1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh

123 338 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 123
Dung lượng 1,9 MB

Nội dung

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐẶNG THỊ CẨM HÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở TỈNH HÀ TĨNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH Hà Nội - 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐẶNG THỊ CẨM HÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở TỈNH HÀ TĨNH Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60 34 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐÀO THỊ BÍCH THUỶ Hà Nội – 2014 LỜI CAM ĐOAN Ti xin cam an t   ni dung ca lun vn ny ho ton c hh thnh v ph tri t ng quan im ca chh  nhn ti, di s hng dn khoa hc ca  s liu  k qu c c trong lu vn tt nghip l  ho ton trung thc. Tác giả luận văn Đặng Thị Cẩm Hà LỜI CẢM ƠN Trong qu trnh thc hin lu vn ny ti  nhn c s quan tm gp  ca Qu Thy C, b  v  nh qun l  doanh nghi va vnh  in trn trng cm n -  y  -  HN,  hng d tn tn  nhng        lu  c hot hn. Xin tr trg cm n Qu th Khoa ,  -   hng dn vgip em trong qutrnh thc hi lun vn. Xin tr trg cm n Qu thy  trong Hi ng chm Lun vn   nhng gp  nhg thiu st ca lun v ny  lu v ngy ng hon thin hn.   tra trong doanh nghi   Qu Thy  Trng hc Kinh -  trong thi gian qua  truy  cho em nhg kin thc qu bu. Cui  xin ch  c n ti gia  b m chng con  ng i cng v gia ut thi   lu  MỤC LỤC  i  iii D iii  1  :          8  8  8  11  12  14  14  17  22  31   34  34  35  36   39  39  42  :           44   44  44  49  56  65  65  68  75  77  78  79   79  80  81  :           85  85  85  86  87  87  91   95  100  100  101  101  102  104  107 i DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Ký hiệu Nguyên nghĩa 1 CT CP  2 CNKT  3 CN  4 CNH  5 CN-TTCN   6 CMKT  7 DN  8 DNTN  9 DNNVV  10 DNNN  11 HTX  12   13 KT XH  14 KKT  15 N-L-NN    16 NNL  17   18   19 PTNNL  ii 20 TNCN  21 TM-DV   22 TNHH  23 UBND  24 UNDP  25 SXKD  iii DANH MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Nội dung Trang 1 1.1  13 2 1.2  17 3 2.1  47 4 2.2  50 5 2.3 - 2020 51 6 2.4 - 2012 53 7 2.5 - 2012 57 8 2.6 ,  58 9 2.7  60 10 2.8   -  61 11 2.9  62 12 2.10   63 13 2.11  66 14 2.12  72 15 2.13  74 16 2.14  74 17 2.15  76 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ STT Biểu đồ Nội dung Trang 1 2.1  71 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài  -      -  Trong kinh doanh ,        , va                    ,           ,    -                   DNNVV   DNN  NNVV    [...]... phần mở đầu và kết luận, Luận văn gồm các chƣơng: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa Chƣơng 2: Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Hà Tĩnh Chƣơng 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Tĩnh trong thời gian tới 7 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN... nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh - Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh 4 4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa Phạm vi nghiên cứu: + Về nội dung: Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh + Về... trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lƣợng phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa + Để đạt đƣợc mục tiêu trên đề tài sẽ thực hiện ba nhiệm vụ chính: - Hệ thống hoá những vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa - Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và. . .vừa nói chung, đồng thời nhằm tƣ vấn Nhà Nƣớc đƣa ra các chính sách phù hợp để hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho DNNVV Xuất phát từ những yêu cầu cấp thiết trên nên tôi đã chọn đề tài : "Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh" để thực hiện luận văn tốt nghiệp Nghiên cứu chuyên sâu về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh. .. trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh trong giai đoạn hiện nay Vì vậy, tác giả lựa chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh làm nội dung nghiên cứu với mong muốn đóng góp một phần công sức của mình cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của tỉnh nhà 3 Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu + Mục tiêu chung: Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực. .. nguồn nhân lực trong thời gian tới trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam - Bài viết: Nguồn nhân lực - Cơ hội vàng cho chiến lược phát triển tại Hà Tĩnh của tác giả Quang Vinh (2013) trên website baohatinh.vn/new đã đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Hà Tĩnh và đƣa ra những cơ hội, thách thức cho Hà Tĩnh trong việc phát triển nguồn nhân lực 3 - Bài viết: “Xây dựng nguồn nhân lực công nghiệp. .. định doanh nghiệp vừa và nhỏ * Khái niệm doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam Ở Việt Nam, trƣớc đây có nhiều khái niệm khác nhau về doanh nghiệp vừa và nhỏ Tuy nhiên, từ khi có Nghị định số 90/2001/NĐ-CP ngày 23 tháng 11 năm 2001 về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa thì định nghĩa doanh nghiệp nhỏ và vừa đã đƣợc hiểu thống nhất: “ Doanh nghiệp nhỏ và vừa là các cơ sở sản xuất - kinh doanh. .. sự phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và các công ty nói riêng trong thời gian tới - Luận án Tiến sỹ: Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế” của tác giả Phan Thị Mỹ Linh (2009) Tác giả đã phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay ở Việt Nam và đƣa ra một số giải pháp cho sự phát triển nguồn. .. 56/2009/NĐ-CP [4, Tr.1] 13 1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa 1.2.1 Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa 1.2.1.1 Đánh giá nguồn nhân lực hiện có Để hoạch định và triển khai thực hiện phát triển NNL trong một DN cần phải đánh giá nguồn nhân lực hiện có, hiện trạng tổ chức và công tác quản lý nguồn nhân lực Nội dung đánh giá bao gồm: phân tích,... thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh từ năm 2008 đến 2012, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lƣợng phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên ở tỉnh Hà Tĩnh từ nay đến năm 2020 5 Phương pháp nghiên cứu 5.1 Phương pháp điều tra khảo sát Số liệu sơ cấp: để có đủ thông tin cho việc nghiên cứu đề tài, tác giả tiến hành khảo . ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐẶNG THỊ CẨM HÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở TỈNH HÀ TĨNH LUẬN VĂN THẠC SĨ. THỰC HÀNH Hà Nội - 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐẶNG THỊ CẨM HÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở.   8 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 1.1. Một số khái niệm 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực  -

Ngày đăng: 14/06/2015, 11:03

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Nguyễn Hoài Bảo (2009), Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP cần Thơ đến năm 2020, Luận văn Thạc Sỹ, Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP cần Thơ đến năm 2020
Tác giả: Nguyễn Hoài Bảo
Năm: 2009
2. Cẩm nang kinh doanh Havard (2006), Huấn luyện và truyền kinh nghiệm, Nhà xuất bản tổng hợp TP Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Huấn luyện và truyền kinh nghiệm
Tác giả: Cẩm nang kinh doanh Havard
Nhà XB: Nhà xuất bản tổng hợp TP Hồ Chí Minh
Năm: 2006
3. Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2001), Nghị định số 90/2001/NĐ-CP ngày 23/11/2001 về giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 90/2001/NĐ-CP ngày 23/11/2001 về giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tác giả: Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam
Năm: 2001
4. Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2009), Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tác giả: Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam
Năm: 2009
5. Nguyễn Trọng Chuẩn (1998) “Nguồn lực con người - chìa khoá đảm bảo cho sự phát triển nhanh và lâu bền của Việt Nam trong thế kỷ XXI” Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Nguồn lực con người - chìa khoá đảm bảo cho sự phát triển nhanh và lâu bền của Việt Nam trong thế kỷ XXI
6. Đỗ Minh Cương, Mạc Văn Tiến (2004) Phát triển lao động kỹ thuật ở Việt Nam: lý luận và thực tiễn – Nhà xuất bản Lao động xã hội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển lao động kỹ thuật ở Việt Nam: "lý luận và thực tiễn
Nhà XB: Nhà xuất bản Lao động xã hội
7. Phạm Tất Dong (2003) "Giáo dục - Nền tảng của chiến lược con người" Tạp chí Cộng Sản (3) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo dục - Nền tảng của chiến lược con người
8. Trần Kim Dung (2011) Quản trị nguồn nhân lực - Nhà xuất bản Tổng hợp TP Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
Nhà XB: Nhà xuất bản Tổng hợp TP Hồ Chí Minh
9. Đảng Cộng sản Việt Nam,(2001, 2006), các văn kiện Đại hội IX, X, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: các văn kiện Đại hội IX, X
Nhà XB: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
10. Đảng Cộng sản Việt Nam (1994), Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy, Ban Chấp hành trung ương khoá VII, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy, Ban Chấp hành trung ương khoá VII
Tác giả: Đảng Cộng sản Việt Nam
Nhà XB: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
Năm: 1994
11. Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị Lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Khoá VIII, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn kiện Hội nghị Lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Khoá VIII
Tác giả: Đảng Cộng sản Việt Nam
Nhà XB: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
Năm: 1997
12. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2010), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc Dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc Dân
Năm: 2010
13. Nguyễn Minh Đường (2002), “Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực với phương pháp tiếp cận hệ thống trong điều kiện mới”, Nghiên cứu con người - đối Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực với phương pháp tiếp cận hệ thống trong điều kiện mới”
Tác giả: Nguyễn Minh Đường
Năm: 2002
14. Phan Huy Đường (2012) Quản lý Nhà nước về Lao động nước ngoài chất lượng cao ở Việt Nam, Nhà xuất bản Chính trị Quốc Gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý Nhà nước về Lao động nước ngoài chất lượng cao ở Việt Nam
Nhà XB: Nhà xuất bản Chính trị Quốc Gia
15. Phan Huy Đường (2012) Quản lý Nhà nước về kinh tế, Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý Nhà nước về kinh tế
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội
16. Hoàng Văn Hải (2010) Quản trị chiến lược – Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị chiến lược
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội
17. Phạm Minh Hạc (2001), “Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá”, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá”
Tác giả: Phạm Minh Hạc
Nhà XB: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
Năm: 2001
18. Phạm Minh Hạc (2007), “Phát triển văn hoá con người và nguồn nhân lực thời kỳ Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá đất nước”, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Phát triển văn hoá con người và nguồn nhân lực thời kỳ Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá đất nước”
Tác giả: Phạm Minh Hạc
Nhà XB: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
Năm: 2007
19. Lê Thị Mỹ Linh (2009), Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, Luận án Tiến Sỹ, Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế
Tác giả: Lê Thị Mỹ Linh
Năm: 2009
20. Trần Thị Nhung, Nguyễn Duy Dũng (2005) “ Phát triển nguồn nhân lực trong các công ty Nhật Bản hiện nay” – Nhà xuất bản Khoa học xã hội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực trong các công ty Nhật Bản hiện nay” –
Nhà XB: Nhà xuất bản Khoa học xã hội

Xem thêm

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

Các yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Một số kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực và bài học kinh nghiệm cho tỉnh

Bài học kinh nghiệm cho Hà Tĩnh

Chính sách phát triển nguồn nhân lực

Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Những thành tựu và nguyên nhân Nhóm giải pháp sắp xếp bộ máy quản trị nguồn nhân lực Nhóm giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho các DNVVN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w