hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại

Luận văn thạc sĩ này nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Trị, tập trung vào các biện pháp để hoàn thiện quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng nhu cầu của công ty. Nghiên cứu sử dụng kết hợp các phương pháp định tính và định lượng để thu thập và phân tích dữ liệu, đưa ra đề xuất cụ thể nhằm cải tiến quy trình tuyển dụng, gồm các biện pháp như: * Nâng cao chất lượng mô tả công việc và tiêu chuẩn ứng viên * Sử dụng đa dạng phương thức tuyển dụng * Tối ưu hóa quy trình sàng lọc và phỏng vấn * Phát triển hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên * Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân sự mới

Ngày tải lên: 12/10/2021, 22:49

... giải quyết. Từ thực tế trên mà em đã chọn đề tài ? ?Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO” ... niệm, nguồn và phương pháp, qui trình tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực. - Phân tích thực trạng về công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây ... Chất lượng của Công tác tuyển mộ, tuyển chọn đóng vai trò quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ nhân viên. - Công ty có sự đầu tư, quan tâm thích đáng đến công tác tuyển dụng, tuyển chọn và

Ngày tải lên: 09/07/2013, 16:59

... về tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CNTT ðiện lực miền Bắc Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CNTT ðiện lực miền Bắc. 4. ðối tượng và phạm vi nghiên cứu - ðối tượng nghiên cứu của luận văn là công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ... pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam", Trường ðại học Công ðoàn, Nguyễn Thị Thảo (2011), " ;Hoàn 3 thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân

Ngày tải lên: 06/11/2014, 17:58

... về tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CNTT ðiện lực miền Bắc Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CNTT ðiện lực miền Bắc. 4. ðối tượng và phạm vi nghiên cứu - ðối tượng nghiên cứu của luận văn là công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ... pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam", Trường ðại học Công ðoàn, Nguyễn Thị Thảo (2011), " ;Hoàn 3 thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân

Ngày tải lên: 18/12/2014, 09:19

... ñề tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty CNTT ðiện lực miền Bắc Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ... hợp lý cho yêu cầu quản trị nhân lực Công tác tuyển dụng nhân lực khâu công tác quản trị nhân lực, cung cấp “đầu vào” cho q trình Bởi hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực vấn ñề cấp thiết ñối ... nghiên cứu luận văn công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Công nghệ thông tin ðiện lực miền Bắc - Phạm vi nghiên cứu: ðề tài nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty CNTT ðiện lực miền Bắc Dữ

Ngày tải lên: 19/03/2021, 17:55

... LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm liên quan đến công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nhân lực 1.1.2 Tuyển mộ nhân lực ... 1.1.3 Tuyển chọn nhân lực 1.1.4 Tuyển dụng nhân lực 10 1.2 Nội dung công tác tuyển dụng nhân lực 10 1.2.1 Xác định tiêu, xây dựng kế hoạch tuyển dụng 10 1.2.2 Tuyển ... tiêu tuyển dụng nguồn nhân lực Ngân hàng 87 3.2 Giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng liên doanh Việt – Nga 89 3.2.1 Hồn thiện cơng tác xác định nhu cầu tuyển dụng

Ngày tải lên: 23/03/2022, 14:51

... tính giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ THƯƠNG MẠI INDC GROUP CHƯƠNG III GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CHO CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ... phận công tác 2.4 Đánh giá công tác tuyển dụng công ty 2.4.1 Những mặt đạt Trong thời gian qua công tác tuyển dụng công ty có mặt tích cực sau: - Về quy trình tuyển dụng: Quy trình tuyển dụng nhân ... trị công ty, đảm bảo đội ngũ cán công nhân viên cho hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Tuy nhiên, số mặt tồn công tác tuyển dụng nhân lực công ty Quy trình tuyển dụng Công ty chưa hoàn thiện

Ngày tải lên: 03/10/2016, 21:55

... lại chuyển sang công ty khác với điều kiện mức lương cao Tất hạn chế công tác tuyển dụng Công ty cần khắc phục để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân Công ty - Nguyên nhân hạn chế Công ty chưa có ... thức tầm quan trọng nhân lực, đặc biệt yếu tố đầu vào công tác tuyển dụng nhân lực Trong trình thực tập công ty, em nhận thấy công ty nhận thức tầm quan trọng công tác tuyển dụng nhân sự, kết hợp ... – Nhân Phụ lục THÔNG BÁO V/v: Tuyển dụng nhân lực - Căn vào nhu cầu sản xuất kinh doanh Công ty Căn vào quy trình tuyển dụng lao động Công ty Giám đốc định tuyển dụng nhân lực sau: Tuyển dụng

Ngày tải lên: 23/09/2017, 23:52

... tác tuyển dụng nhân lực công ty, làm cho công tác tuyển dụng nhân lực trở nên hiệu Mục tiêu nghiên cứu Trên sở lý luận nhân lực công tác tuyển dụng, khóa tập trung làm rõ cơng tác tuyển dụng nhân ... tuyển dụng nhân lực công ty 44 2.3.2 Cách thức triển khai công tác tuyển dụng nhân lực công ty 45 2.3.3 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nhân lực cơng ty .57 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CÔNG ... VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC .4 1.1 Các khái niệm tuyển dụng nhân lực 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.2.1 Nhân tố bên 1.2.2 Nhân

Ngày tải lên: 27/12/2017, 21:12

... Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực công ty A&M 2.4.1.Ưu điểm công tác tuyển dụng Quá trình tuyển dụng nhân cơng ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân Ví ... Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực: 27 2.3 Quy trình tuyển dụng nhân lực công ty CP Tư vấn Thieeys kế Xây dựng A&M 29 2.4 Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực công ty A&M ... cầu công việc cần tuyển dụng Phương pháp tuyển dụng mà công ty áp dụng tuyển dụng từ nội cơng ty đến tuyển ngồi,thơng qua việc tuyển dụng bên ngồi cơng ty vừa tuyển dụng nhân phù hợp với công

Ngày tải lên: 13/03/2018, 15:11

... quản trị nhân lực, cơng tác đào tạo tuyển dụng nhân lực Công ty quan tâm hàng đầu Nhận thức yêu cầu cấp bách thấy trách nhiệm tơi chọn đề tài “ Hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH ... “Hồn thiện cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty TNHH may Tinh Lợi”, nxb Đại học Kinh tế Quốc dân Trong viết mình, tác giả đưa quan điểm cá nhân công tác tuyển dụng nhân lực ... nghiệp công nghiệp Việt Nam”, nxb Đại học Kinh tế Quốc dân Tại mục 2.3.3 có nêu lên công tác tuyển chọn nhân lực số doanh nghiệp Tại mục 3.3 có đưa số phương pháp đổi công tác tuyển chọn nhân lực

Ngày tải lên: 13/03/2018, 15:34

... triển nguồn nhân lực có ảnh hưởng lớn đến hồn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Hiệu công tác tuyển dụng nhân lực thể phù hợp với kế hoạch, chiến lược phát triển nguồn nhân lực kế hoạch ... Cải thiện chất lượng cơng tác tuyển dụng nhân lực, cố gắng hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu tư xây dựng số Hà Nội Nội dung nghiên cứu Nghiên cứu hoạt động tuyển dụng nhân ... luận công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu tư xây dựng số Hà Nội Chương 3: Những giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công

Ngày tải lên: 06/11/2018, 22:09

... đá khu vực Vì công tác tuyển dụng nhân lực phù hợp với công việc vô quan trọng Công ty quan tâm đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực bộc lộ số bất cập số lượng nhân lực tuyên dụng hàng năm ... công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, với giúp đỡ hướng dẫn tận tình TS Trần Thị Ánh, cán Công ty TNHH xây dựng vận tải Hoàng Sơn tác giả chọn vấn đề ? ?Công tác Tuyển dụng nhân lực Công ... hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty Không ngừng trang bị nâng cao kiến thức chuyên môn cho đội ngũ cán làm công tác tuyển dụng Công ty cần dành thời gian ưu tiên cho công tác tuyển dụng

Ngày tải lên: 21/02/2021, 14:57

... tải Hoàng Sơn Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH xây dựng vận tải Hoàng Sơn, thành tựu, hạn chế giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ... luận công tác tuyển dụng doanh nghiệp - Chương Thực trạng công tác tuyển dụng Công ty TNHH xây dựng vận tải Hoàng Sơn - Chương Hoàn thiện công tác tuyển dụng Công ty TNHH xây dựng vận tải Hoàng ... tải Hoàng Sơn đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực công ty Đề tài nghiên cứu giải vấn đề sau: Làm rõ số vấn đề tuyển dụng nhân Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân

Ngày tải lên: 27/02/2021, 14:24

... đá khu vực Vì công tác tuyển dụng nhân lực phù hợp với công việc vô quan trọng Công ty quan tâm đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực bộc lộ số bất cập số lượng nhân lực tuyên dụng hàng năm ... công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, với giúp đỡ hướng dẫn tận tình TS Trần Thị Ánh, cán Công ty TNHH xây dựng vận tải Hoàng Sơn tác giả chọn vấn đề ? ?Công tác Tuyển dụng nhân lực Công ... hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty Không ngừng trang bị nâng cao kiến thức chuyên môn cho đội ngũ cán làm công tác tuyển dụng Công ty cần dành thời gian ưu tiên cho công tác tuyển dụng

Ngày tải lên: 27/02/2021, 15:48

... lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel, giúp Công ty củng cố và duy trì được nguồn nhân lực ... nào Công ty điện thoại đường dài Viettel trong việc tuyển dụng nhân lực cho Công ty. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu là quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng ... Chương I: QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC. &&& I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC. 1. Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển chọn nhân lực. Tuyển dụng là quá trình...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:01

... về công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức. Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần Quang và MNXK. Chương III:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển ... chung về công tác tuyển dụng nhân lực trong tổ chức I .Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực 1. Khái niệm 1.1 .Tuyển dụng 1.2 .Tuyển mộ 1.3. Tuyển chọn 2. Vai trò của công tác tuyển dụng 2.1. ... trong công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực. Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Quang và MNXK sẽ diễn ra theo qui trình như sau: Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 32 Báo...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

... Trị Nhân Lực K7 47 B¸o c¸o thùc tËp tæng hîp II – THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MNXK 1. Hiện trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty: Trong Công ... trong công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực. Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Quang và MNXK sẽ diễn ra theo qui trình như sau: Sơ đồ 4: Qui trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty ... ty ny. Vỡ vy, em quyt nh la chn chuyờn ca mỡnh l: Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu vi hy vng nhng phỏt hin v xut...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:33

... sinh viên : CQ481667 Lớp : Quản trị nhân lực 48 Khoa : Kinh tế và Quản lý Nguồn nhân lực Tên chuyên đề thực tập : Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển ... cao chất lượng nguồn nhân lực. Nên tổ chức thi tuyển cán bộ vàonhững vị trí quan trọng, thí điểm thi tuyển vào một số vị trí lãnh đạo. Tóm lại công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp ... chi phí. - Mở rộng các phương pháp tuyển dụng, đưa thông tin tuyển dụng đến với ứng viên dễ dàng hơn, nhanh chóng hơn. 1. Hoàn thiện công tác lập kể hoạch tuyển dụng thông qua phân tích định biên...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 10:04

... THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC Tuyển dụng nhân viên là một hoạt động mà mọi doanh nghiệp đều phải thực hiện. Có nhiều lý do khiến doanh nghiệp phải tuyển nhân viên: công việc ... nhiều khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân lực. Tuy rằng quy trình tuyển dụng và các hoạt động có liên quan trong công tác tuyển dụng đã được các doanh nghiệp xây dựng hoàn chỉnh nhưng vẫn ... hoạt động tuyển dụng được thực hiện thường xuyên, chất lượng, hiệu quả và đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực cho tổ chức thì đòi hỏi sự quan tâm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực là rất...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 10:36