nghiệm về việc vận dụng đầy đủ linh hoạt hệ thống co sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn vào thực tế của doanh nghiệp

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 20/10/2013, 16:20

... hạng khách san tùy thuộc vào mức độ phát triển hoạt động kinh doanh du lịch Hoạt động quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn Trước tiên quản lý nguồn ... phẩm kinh doanh lý chung khách sạn chủ yếu dịch vụ Vì Bộ phận quản ịnh nghĩa quản trịlưu trú nhân lực ta có thểBộ phận kinh doanh nguồn khách sạn hư sau: “ Quản trị nguồn nhân lục khách sạn hệ thống ... truyền thống khách sạn Nội dung quản trị nguồn nhân lực 2.4 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn bao gồm: - Kế hoạch hóa nguồn nhân lực - Phân tích mơ tả công việc - Tuyển mộ tuyển dụng nhân...

15
1.1K
2

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

Ngày tải lên : 18/12/2013, 10:57

... d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua cong ty bl!fl cila toi Lam the nao bl!fl co ... nhi~m cong vi~c c phai co Ten nn ella nguai dam nhi~m cong vi~ Ban chat cua ngui'ri tra Cho biet iii ngl1m tra 1m ban cau hoi cac cau hOi tfeh cong vi¢e co thel chfnh ca nhAn ngum dam n li'ri cong ... Kien true, Ky thu~t Ngh¢ thu:1-t Quan tTj kinh doanh: T1Ii ehinh Quiin trj kinh doanh: Quan Iy, bao gOm ea quan Iy nhan sl,f/nguOn nhftnll,fe Quiin tri kinh doanh: Ban hang va Marketing ThOng tin...

157
922
2

Phân tích công việc - quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ppt

Ngày tải lên : 28/06/2014, 07:20

... d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua cong ty bl!fl cila toi Lam the nao bl!fl co ... nhi~m cong vi~c c phai co Ten nn ella nguai dam nhi~m cong vi~ Ban chat cua ngui'ri tra Cho biet iii ngl1m tra 1m ban cau hoi cac cau hOi tfeh cong vi¢e co thel chfnh ca nhAn ngum dam n li'ri cong ... Kien true, Ky thu~t Ngh¢ thu:1-t Quan tTj kinh doanh: T1Ii ehinh Quiin trj kinh doanh: Quan Iy, bao gOm ea quan Iy nhan sl,f/nguOn nhftnll,fe Quiin tri kinh doanh: Ban hang va Marketing ThOng tin...

157
794
2

Phân tích công việc - Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày tải lên : 26/03/2015, 15:39

... d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua cong ty bl!fl cila toi Lam the nao bl!fl co ... nhi~m cong vi~c c phai co Ten nn ella nguai dam nhi~m cong vi~ Ban chat cua ngui'ri tra Cho biet iii ngl1m tra 1m ban cau hoi cac cau hOi tfeh cong vi¢e co thel chfnh ca nhAn ngum dam n li'ri cong ... Kien true, Ky thu~t Ngh¢ thu:1-t Quan tTj kinh doanh: T1Ii ehinh Quiin trj kinh doanh: Quan Iy, bao gOm ea quan Iy nhan sl,f/nguOn nhftnll,fe Quiin tri kinh doanh: Ban hang va Marketing ThOng tin...

157
392
0

Chuyên đề về Quản trị nguồn nhân lực vàthực trạng quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh bất động sản ở Việt Nam

Ngày tải lên : 27/05/2016, 21:12

... Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực môn học thiếu thật cần thiết Môn học gắn với thực tiễn kỹ sau cho nhà kinh tế tương lai việc quản lý nhân viên Quản trị nguồn nhân lực tốt đóng vai ... doanh nghiệp, chiến lược quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh công ty Quản trị nhân lực nhằm mục đích tuyển chọn người có lực, nhanh nhạy cống hiến cơng việc, quản lý hoạt ... SỰ 1.2.1 Quản lý sách liên quan đến tài nguyên nhân doanh nghiệp KI L Bộ phận quản trị nhân đóng vai trò chủ yếu việc quản lý sách, nhằm đảm bảo sách Nhà nước quy định thực đầy đủ doanh nghiệp...

25
520
1

Luận Văn Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Ngày tải lên : 07/01/2018, 10:36

... CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I- KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1-Các khái niệm 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực nưgời nghiên ... không quốc gia mà doanh nghiệp 2.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực quản lý tài sản lớn doanh nghiệp: CON NGƯỜI Khơng có nguồn nhân lực tốt, doanh nghiệp không thực thi chiến ... lược quản trị nguồn nhân lực cách có hiệu Vậy quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực bao gồm cơng việc gì? Hiện nay, có nhiều cách hiểu khác xung quanh vấn đề quản trị nguồn nhân lực Nguyễn...

103
451
4

Luận Văn Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Ngày tải lên : 07/01/2018, 18:26

... nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam CHƯƠNG III: Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp ... nghiệp • Mục đích nghiên cứu đề tài: Tóm lược lý luận quản trị nguồn nhân lực thực trạng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam nay, từ tìm vấn đề tồn cơng tác quản trị nguồn nhân ... chỉnh kinh tế 2- Đặc điểm kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực số nước 2.1 Đặc điểm quản trị nguồn nhân lực Nhật Mỹ Bảng 2: So sánh đặc điểm quản trị nguồn nhân lực Mỹ Nhật Đặc điểm *Tuyển dụng...

103
339
2

Bàn về một số nội dung quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:36

... chế quản lý kinh tế, quản lý lao động nói chung chế quản lý nguồn nhân lực cần phải thay đổi cho phù hợp với phát triển Cùng với việc mở rộng đa dạng hoá quan hệ hợp tác kinh tế quốc tế, hoạt ... để quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực lại vấn đề đặt doanh nghiệp Nội dung quản lý nguồn nhân lùc c¸c doanh nghiƯp kh¸ phong phó , trình độ trình thu thập thông tin ,tài liệu cha đợc đầy đủ ... quản lý nguồn nh©n lùc , 1) Tun dơng nh©n lùc 2) đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3) Tạo động lực lao động 4) An toàn vệ sinh lao động 5) Quan hệ lao động Các nội dụng quản lý nguồn nhân lực...

24
784
0

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Ngày tải lên : 26/03/2013, 12:38

... qu n lý, qu n lý i h c v.v…); tâm lý h c nói chung tâm lý giáo d c nói riêng (s hình thành phát tri n nhân cách c a ngư i h c, l c nh n th c phát tri n trí tu , nhân t c trưng tâm lý cá nhân, ... h i, bao g m môn khoa 35 h c l ch s , giáo d c, a lý, tr , tâm lý, kinh t qu n lý ; m t ph n b n c a th c ti n tr , kinh t v xã h i Trong n n kinh t th trư ng, có ý nghĩa c bi t quan tr ng m t ... Chính sách ph¸t triĨn GD H đợc tham chiếu v gắn kết chặt chẽ với hệ thống luật pháp, cng nh quy định, quy tắc v quy phạm quản lý hệ thống giáo dục quốc dân nớc Chớnh sỏch phát triển GD H l mét néi...

246
1.2K
1

Một số vấn đề về hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp việt nam trong quá trình hội nhập vào WTO

Ngày tải lên : 03/09/2015, 08:56

... I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I Tổng quan quản trị nguồn nhân lực Các khái niệm quản trị nguồn nhân lực Mục tiêu Quản trị nguồn nhân lực Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị ... nhập kinh tế Thách thức nguồn nhân lực Việt Nam II Thực trạng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Tình hình quản trị nhân lực doanh nghiệp Việt Nam nói chung Về vấn đề quản trị nguồn nhân ... dịch vụ Quản trị Marketing Nghiên cứu, phát triển quản trị kỹ thuật Hình 1: Hệ thống tổ chức quản trị doanh nghiệp [7] Mục tiêu Quản trị nguồn nhân lực Tất hoạt động quản lý nguồn nhân lực nhằm...

103
719
0

Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP Cần Thơ

Ngày tải lên : 18/04/2013, 09:55

... sử dụng quản lý nhân lực có hiệu tiến tới xây dựng quản lý ph ù hợp 1.3.3.2 Về sử dụng quản lý nhân lực: - Một là: có sách linh hoạt việc tuyển dụng v giữ chân người tài giỏi quan, đơn vị, doanh ... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa v nhỏ TP Cần Thơ đến năm 2020” để thực luận văn tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu - Nghiên cứu làm sáng tỏ lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh ... nhân lực doanh nghiệp (2) Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực l yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phân công ng ười, việc, ...

128
645
1

Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38

... Quản trị nhân lực Phần KháI niệm vai trò quản trị nhân lực Tổ chức ngày I KháI niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị ... trò quản trị nhân lực tổ chức ngày Phần 2 :Thực trạng vai trò quản trị nhân lực việc nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân lực doanh ... bạI hoạt động sản xuất, kinh doanh Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực để dạt đọc mục đích tổ chức Quản trị nhân lực phận cấu thành quản trị doanh nghiệp Đúng quản trị nhân lực...

26
1.8K
32

249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... Quản trị nhân lực Phần KháI niệm vai trò quản trị nhân lực Tổ chức ngày I KháI niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị ... trò quản trị nhân lực tổ chức ngày Phần 2 :Thực trạng vai trò quản trị nhân lực việc nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân lực doanh ... bạI hoạt động sản xuất, kinh doanh Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực để dạt đọc mục đích tổ chức Quản trị nhân lực phận cấu thành quản trị doanh nghiệp Đúng quản trị nhân lực...

26
863
1

tiểu luận môn quản trị nguồn nhân lực một nghiên cứu thực nghiệm về các nhân tố quan trọng trong việc chấp nhận quản lý tri thức ở khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa

Ngày tải lên : 10/02/2015, 10:31

... tả việc công ty lớn thành công việc thực hành quản lý tri thức Đến tại, có nghiên cứu cách có hệ thống nhân tố thành công việc ứng dụng quản lý tri thức doanh nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) Thêm vào ... chiến lược quản lý tri thức với hỗ trợ từ ban quản lý cấp cao, giám đốc quản lý tri thức (CKO) tương đương sở hạ tầng cho quản lý tri thức, triết lý kho tàng tri thức, hệ thống quản lý tri thức ... nghệ Chiến lược rõ ràng quản lý tri thức Đo lường hiệu quản lý tri thức Vai trò & trách nhiệm với quản lý tri thức Quy trình hoạt động quản lý tri thức có hệ thống Các động khuyến khích quản lý...

38
767
0

Một số vấn đề quản lý nhà nước về nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc bộ quốc phòng qua thực tiễn tại công ty xây dựng lũng lô

Ngày tải lên : 11/07/2016, 15:58

... thử thách lớn việc thu hút, trì sử dụng hiệu nguồn nhân lực Xuất phát từ yêu cầu đó, quản lý nguồn nhân lực đời lựa chọn thay quản lý nhân truyền thống đặt mối quan hệ hữu với quản lý phát triển ... Giám đốc việc điều hành quản lý sản xuất kinh doanh nhiệm vụ quân tồn Cơng ty Quản lý triển khai hợp đồng kinh tế, hợp tác kinh doanh, xây dựng giá thành dự án, lý hợp đồng kinh tế dự án, thực cơng ... cậy hệ thống kinh tế tài Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện hệ thống quản lý điều hành kinh doanh Công ty 10 SV: Lê Thị Dung Lớp: QL14/16 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Kinh doanh Công nghệ...

27
328
1

Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Ngày tải lên : 30/10/2012, 14:15

... nhng để quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực lại vấn đề đặt doanh nghiệp Nội dung quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp phong phú , trình độ trình thu thập thông tin ,tài liệu cha đợc đầy đủ nhiều ... I: sở lý luận quản lý nguồn nhân lực Các khái niệm : Khái niệm lao động : Lao động hoạt động có mục đích ngời lao động hành động diễn ngời giới tự nhiên Trong lao động ,con ngời vận dụng sức lực ... trình quản lý ngn nh©n lùc , 1) Tun dơng nh©n lùc 2) đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3) Tạo động lực lao động 4) An toàn vệ sinh lao động 5) Quan hệ lao động Các nội dụng quản lý nguồn nhân lực...

21
977
6

Một số vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 17/09/2013, 04:13

... tập nhóm quản trị nhân GVHD: Hồ Diệu Khánh hết Chỉ doanh nghiệp, cơng ty Việt Nam có nguồn nhân lực đủ mạnh tồn phát triển thị trường, sau hồ nhập vào kinh tế giới Cân đối cung cầu Doanh nghiệp ... thức giúp doanh nghiệp giải khó khăn thiếu nguồn nhân lực Tuyển dụng nhân Cùng với công tác đào tạo đào tạo lại cơng tác tuyển dụng nhân lực xem hoạt động then chốt tổ chức việc có đội ngũ nhân viên ... đạo doanh nghiệp Quá trình tuyển dụng nhân có ảnh hưởng lớn tới chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp sau Khi doanh nghiệp thu hút nhiều người ứng tuyển tuyển chọn người phù hợp với doanh nghiệp, ...

12
1.1K
3

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20

... dụng nguồn nhân lực Sử dụng nguồn nhân lực hoạt động trình đào tạo tuyển chọn nguồn nhân lực Do đó, việc đào tạo tuyển chọn nguồn nhân lực có ảnh hưởng lớn đến nguồn nhân lực Nếu nguồn nhân lực ... nhân lực Kết lao động đạt doanh thu, lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt từ kinh doanh việc tổ chức, quản lý nguồn nhân lực, khả tạo việc làm doanh nghiệp Theo nghĩa rộng: Hiệu sử dụng nguồn nhân lực ... sử dụng có hiệu nguồn nhân lực người quản lý phải tự biết đánh giá xác thực trạng doanh nghiệp mình, từ có biện pháp, sách nguồn nhân lực nâng cao suất lao động, việc sử dụng nguồn nhân lực thực...

18
725
3

một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

Ngày tải lên : 18/02/2014, 14:04

... nghiệp vụ , kinh nghiệm ứng dụng vào hoạt động kinh doanh doanh nghiệp đem lại suất cao - Hai : Đợc đào tạo phát triển tốt ngời lao động với trình độ tham gia vào hoạt động kinh doanh doanh nghiệp ... động doanh nghiệp Yếu tố tâm lý quản lý có vai trò quan trọng kinh doanh + Trình độ lực lãnh đạo tổ chức quản lý Biết tổ chức máy quản lý phù hợp với chế quản lý , biết sử dụng , phát ngời có lực ... triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh : quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu , mục đích nguồn kinh...

27
610
0