng BCTC bao gồm: định nhà quản trị (như định sách kế toán áp dụng), chế quảnlý bên (như chấtlượng kiểm toán, phủ ), chế quản ... định phân tích nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng BCTC DNNVV TpHCM (2) Nghiên cứu mức độ ảnhhưởngnhântốđếnchấtlượng BCTC DNNVV TPHCM (3) Gợi ý số kiến nghị nhằm nâng cao chấtlượng BCTC DNNVV...
... kinh doanh cụ thể có tác động tích cực đến việc lựa chọn nguồn tài trợ vốn doanhnghiệp b Đặc điểm doanhnghiệp * Quy mô: Quy mô doanhnghiệp yếu tố nhắc đến nhiều ảnhhưởngđến lựa chọn nguồn ... hưởngđến lựa chọn tín dụng DNNVV Giả thuyết H3b: Các yếu tố đặc điểm doanhnghiệp có ảnhhưởngđến lựa chọn tín dụng DNNVV Giả thuyết H4b: Yếu tố vốn xã hội có ảnhhưởngđến có ảnhhưởngđến lựa ... để tìm nhântốảnhhưởngđến việc tham gia lựa chọn tín dụng dùng lý thuyết hành vi tài lý thuyết vốn xã hội để lập luận tìm nhântố từ nghiên cứu thực nghiệm 2.2.5 Khái quát nhântốảnh hưởng...
... n la chn ca doanh nghip l: hiu qu kinh doanh, ri ro kinh doanh, cu trỳc ti sn v qui mụ ca doanh nghip Nguyn Thnh Cng (2008) ch cú nm nhõn t nh hng n la chn ca doanh nghip l: quy mụ doanh nghip, ... trung ng DN Doanh nghip DNNVV Doanh nghip nh v va DNNN Doanh nghip nh nc EFA Phõn tớch nhõn t khỏm phỏ NSNN Ngõn sỏch nh nc NHTM Ngõn hng thng mi SXKD Sn xut kinh doanh SMEDF Qu phỏt trin doanh nghip ... Trờng đại học kinh tế quốc dân ĐặNG CÔNG THứC NGHIÊN CứU CáC NHÂNTốảNH hởng đến lựa chọn nguồn t i trợ vốn dnnvv % trờng hợp tiểu vùng tây bắc !"#$!$% Ngời hớng dẫn khoa...
... Header Page of 162 Bộ GIáO DụC Và ĐàO TạO Trờng đại học kinh tế quốc dân ĐặNG CÔNG THứC NGHIÊN CứU CáC NHÂNTốảNH hởng đến lựa chọn nguồn tài trợ vốn dnnvv trờng hợp tiểu vùng tây ... n la chn ca doanh nghip l: hiu qu kinh doanh, ri ro kinh doanh, cu trỳc ti sn v qui mụ ca doanh nghip Nguyn Thnh Cng (2008) ch cú nm nhõn t nh hng n la chn ca doanh nghip l: quy mụ doanh nghip, ... trung ng DN Doanh nghip DNNVV Doanh nghip nh v va DNNN Doanh nghip nh nc EFA Phõn tớch nhõn t khỏm phỏ NSNN Ngõn sỏch nh nc NHTM Ngõn hng thng mi SXKD Sn xut kinh doanh SMEDF Qu phỏt trin doanh nghip...
... si giao duc ,ths xa hoi2 of 138 Bộ GIáO DụC Và ĐàO TạO Trờng đại học kinh tế quốc dân ĐặNG CÔNG THứC NGHIÊN CứU CáC NHÂNTốảNH hởng đến lựa chọn nguồn tài trợ vốn dnnvv trờng hợp tiểu vùng tây ... n la chn ca doanh nghip l: hiu qu kinh doanh, ri ro kinh doanh, cu trỳc ti sn v qui mụ ca doanh nghip Nguyn Thnh Cng (2008) ch cú nm nhõn t nh hng n la chn ca doanh nghip l: quy mụ doanh nghip, ... trung ng DN Doanh nghip DNNVV Doanh nghip nh v va DNNN Doanh nghip nh nc EFA Phõn tớch nhõn t khỏm phỏ NSNN Ngõn sỏch nh nc NHTM Ngõn hng thng mi SXKD Sn xut kinh doanh SMEDF Qu phỏt trin doanh nghip...
... Kinh doanh vàng: th ng vàng Vi qu n lý c ng c Ch c c p gi y phép m u ki is c Ngân hàng Nhà c kinh doanh vàng mi c Ngân hàng Nhà c c p phép kinh doanh mua bán vàng mi m nh ho y ng bán l vàng v ... góp ph doanh nghi su qu n lý c tay ngh o doanh nghi ng Vi o qu n lý c a qu n lý s góp ph n nâng cao hi u qu ng c a doanh nghi p M c dù hi không mu n chi ti ho ut ng o m i ngu n v n c a doanh nghi ... t doanh nghi p có nhi u v y u t s n xu t ng vào nhu c u hi u qu s d ng v n c a doanh nghi p Không m t doanh nghi p mà ch s n xu t kinh doanh d a hoàn toàn vào v n 21 n 100% nhu c u v n cho doanh...
... Doanhnghiệpnhỏvừadoanhnghiệp có quy mô nhỏ bé phương diện vốn, lao động hay doanh thu Doanhnghiệpnhỏvừa chia thành ba loại vào quy mô doanhnghiệp siêu nhỏ (micro), doanhnghiệpnhỏdoanh ... nhỏdoanhnghiệpvừa Trong đó, doanhnghiệp siêu nhỏdoanhnghiệp có số lượng lao động 10 người, doanhnghiệpnhỏ có số lượng lao động từ 10 đến 50 người, doanhnghiệpvừa có từ 50 đến 300 lao ... dụng ngân hàng doanhnghiệpnhỏvừa 13 2.1.3.1 Ý nghĩa tín dụng ngân hàng doanhnghiệpnhỏvừa .13 2.1.3.2 Vai trò tín dụng ngân hàng doanhnghiệpnhỏvừa 14 2.2 CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGĐẾN KHẢ NĂNG...
... “ Các yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượng báo cáo tài doanhnghiệpvừanhỏ TP.HCM” 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu có ba mục tiêu sau: (1) Xác định phân tích yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượng báo ... toán doanh nghiệp) số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn tiêu chí ưu tiên), cụ thể: Bảng 2.1 Qui định Doanhnghiệpvừanhỏ Quy mô DoanhnghiệpDoanhnghiệpnhỏDoanhnghiệpvừa siêu nhỏ Số ... thay đổi chế quảnlýdoanhnghiệp từ quan thuế xem nhântốảnhhưởngđến việc vận dụng chế độ kế toán Nếu trước đây, doanhnghiệp có cán thuế chuyên quản, chế quảnlý thuế nay, doanhnghiệp tự chịu...
... “ Các yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượng báo cáo tài doanhnghiệpvừanhỏ TP.HCM” 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu có ba mục tiêu sau: (1) Xác định phân tích yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượng báo ... toán doanh nghiệp) số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn tiêu chí ưu tiên), cụ thể: Bảng 2.1 Qui định Doanhnghiệpvừanhỏ Quy mô DoanhnghiệpDoanhnghiệpnhỏDoanhnghiệpvừa siêu nhỏ Số ... thay đổi chế quảnlýdoanhnghiệp từ quan thuế xem nhântốảnhhưởngđến việc vận dụng chế độ kế toán Nếu trước đây, doanhnghiệp có cán thuế chuyên quản, chế quảnlý thuế nay, doanhnghiệp tự chịu...
... -Nhân tố khác IV Kết luận: - Các DN tùy vào điều kiện cụ thể để xác định nhântốảnhhưởngđến việc áp dụng CNTT vào doanhnghiệp - Đồng thời xác định mức độ ảnhhưởngnhân tố, xem xét nhântố ... kinh doanh nói chung quảnlýdoanhnghiệp nói riêng - Ứng dụng CNTT vào quảnlý giúp DN: + Tối đa hóa hiệu sử dụng nguồnlực + Tiết kiệm chi phí quảnlý + Quá trình thông tin bên bên doanhnghiệp ... tích: 1) Các yếu tố bên trong: *Nguồn lực: -Tài chính: + Là yếu tốquan trọng ảnhhưởng trực tiếp đến việc lựa chọn có áp dụng CNTT hay không + Các DN VN đại đa số DN vừanhỏ nên nguồn tài hạn chế...
... “NHÂN TỐẢNHHƯỞNGĐẾNCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC VIỆT NAM” NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực hiểu toàn nguồnlực ... niệm chấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực khái niệm tổng hợp, bao gồm nét đặc trưng trạng thái thể lực, trí lực tâm lực Nó thể trạng thái định nguồnnhânlực với tư cách vừa khách ... phẩm chất người lao động 1.4 Nhântốảnhhưởngchấtlượngnguồnnhânlực 1.4.1 Trình độ phát triển kinh tế - xã hội đất nước Tăng trưởng nhântố kinh tế quan trọng tác động đếnchấtlượngnguồn nhân...
... chơt l ng tốn dung ng tốn dung t i Agribank chi nhanh tốnh Vốnh Long ă h đ t đ ng đên chơt l c m c tiêu chung trên, đ tƠi phơn tốch cac m c tiêu c th anh ng tốn dung cua Agribank chi nhanh tốnh Vốnh ... ă7ă 2.1.1 Tốn dung 2.1.1.1 Khái ni m v tốn dung: 2.1.1.2 Cac hốnh th c c a tốn dung 2.1.1.3 Vai tro c a tốn dung iv 2.1.2 Hoat đông tốn dung ... ngăphápănghiênăc uă -6- ng tốn CH NGă2ă C ăS ăLụăLU Nă 2.1.ăC ăS ăLụăTHUY T:ăă 2.1.1ăTốnădung:ă 2.1.1.1ăKháiăni măv ătốnădung:ă Hiên co rơt nhiêu khai niêm vê tốn dung, theo TS Hô Diêu “ tốn dung (Credit)...
... lực 1.1.1.2 Phát triển nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực .8 1.1.1.3 Đặc điểm vai trò doanhnghiệpnhỏvừa kinh tế 1.1.2 Các yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlựcdoanh ... nghiệpnhỏvừa (DNNVV) doanhnghiệp quy mô nhỏ bé mặt vốn lao động hay doanh thu Doanhnghiệpnhỏvừa chia thành ba loại vào quy mô doanhnghiệp siêu nhỏ (micro), doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa ... trình quản lý, trình kinh doanh 12 1.1.2 Các yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 1.1.2.1 Các yếu tố môi trường vĩ mô Môi trường vĩ mô bao gồm nhântố nằm bên doanh...
... VIẾT TẮT CV Công việc DN Doanhnghiệp DNN Doanhnghiệpnhỏ DNV Doanhnghiệpvừa DNNVV Doanhnghiệpnhỏvừa DNNN Doanhnghiệp nhà nước DNTN Doanhnghiệp tư nhân DNFDI Doanhnghiệp có vốn đầu tư nước ... cạnh nguồnlực vật chất, nguồnlực tài Chính vậy, nguồnnhânlực nghiên cứu giác độ số lượngchấtlượng Số lượngnguồnnhânlực biểu thông qua tiêu quy mô, tốc độ tăng phân bố nguồnnhânlực theo ... tổng hợp từ nghiên cứu phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏ giới Bảng 1.2: Những nhântốảnhhưởngđến phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệp qui mô nhỏNhântố thúc đẩy Rào cản Chiến lược:...
... lượngdoanhnghiệpnhỏvừa địa bàn thành phố Hồ Chí Minh từ năm 2006 đến 2011 Biểu đồ 2.5: Cơ cấu loại hình doanhnghiệpnhỏvừa địa bàn thành phố Hồ Chí Minh năm 2010 Biểu đồ 2.6: Số doanhnghiệp ... lượngdoanhnghiệpnhỏvừa địa bàn thành phố Hồ Chí Minh từ năm 2006 đến 2011 Biểu đồ 2.5: Cơ cấu loại hình doanhnghiệpnhỏvừa địa bàn thành phố Hồ Chí Minh năm 2010 Biểu đồ 2.6: Số doanhnghiệp ... nên đạo đức nghề nghiệp không tốt ảnhhưởng trực tiếp đếnchấtlượng vay khả thu hồi nợ ngân hàng - Chính sách quản trị nguồnnhânlực Cán tín dụng người trực tiếp tham gia vào sản phẩm có tính...
... cá nhân 1.5 Các nhântốảnhhưởngđến việc phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệp 1.5.1 Những nhântố bên doanhnghiệpảnhhưởngđến phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa Sau nhântố ... 1.5 Các nhântốảnhhưởngđến việc phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệp .19 1.5.1 Những nhântố bên doanhnghiệpảnhhưởngđến phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa ... 1.2 Doanhnghiệpnhỏvừa 1.2.1 Khái niệm Doanhnghiệpnhỏvừadoanhnghiệp có quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu Doanhnghiệpnhỏvừa chia thành ba loại vào quy mô doanhnghiệp siêu nhỏ, ...
... nhântốảnh hƣởng đến phát triển nguồnnhânlực 30 DNNVV 1.3.1 Những nhântố bên doanhnghiệpảnhhưởngđến phát 30 triển nguồnnhânlực DNVVN 1.3.2 Những nhântố bên doanhnghiệpảnhhưởngđến ... kinh doanhdoanhnghiệp giảm chi phí, tăng số lượng, nâng cao chấtlượng 29 1.3 Những nhântốảnh hƣởng đến phát triển nguồnnhânlực DNVVN 1.3.1 Những nhântố bên doanhnghiệpảnhhưởngđến phát ... TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcĐến giáo trình giảng dạy Việt Nam đưa định nghĩa khác nguồnnhânlực Theo giáo trình nguồn nhân...