... tiền lương Tiền lương biểu tiền sức lao động, giá yếu tố sức lao động mà người sử dụng lao động phải trả cho người cung ứng sức lao động, tuân theo quy luật cung cầu, quy luật giá thị trường pháp ... dựng thêm nhà sinh hoạt chung cho người lao động, cụ thể chỗ nghĩ trưa cho người lao động, Điều giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi nhiều hơn, lại thuận lợi hơn, giúp người lao động phục ... sau: Năng suất = f (năng lực) (động lực) Như động lực lao động lớn làm tăng suất làm việc người lao động, từ nâng cao hiệu sản xuất đóng góp vào phát triển doanh nghiệp 1.4.2 Đối với ngƣời lao...
... nhân, điều có ý nghĩa quan trọng không cho doanh nghiệp mà cho thân người lao động Bởi vì: Tạo động lực cho người lao động giúp cho người lao động làm việc cách hăng say, nhiệt tình hơn, có nhiều ... tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo giá trị sức lao động hao phí sở thoả thuận + Tiền lương: Đối với người lao động bù đắp hao phí lao động mà người lao động bỏ ra, nguồn ... thưởng, phúc lợi đãi ngộ tài khác cho người lao động Tiền lương hiểu số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng lao động tiêu hao trình làm việc,...
... phù hợp với lực người lao động, tạo cảm hứng cho người lao động phát huy khả 1.2.4 Lãnh đạo Lãnh đạo hiểu người cấp trực tiếp nhân viên Lãnh đạo đem đến hài lòng cho người lao động thơng qua việc ... lực làm việc cho nhân viên thông qua tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho nhân viên Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên, cung cấp đầy đủ trang thiết bị, đồng phục bảo hộ lao động cần ... làm việc cho ngƣời lao động công ty cổ phần Sân gôn Indochina Hội An” Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu nhằm mục tiêu sau: - Hệ thống hóa vấn đề lý luận khoa học động làm việc cho người lao động...
... làm việc cho người lao động 1.2 ĐẾN TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.2.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu A.Maslow (1943) Nhà tâm lý học người Hoa Kỳ - Abraham Maslow cho rằng: người lao động ... người lao động” [4, tr 89] b Bản chất động lực lao động 1.1.4.Mối quan hệ động động lực lao động a Phân biệt động động lực b Mối quan hệ động động lực 1.1.5.Tạo động lực làm việc cho người lao ... LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.3.1 Tạo động lực công cụ tài a Lương Theo giảng kinh tế nguồn nhân lực, PGS TS Trần Xuân Cầu “Tiền lương số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động...
... ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HƢNG VƢỢNG 3.1 C C CĂN CỨ CHO VIỆC VIỆC ĐỀ XUẤT GIẢI PH P 3.1.1 Các học thuyết tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động ề xuất ... công cụ thăng tiến a Đánh giá người lao động Theo kh o sát s hài lòng nhân viên ộ ó ti n có 27.5% cho rằ 7% ă ê ề ộ ă ăng ti n t i công ty, v i tinh rõ ràng, minh b ch sách ă n, 38.8% cho s ộ nt ... người lao động K t qu kh o sát cho thấy phận khơng nhỏ ộng c m thấy khơng hài lòng v 9% t í o cơng ty Có v i tính h p lý, rõ ràng k ho ù t o; 25.8% cho hình thứ ối i lao ù ằ ề v p; 33,3% cho ầ...
... việc cho người lao ộng Chƣơng 2: Thực tr ng việc t o ộng lực làm việc cho người lao ộng t i Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng Chƣơng 3: Một số ề xu t nhằm t o ộng lực làm việc cho người lao ộng ... người quản lý sử dụng ể t o ộng lực cho nhân viên V y ộng lực lao ộng gì? Có quan niệm cho rằng: “động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc ... lực lao ộng ưa nh n xét khái niệm ộng lực lao ộng bao g m nội dung sau - Động lực lao ộng nhân tố xu t phát từ bên người lao ộng “động lực lao động nhân tố bên kích thích người” “động lực lao...
... 2012 tăng so với năm 2011, 2012 Năng suất lao động năm sau tăng năm trước tốc độ tăng không tốc độ tăng tiền lương 2.1.4 Các đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc cho người lao động ... người lao động cao Theo học thuyết để tạo động lực làm việc cho người lao động nên tăng cường khen thưởng cho nhân viên đưa lời khen ngợi, định thăng tiến, thưởng khoản tiền để khuyến khích cho ... mang lại cho người lao động kiến thức, kỹ năng, thông tin, công cụ kỹ xảo Khơng thế, đào tạo mang lại cho người lao động: thoả mãn công việc ngày tốt hơn, tăng lòng tự hào thân, có hội thăng tiến,...
... người lao động làm cho người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với cơng ty Trong chương I, luận văn trình bày khái quát, hệ thống hóa lý luận khoa học động lực lao động tạo động lực cho người lao ... để tăng cường phát huy nội lực, đưa kết nghiên cứu ứng dụng vào sản xuất 3.2 Quan điểm tạo động lực cho người lao động Tổng công ty Xi măng Việt Nam Quan điểm 1: Tạo động lực cho người lao động ... VIỆCCỦA NHÂN VIÊN PHỊNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG Căn vào chức năng, nhiệm vụ phòng Tổ chức - Lao động Giám đốc cơng ty quy định Phòng Tổ chức - Lao động phân công nhiệm vụ cho chức danh công tác nhân viên...
... tạo thăng tiến 48 3.2.3 Tạo động lực cho người lao động thông qua tiền lương 50 3.2.4 Tạo động lực cho người lao động thông qua phúc lợi 55 3.2.5 Tạo động lực cho người lao động ... nguyện vọng người lao động, tạo cho người lao động hăng say nỗ lực cơng việc người lao động phải biết mục đích hướng tới người lao động Việc dự đốn kiểm sốt hành động người lao động hồn tồn thực ... thuận động lực cho người lao động công ty H2: Yếu tố đào tạo thăng tiến có mối quan hệ thuận động lực cho người lao động cơng ty H3: Yếu tố lương có mối quan hệ thuận động lực cho người lao động cơng...
... n ñ ñ nh kỳ t ch c cho ngư i lao đ ng có h i sát h ch ñ c p ch ng ch hành ngh cholao ñ ng 26 - H tr , cho vay v n ưu ñãi v lãi su t ñi u kho n v tài s n th ch p ñ ngư i lao ñ ng có th t t o ... ngành ngh Cho vay h tr ñ i v i ngư i lao ñ ng ñư c n d ng xu t kh u lao đ ng v kho n phí có liên quan - Tác ñ ng ñ n doanh nghi p vi c n d ng tham gia ñào t o lao ñ ng Đ c bi t ưu tiên cholao ñ ... yêu c u h i nh p khu v c qu c t T o thêm h i vi c làm cho ngư i lao ñ ng nâng cao ch t lư ng nhân l c cholao ñ ng c a Vi t Nam, ñ c bi t lao ñ ng k thu t trình đ cao Vi t Nam gia nh p WTO s đ...
... trang thiết bị cho người laođộng 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực chongườilaođộng 2.2.2.1 Nhân tố bên Thứ nhất nhân tố thuộc người laođộng Mỗi người laođộng Công ty ... người laođợng nữ giảm người laođợng nam giảm 11 người vậy tốc đợ tăng laođộng nữ chậm tốc độ tăng laođộng nam dẫn tới tỷ trọng laođộng nam năm 2013 chiếm 76.5%, tỷ trọng laođộng ... Tốc đợ tăng suất laođộng Công ty nhỏ tốc đô tăng suất laođộng Điều không đảm bảo nguyên tắc tăng tiền lương 2.2 Những đặc điểm nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực chongườilao động...
... KINH TẾ QUỐC DÂN *** Mai Quốc Bảo HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHONGƯỜILAOĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: ... động lực lao động cho nguời lao động Phạm vi nghiên giới hạn công ty xi măng thuộc Tổng Công ty Xi măng Việt Nam gồm: Công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn, Cơng ty Xi măng Hồng Thạch Cơng ty Xi măng Tam ... động lực cho người lao động Tổng Công ty Xi măng Việt Nam 5 Chương 1: Cơ sở lý luận công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 1.1 Vai trò cơng tác tạo động lực cho người lao động...
... KINH TẾ QUỐC DÂN *** Mai Quốc Bảo HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHONGƯỜILAOĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: ... động lực lao động cho nguời lao động Phạm vi nghiên giới hạn công ty xi măng thuộc Tổng Công ty Xi măng Việt Nam gồm: Công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn, Cơng ty Xi măng Hồng Thạch Công ty Xi măng Tam ... động lực cho người lao động Tổng Công ty Xi măng Việt Nam 7 Chương 1: Cơ sở lý luận công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 1.1 Vai trò công tác tạo động lực cho người lao động...
... trả lương chongườilao động, còn có chính sách thưởng cho công nhân để công nhận lực khích lệ tinh thần chongườilaođộng Để tạo động lực chongườilao động, cần thưởng theo ... thức chongườilao động, lặp lại trật tự nơi làm việc Ý thức kỷ luật laođộng tốt sẽ nâng cao hiệu làm việc của ngườilao động, tạo động lực thúc đẩy ngườilaođợng tăng cường ... ngườilaođộng được đào tạo nhằm tăng hội thăng tiến, không những có ảnh hưởng tới động lực laođộng của ngườilaođộng đó mà còn ảnh hưởng rất lớn tới động lực laođộng của...
... ngược chiều với điều kiện nhà ở, khả hòa nhập với hoạt động văn hóa, tinh thần tại nơisống khả cho theo học ở bậc phổ thông nhóm đối tượng 4.2.3 Tác độngđảmbảo d ịch vụ xã hội phát ... điều kiệnsinh hoạt hàng ngày Kết điều tra cho thấy, phần lớn nhóm đới tượng có nhà riêng là lao động địa, lao động sống cùng gia đình sở hữu nhà riêng nhiều so với lao động sống ... lao động tại KCN hòa nhập vào sinhhoạt văn hóa, thể thao, vui chơi giải trí tập thể cộng đồng họ sinhsống 2.3.5 Dịch vụ nhà trẻ, trường học cho người laođộng Do đặc điểm độ tuổi tình...
... ông, kinh tế, sản lượng tăng, thu nhập tăng, đầu tư tăng việc làm tăng ngược lại Tâm lý quần chúng tổng thu nhập tăng tăng tiêu dùng, tốc độ tăng tiêu dùng chậm so với tăng thu nhập có khuynh hướng ... hệ qua lại, bổ sung cho hướng vào phát triển cung cầu lao động, đồng thời làm chocung cầu phù hợp với Thực chất tạo phù hợp cấu kinh tế cấu lao động Tạo việc làm cho người lao độngNLĐ sách xã ... lao động lại dư thừa Ngoài số lao động cần đủ cho sản xuất nơng nghiệp, có lao động thừa làm ngành nghề lặt vặt, buôn bán nhỏ, phục vụ gia đình lao động phụ Số lao động dơi dư khơng có cơng ăn...