... nghiệpnhỏvừa (DNNVV) doanhnghiệp quy mô nhỏ bé mặt vốn lao động hay doanh thu Doanhnghiệpnhỏvừa chia thành ba loại vào quy mô doanhnghiệp siêu nhỏ (micro), doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa ... : Doanhnghiệpnhỏ DNNVV : Doanhnghiệpnhỏvừa DNSN : Doanhnghiệp siêu nhỏ DNTN : Doanhnghiệp tư nhân DNV : Doanhnghiệpvừa KXĐ : Không xác định NĐ-CP : Nghị định phủ NNL : Nguồnnhânlực ... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu 1.1.1 Kháiniệmnguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa Cho công ty, doanhnghiệp phòng nhân...
... chung quản trị nguồnnhânlực CHƯƠNG 2: Thực trạng công tác quản trị nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa Việt Nam CHƯƠNG 3: Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa ... nhập đất nước, doanhnghiệp nỗ lực để phát triển mạnh mẽ Vì vậy, chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa Việt Nam dần cải thiện 2.3.1.2 Về đội ngũ quảnlýdoanhnghiệpnhỏvừa Việt Nam Hiện ... truyền thống như: quảnlý tài chính; quảnlý sản xuất, quảnlý kinh doanh; quảnlý tổng hợp nhiều chủ doanhnghiệpquan tâm kỹ quản trị như: tuyển dụng nhânlựcquản trị nguồnnhân lực; kỹ lãnh đạo...
... VIẾT TẮT CV Công việc DN Doanhnghiệp DNN Doanhnghiệpnhỏ DNV Doanhnghiệpvừa DNNVV Doanhnghiệpnhỏvừa DNNN Doanhnghiệp nhà nước DNTN Doanhnghiệp tư nhân DNFDI Doanhnghiệp có vốn đầu tư nước ... cạnh kháiniệm trên, số trường hợp người ta dùng thêm kháiniệmdoanhnghiệp cực nhỏ, doanhnghiệp nhỏ, doanhnghiệpvừa phân loại Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam: - Doanhnghiệpnhỏ cực nhỏ ... triển doanhnghiệpnhỏvừa [18] Theo Nghị định này, DNNVV phân theo khu vực kinh doanh có phân loại cụ thể cho doanhnghiệp siêu nhỏ, doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa - Doanhnghiệpnhỏvừa sở...
... nhiên, chấtlượngnguồnnhânlực Việt Nam thấp Bài báo ví dụ cho ta thấy viêc sử dụng hiêu nguồnnhânlưcdoanhnghiêp Viêt Nam han chế đặc biệt doanhnghiệpvừanhỏ Trong doanhnghiệpnhỏvừa Việt ... sử dụng nguồnnhânlựcQuản trị nguồnnhânlực DN không quan tâm phát triển nên không tận dụng hiệu nguồn lao động DN Một số giải pháp Nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nguồnnhânlực DNNVV ... chấtlượng lao động doanhnghiệp giảm theo Sự đảm bảo cho chấtlượng sống nguồnnhânlực hạn chế Các giải pháp đưa xa vời thực tiễn, áp dụng cách sài Bên cạnh rút điểm thực trạng nguồnnhân lực...
... dch T ASEAN Vin Nghiờn cu Qun lý Kinh t Trung ng Cụng vic Doanh nghip Doanh nghip nh Doanh nghip vaDoanh nghip nh v vaDoanh nghip nh nc Doanh nghip ngoi nh nc Doanh nghip cú u t nc ngoi ỏnh ... trin doanh nghip nh v va [139] Theo Ngh nh ny, DNNVV ó c phõn theo khu vc kinh doanh v cú phõn loi c th cho doanh nghip siờu nh, doanh nghip nh v doanh nghip vaDoanh nghip nh v va l c s kinh doanh ... nim doanh nghip cc nh, doanh nghip nh, doanh nghip va nh s phõn loi ca Phũng Thng mi v Cụng nghip Vit Nam: Doanh nghip nh v cc nh l cỏc c s sn xut kinh doanh cú s lao ng ớt hn 50 ngi Cỏc doanh...
... triển doanhnghiệpnhỏvừa Theo nghị định doanhnghiệpnhỏvừa phân theo khu vực kinh 12 doanh có phân loại cụ thể cho doanhnghiệp siêu nhỏ, doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa “ Doanhnghiệpnhỏvừa ... phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa trình hội nhập kinh tế quốc tế 2.1 Những kháiniệm 2.1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực 2.1.2 Kháiniệm phát triển nguồnnhânlực ... cực nhỏ, doanhnghiệp nhỏ, doanhnghiệpvừa số trường hợp: Doanhnghiệp cực nhỏdoanhnghiệp có số lao động từ đến người, doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệp có số lao động từ 10 đến 49 người” Với khái...
... nguồnnhânlực 11 1.1.3 Kháiniệmdoanhnghiệpnhỏvừa 12 1.2 Nội dung phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 14 1.2.1 Nội dung phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa ... nguồnnhânlực cho doanhnghiệpnhỏvừa Hà Tĩnh thời gian tới CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC CHO CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 Một số kháiniệm 1.1.1 Kháiniệmnguồn ... thêm kháiniệmdoanhnghiệp cực nhỏdoanhnghiệp siêu nhỏ, doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa [4, Tr.1-2] Doanhnghiệp siêu nhỏ sở sản xuất kinh doanh có số lao động < 10 lao ngƣời Doanhnghiệp nhỏ...
... triển nguồnnhânlực Công ty TNHH Hoàn Mỹ 1.3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu, phân tích tổng hợp vấn đề lý luận phát triển nguồnnhânlực nói chung phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa ... luận phát triển nguồnnhânlực nói chung phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa nói riêng - Phân tích nhận xét đ nh gi thực tiễn để thấy mặt chư phát triển nguồnnhânlực Công ty TNHH Hoàn ... Hải (2003), Một số nội dung nguồnnhânlực phương ph p đ nh gi nguồnnhân lực, Tạp chí phát triển nguồnnhânlực 13 Ngô Thị Minh Hằng, “ Đào tạo phát triển nguồnnhânlực Công ty Nhà nước thời...
... lý luận thực tiễn phát triển nguồnnhânlực cho doanhnghiệpnhỏvừa - Đánh giá thực trạng phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa tỉnh Hà Tĩnh - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chấtlượng ... Đánh giá thực trạng phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa tỉnh Hà Tĩnh đề xuất giải pháp nâng cao chấtlượng phát triển nguồnnhânlực cho doanhnghiệpnhỏvừa + Để đạt mục tiêu đề tài ... trạng phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpvừanhỏ địa bàn tỉnh Hà Tĩnh từ năm 2008 đến 2012, từ đề xuất giải pháp nâng cao chấtlượng phát triển nguồnnhânlực cho doanhnghiệpvừanhỏ tỉnh Hà...
... NHỎVÀVỪA Phần sau giới thiệu sở lý luận doanhnghiệpnhỏ vừa, phân tích vấn đề liên quan đến nguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 1.2.1 Nguồnnhânlực DN Nguồnnhânlực ... triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa Hà Nội, từ đề xuất số giải pháp nhằm phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa Hà Nội 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TẠI DOANHNGHIỆPNHỎ ... lý luận doanhnghiệpnhỏ vừa, kháiniệmnguồnnhânlực giải pháp phát triển nguồnnhânlực cho doanhnghiệpnhỏvừa hội nhập kinh tế - Đỗ Thị Thủy (2008), “Các giải pháp hỗ trợ doanhnghiệp nhỏ...
... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlực .5 1.1.1 .Nguồn nhânlực vai trò nguồnnhânlực 1.1.2 Kháiniệm phát triển nguồnnhânlực ... 1.2 Doanhnghiệpnhỏvừa 1.2.1 KháiniệmDoanhnghiệpnhỏvừadoanhnghiệp có quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu Doanhnghiệpnhỏvừa chia thành ba loại vào quy mô doanhnghiệp siêu nhỏ, ... triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa địa bàn tỉnh Hà Nam đến năm 2020 5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực phát triển nguồnnhân lực...
... SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC CHO CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 10 1.1 Các kháiniệm 10 1.1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực 10 1.1.2 Kháiniệm phát triển nguồnnhânlực 11 1.1.3 Kháiniệmdoanh ... NGUỒNNHÂNLỰC CHO CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 Các kháiniệm 1.1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực Theo giáo trình nguồnnhânlực trƣờng Đại học Lao động - Xã hội PGS TS Nguyễn Tiệp chủ biên: "Nguồn ... triển doanhnghiệpnhỏvừa [100] Theo Nghị định này, DNNVV đƣợc phân theo khu vực kinh doanh có phân loại cụ thể cho doanhnghiệp siêu nhỏ, doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa "Doanh nghiệpnhỏ vừa...
... dưỡng 1.1.3 KháiniệmdoanhnghiệpnhỏvừaDoanhnghiệpnhỏvừa hay gọi thông dụng doanhnghiệpvừanhỏdoanhnghiệp có quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu Doanhnghiệpnhỏvừa chia thành ... dưỡng nguồnnhânlực cho doanhnghiệpnhỏvừa 1.1.1 Công tác đào tạo bồi dưỡng nguồnnhânlực 1.1.2 Công tác hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlực cho Doanhnghiệpnhỏvừa 1.1.3 Kháiniệmdoanh ... loại vào quy mô doanhnghiệp siêu nhỏ (micro), doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa Theo tiêu chí nhóm Ngân hàng Thế giới, doanhnghiệp siêu nhỏdoanhnghiệp có số lượng lao động 10 người, doanh nghiệp...
... SỞ LÝ LUẬN VỂ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 Các kháiniệm 1.1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực 1.1.2 Kháiniệm phát triển nguồnnhânlực 1.1.3 Kháiniệmdoanhnghiệp ... TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 Các kháiniệm 1.1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực Đến giáo trình giảng dạy Việt Nam đưa định nghĩa khác nguồnnhânlực Theo giáo trình nguồnnhân ... cạnh kháiniệm trên, số trường hợp người ta dùng thêm kháiniệmdoanhnghiệp cực nhỏ, doanhnghiệp nhỏ, doanhnghiệpvừa phân loại Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam: Doanhnghiệp cực nhỏ nhỏ...
... học 1.1.2 KháiniệmdoanhnghiệpnhỏvừaDoanhnghiệpnhỏvừa hay gọi thông dụng doanhnghiệpvừanhỏdoanhnghiệp có quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu Doanhnghiệpnhỏvừa chia thành ... loại vào quy mô doanhnghiệp siêu nhỏ (micro), doanhnghiệpnhỏdoanhnghiệpvừa Theo tiêu chí nhóm Ngân hàng Thế giới, doanhnghiệp siêu nhỏdoanhnghiệp có số lượng lao động 10 người, doanhnghiệp ... cho doanhnghiệpnhỏvừa 1.1.1 Công tác đào tạo bồi dưỡng Nguồnnhânlực 1.1.2 Kháiniệmdoanhnghiệpnhỏvừa 1.1.3 Công tác hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhân lực...
... NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TẠI DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN ... triển nguồnnhânlực DNNVV, trình bày vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 1.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCDOANHNGHIỆPNHỎVÀ ... mạnh phát triển nguồnnhânlực DNNVV Hà Nội giai đoạn tới Chƣơng TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TẠI DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪANguồnnhânlực yếu tố quan...
... NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TẠI DOANHNGHIỆPNHỎVÀ VỪAError! Bookma 1.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA Error! ... 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TẠI DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA Error! Bookmark not defined 1.2.1 Nguồnnhânlực DN Error! Bookmark not defined 1.2.2 Doanhnghiệpnhỏvừa Error! ... CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TẠI CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA Ở HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2010-2014Error! Bookmark no 3.1 KHÁI QUÁT VỀ CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA Ở HÀ NỘIError! Bookm 3.1.1...
... SỞ LÝ LUẬN VỂ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 Các kháiniệm 1.1.1 Kháiniệmnguồnnhânlực 1.1.2 Kháiniệm phát triển nguồnnhânlực 1.1.3 Kháiniệmdoanhnghiệp ... hưởng đến phát 31 triển nguồnnhânlực DNVVN Chƣơng THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG 32 CÁC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA TẠI TỈNH BẮC NINH 2.1 Tổng quanDoanhnghiệpnhỏvừa Bắc Ninh 32 2.1.1 ... 70 nguồnnhânlực 3.3.2.2 Doanhnghiệp tham gia tích cực vào công tác phát triển nguồn 70 nhânlựcchấtlượng cao 3.3.2.3 Chủ DNNVV cần tự nâng cao nhận thức vai trò 71 phát triển nguồnnhân lực...
... 1.1.2 Nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa địa bàn tỉnh 1.1.2.1 Kháiniệm đặc điểm doanhnghiệpnhỏvừa a KháiniệmdoanhnghiệpnhỏvừaKháiniệm DNN&V đưa nhiều khía cạnh nước có kháiniệm khác ... Nguồnnhânlực địa bàn tỉnh 13 1.1.2 Nguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa địa bàn tỉnh 18 1.1.3 Nguồnnhânlực giám đốc doanhnghiệpnhỏvừa địa 20 bàn tỉnh 1.2 Phát triển nguồnnhânlực giám đốc doanh ... CHÍNH SÁCH VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC GIÁM ĐỐC DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH 1.1 Nguồnnhânlực giám đốc doanhnghiệpnhỏvừa địa bàn tỉnh 1.1.1 Nguồnnhânlực địa bàn...