các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn 1a tăng bạt hổ

các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn 1A Tăng Bạt Hổ

các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn 1A Tăng Bạt Hổ

Ngày tải lên : 14/04/2015, 08:58
... thiện tuyển dụng nhân lực khách sạn 1A Tăng Bạt Hổ 4.3.1 Một số giải pháp hoàn thiện tuyển dụng nhân lực khách sạn Căn vào thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực, vào quan điểm giải vấn đề tuyển ... THIỆN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN 1A TĂNG BẠT HỔ 4.1 Các kết luận thực trạng tuyển dụng nhân lực khách sạn 1A Tăng Bạt Hổ 4.1.1 Các kết luận thực trạng tuyển dụng nhân lực khách sạn a Những ... điểm công tác tuyển dụng nhân lực Có số vấn đề đặt cần giải nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực khách sạn 1A Tăng Bạt Hổ thời gian tới - Khách sạn cần đa dạng hóa nguồn tuyển dụng nhân lực...
  • 55
  • 646
  • 1
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

Ngày tải lên : 12/02/2015, 20:01
... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG 2.1 THAM KHẢO PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG Ở MỘT SỐ NƯỚC PHÁT TRIỂN 2.1.1 Phương pháp, hình thức tuyển dụng Mỹ Các công ... đến nhiều, mục đích tuyển dụng nhân lực Hoạt động tuyển dụng nhân lực bao gồm tuyển mộ tuyển chọn nhân lực Chúng ta hiểu cách nôm na rằng: Tuyển mộ tập trung ứng viên lại, tuyển chọn định xem ... chóng CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG Tuyển dụng lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước có vấn đề tồn tại, đòi hỏi quan...
  • 23
  • 569
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn Indochina II

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn Indochina II

Ngày tải lên : 28/08/2014, 23:45
... chung công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân khách sạn Indochina II Chương 3: Kiến nghị số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân khách sạn CHƯƠNG ... trình công tác tuyển dụng nhân lực Khách sạn …… 2.2.2.1 Công tác tuyển mộ…………………………………………… 2.2.2.2 Công tác tuyển chọn………………………………………… 2.2.3 Một số ý kiến phân tích, đánh giá công tác tuyển dụng ... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN………………………………………………………………… 3.1 Định hướng nguồn nhân lực Khách sạn ……………… 59 3.2 Một số kiến nghị giải pháp ………………………………… 3.2.1 Giải pháp chung………………………………………………...
  • 68
  • 2K
  • 28
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

Ngày tải lên : 16/11/2012, 09:15
... nộp ngân sách 36.443 triệuđồng tăng gấp 1,3 lần Để đạt kết tốt đẹp có nỗ lực toàn cán công nhân viên công ty II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 22 Đặng Đình Tòng - ... SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I NHỮNG KHÓ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA CÔNG TY Những thuận lợi Công ty - Đội ngũ cán công ... triển Công ty Trước tiên việc tuyển mộ, tuyển chọn phải xuất phát từ điều kiện sản xuất kinh doanh kế hoạch nguồn nhân lực Công ty Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ứng mục tiêu nhân lực tổ...
  • 53
  • 668
  • 10
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

Ngày tải lên : 14/01/2013, 15:08
... nộp ngân sách 36.443 triệuđồng tăng gấp 1,3 lần Để đạt kết tốt đẹp có nỗ lực toàn cán công nhân viên công ty II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 22 Đặng Đình Tòng - ... SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I NHỮNG KHÓ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA CÔNG TY Những thuận lợi Công ty - Đội ngũ cán công ... triển Công ty Trước tiên việc tuyển mộ, tuyển chọn phải xuất phát từ điều kiện sản xuất kinh doanh kế hoạch nguồn nhân lực Công ty Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ứng mục tiêu nhân lực tổ...
  • 53
  • 398
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại khách sạn Thanh Tùng

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại khách sạn Thanh Tùng

Ngày tải lên : 31/03/2015, 22:47
... : Tổng quan khách sạn Thanh Tùng – Bắc Ninh Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân khách sạn Thanh Tùng Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân khách sạn Thanh Tùng ... Phương Lan 1.5 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân khách sạn Thanh Tùng 1.5.1 Các nhân tố thuộc môi trường bên Khách sạn Công tác tuyển dụng Khách sạn chịu tác động từ yếu tố bên ... thiện công tác tuyển dụng nhân khách sạn Thanh Tùng”, để hiểu biết thêm công tác tuyển dụng nhân sự, đóng góp ý kiến để phần nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân khách sạn Thanh Tùng...
  • 45
  • 1.2K
  • 12
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM CHI NHÁNH BÁCH KHOA

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM CHI NHÁNH BÁCH KHOA

Ngày tải lên : 04/11/2013, 20:20
... tốt công tác phân tích công việc: Việc chưa xây dựng mô tả công việc vị trí công việc từ tuyển dụng cán cho phù hợp Chính phải tiến hành xây dựng mô tả công việc cho vị trí thiếu để công tác tuyển ... gian để hoàn thành 320 x tức 1920 Khi thiếu nhân lực nhu cầu tuyển dụng 1920 chia 1800 Vậy cần người Từ ta tính số người cần tuyển dụng cách khoa học hợp lý Đảm bảo mục tiêu hoàn thành tốt công ... trình tự tuyển dụng lao động Đề xuất nhu cầu Quyết định nhu cầu tuyển dụng Đăng tuyển, nhận hồ sơ, loc hồTuyển thẳng Xét tuyển Thi tuyển Thi viết Phỏng vấn Trình TGĐ Quyết định tuyển dụng Thông...
  • 12
  • 699
  • 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH QUỐC TẾ ABC

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH QUỐC TẾ ABC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 12:20
... giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty Một số kiến nghị, đề xuất 1.1 Kết hợp khoa học với tuyển chọn khách quan tuyển chon chủ quan1 Trong tuyển chọn để đạt kết cao công ... nâng cao hiệu tuyển dụng nhân lực cần xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Một chiến lược gìn giữ phát triển nguồn nhân lực phải từ gốc theo chuỗi nhân lực từ khâu tuyển dụng, đến đào ... Điềm,quản trị nhân lực, nhà xuất LĐ-XH,2007 2.Viện nghiên cứu đào tạo quản lý,phương pháp kỹ quản lý nhân sự,nhà xuất LĐ-XH 3 .Tuyển dụng người dụng nhân từ khâu tuyển dụngBộ sách quản trị nhân lực, Nhà...
  • 16
  • 661
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang

Ngày tải lên : 14/02/2014, 22:14
... ánh đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty từ tìm hạn chế nguyên nhân hạn chế - Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ty trách nhiệm hữu ... học tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang B NỘI DUNG Chương CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN ... tựu mà công ty đạt công tác tuyển dụng _47 2.3.2 Những hạn chế công tác tuyển dụng công ty _48 2.3.3 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác tuyển dụng _ 49 2.4 Đề xuất số giải pháp ...
  • 67
  • 566
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG

Ngày tải lên : 15/07/2014, 19:14
... luận công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần công nghiệp Vĩnh Tường Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ... pháp cho hạn chế cho công tác tuyển dụng 2.2.3 Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần công nghiệp Vĩnh Tường 2.2.3.1 Đánh giá chung Công tác tuyển dụng nhân lực công ty thực tương ... chương trình tuyển dụng diễn Khi tìm nguyên nhân đưa giải pháp khả thi, điều quan trọng phải sử dụng giải pháp để hoàn thiện công việc Qua công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần công nghiệp...
  • 41
  • 582
  • 1
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh nội thất zip

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh nội thất zip

Ngày tải lên : 06/02/2015, 14:10
... công ty đạt công tác tuyển dụng 42 2.3.2 Những hạn chế công tác tuyển dụng công ty 42 2.3.3 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác tuyển dụng 44 CHƯƠNG – MÔT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ... đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty  Từ tìm hạn chế nguyên nhân hạn chế - Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Nội thất ... cầu tuyển dụng nhân lực công ty Để xác định nhu cầu tuyển dụng nhân lực công ty ta cần hoạch định nhân lực Các bước tiến hành hoạch định nhân lực gồm: − Xác định nhu cầu nhân lực công ty: Công...
  • 90
  • 712
  • 1
Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn đông á

Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn đông á

Ngày tải lên : 24/08/2015, 09:42
... trị nhân lực khách sạn Đông Á 37 2.2.3 Nhận xét quản trị nhân lực khách sạn Đông Á 45 Chương 48 Những giải pháp kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách sạn Đông ... tồn công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn có nhiều tiến rõ rệt so với năm 2001 2002 Hiện khách sạn cố gắng hoàn thiện công tác này, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên khách sạn ... bình quân nhân viên cải thiện 30 2.1.4.3 Tình hình khách khách sạn Đông Á Đối tượng khách khách sạn khách du lịch, thương nhân, công vụ Biểu:7 Tình hình khách khách sạn năm gần Đối tượng khách 2001...
  • 62
  • 387
  • 0
Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn sofitel metropole hà nội và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn

Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn sofitel metropole hà nội và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn

Ngày tải lên : 05/12/2015, 00:56
... mà khách sạn áp dụng 3.4.1 Tuyển dụng lao động Tuyển dụng lao động nội dung quan trọng công tác quản trị nhân lực, mà khách sạn quy định chặt chẽ công tác tuyển dụng Khách sạn tuyển dụng từ nhiều ... khách sạn 2.4 Nội dung công tác quản trị nhân lực khách sạn Nội dung quản trị nhân lực khách sạn phong phú Sau nội dung (các bước) hệ thống qản trị nhân lực khách sạn Phác hoạ công việc Tuyển ... nhiều khách sạn Song với tư cách khách sạn có vị uy tín lớn thị trường khách sạn cần có hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiện với việc trì, đào tạo nhân lực khách sạn cách...
  • 37
  • 1.3K
  • 9
các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:55
... lễ tết II Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực Công ty Để đạt đợc phơng hớng, mục tiêu mà Công ty đề thời gian tới, Công ty cần phải đa giải pháp hợp lý nhằm khắc phục khó ... 1.2 Nhiệm vụ 26 II Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực Công ty .27 Tiến hành tổ chức, xếp lại máy cán Công ty 27 Tuyển dụng thu hút lao động chặt chẽ, nghiêm ... dung công tác quản lý nhân Hoạch định tài nguyên nhân Phân tích công việc tuyển dụng .5 2.1 Phân tích công việc 2.2 Tuyển dụng Đào tạo phát triển nhân lực...
  • 37
  • 622
  • 6
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:54
... luận công tác tuyển dụng nhân lực tổ chức Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần Quang MNXK Chương III:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ... tiêu công ty thời gian tới II Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty Một số giải pháp trước tuyển dụng công ty Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công ... đưa số kiến nghị đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty 2.1 Một số giải pháp trước tuyển dụng công ty:  Đào tạo, bồi...
  • 55
  • 1.8K
  • 17
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Ngày tải lên : 30/11/2012, 08:33
... thi gian th vic/hc vic Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 50 Báo cáo thực tập tổng hợp Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 51 ... nghim l cú th m nhim tt cụng vic, gim bt chi phớ tin lng cho Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 Báo cáo thực tập tổng hợp cụng ty, ch khụng nht thit phi chn nhng ng viờn cú bng H ti ... gin, nú bao gm khỏ nhiu ni dung, nhiu cụng on khỏc song tu Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 Báo cáo thực tập tổng hợp chung li u gp ti hai khõu c bn v quan trng nht l: tuyn m v tuyn...
  • 56
  • 1.3K
  • 14
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu

Ngày tải lên : 02/04/2013, 09:52
... xem xét tới khả không khách hàng * Đối với khách hàng mới: Trước chấp nhận khách hàng mới, tất công ty kiểm toán cân điều tra công ty khách để xác định khả chấp nhận Các công ty kiểm toán đánh ... tương lai công ty khách hàng thị trường, xem xét mặt tài (trạng thái ổn định), quan trọng xem xét mối quan hệ công ty khách hàng công ty kiểm toán trước (lý tìm công ty kiểm toán ) Khi công ty ... xuất, kinh doanh; - Các điều kiện sản xuất, kho bãi, văn phòng; - Các vấn đề nhân lực (Ví dụ: Số lượng, chất lượng lao động, phân bố nhân lực, nguồn cung cấp, mức lương, quy chế nhân viên, thoả ước...
  • 76
  • 867
  • 1

Xem thêm