bảng tuổi đời của các cán bộ công nhân viên

các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

Ngày tải lên : 27/07/2014, 17:44

... đẩy công nhân làm việc bình thường, có diện động lực thúc đẩy nhân viên tích cực thỏa mãn cao độ Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân viên ... lòng của cán công nhân viên Công ty Cổ phần Vật Liệu Xây Dựng Khánh Hòa” 1.2 Mục đích mục tiêu nghiên cứu đề tài Mục đích: Xác định đo lường nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán công nhân viên Công ... máy quản lý công ty (chủ yếu kỹ thuật viên nhân viên văn phòng, lãnh đạo đơn vị) Công ty có đội ngũ cán công nhân viên thuộc phòng ban trẻ, động, nhiệt tình, có trình độ cao (90% nhân viên có trình...

122
637
0

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn bó của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với TRƯỜNG CAO ĐẲNG văn hóa NGHỆ THUẬT và DU LỊCH NHA TRANG

Ngày tải lên : 16/08/2014, 03:06

171
1.6K
21

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa

Ngày tải lên : 26/03/2015, 09:29

... Duy trì nhân viên tầm quan trọng trì nhân viên 1.1.1.1 Duy trì nhân viên 1.1.1.2 Tầm quan trọng việc trì nhân viên 1.1.2 Sự gắn bó nhân viên với tổ chức 1.1.3 Các lý thuyết ... giải thích nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó cán công nhân viên (CB CNV) trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa để tham mưu cho Ban Giám hiệu nhà trường vấn đề quản lý nhân (làm cho cán công nhân viên gắn ... thưởng cao Vậy làm để trì nhân viên, trước tiên phải hiểu trì nhân viên tổ chức Duy trì nhân viên sách hành động cụ thể nhằm ổn định đội ngũ nhân viên, giữ chân nhân viên chủ chốt với đãi ngộ...

124
538
2

Xử lý tình huống đối với dự án đầu tư xây dựng nhà ở cho các cán bộ công chức, viên chức trong bối cảnh chịu ảnh hưởng của quy hoạch đô thị

Ngày tải lên : 30/01/2016, 12:53

... yếu kém, tồn hạn chế công tác quản lý hành nhà nước công tác thực thi công vụ cán công chức, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu phẩm chất lực Cải cách hành chưa đạt yêu ... tầng xã hội công trình nên tạo mô trường sống tốt cho dân cư nơi - Giải nguyện vọng nhà cán công chức, viên chức quyền lợi cán quan A đảm bảo, không gây lo lắng, bất an cho cán quan A - Các quan ... quy hoạch) d n đến nhân dân cán quan nhà nước lòng tin vào sách Nhà nước (nay cho, mai chỉnh) - Các cán công chức, viên chức có nhu cầu thực cần mua nhà lại giảm hội để nâng cao đời sống Đó chưa...

31
2.7K
19

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31

... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... kiện làm việc Chính sách công ty Cuộc sống cá nhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng tiến Ý nghĩa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghĩa ... không thỏa mãn Các nhân tố liên quan tới thỏa mãn công việc (được gọi nhân tố động viên) nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn (được gọi nhân tố trì hay lưỡng tính) Nhân tố trì Phương...

153
1.6K
12

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

Ngày tải lên : 30/10/2013, 21:20

... thử việc cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên không nhận bổ sung lương sản phẩm hàng quý, năm theo quy định Công ty Báo cáo thực tập chuyên đề Phạm Thị Thu Hà KT35-HP Sỹ quan thuyền viên điều ... danh Phó 3; Máy 3; Phó 2; Máy 2; Bằng 3,0 Đối với chức danh thuyền viên lại Cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên thời gian đình công việc làm kiểm điểm để quan chức xác minh mức độ vi phậm kỷ ... hợp cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên vi phạm, phạm tội (Trộm cắp vật tư hàng hoá, buôn bán quốc cấm bị quan chức bắt tang) không hưởng lương chế độ liên quan sau bị bắt Trường hợp cán công...

8
592
0

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:32

... quan nên có đánh giá công việc công cho cá nhân để họ cảm thấy xứng đáng kết làm đươc + Tiến hành bố trí nhân viên vào công việc thật hợp lý nguyện vọng cá nhân quan để công việc có hiệu tốt ... tổ chức hoạt động giải lao làm việc chất công việc khô khan khiến nhân viên không hài lòng với công việc Đồng thời hoạt động giúp nhân viên thân cấp nhân viên gần - Thường xuyên lắng nghe ý kiến ... 0,681 > 0,05, ta kết luận khác mức độ thỏa mãn công việc CBCNV có trình độ học vấn khác GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC THUẾ HAI BÀ TRƯNG - HÀ NỘI Giải...

35
516
2

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:11

... phát triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên 1.3.1.6 Thành phần ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... giá công việc hợp lý, công 0,899 Hiểu rõ yêu cầu công việc 0,797 Yêu thích công việc 0,796 Khối lượng công việc không tải 0,761 Cấp quan tâm đến đời sống nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên...

113
385
0

Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Ngày tải lên : 02/03/2014, 14:05

... làm việc cho cán bộ, công nhân viên phòng Lao động-Tiền lương công ty TNG”\ Qua viết thực tế thời gian thực tập Em tìm hiểu nắm vững thực trạng tạo động lực làm việc cán bộ, công nhân viên nay, ... độ cán bộ, công chức, cản trở mong muốn học hỏi phấn đấu đội ngũ cán công chức đặc biệt nhũng người trẻ tuổi c Chính sách thăng tiến, chuẩn bị cán nguồn Thăng tiến nhu cầu cá nhân người cán công ... 3,99 viên nhân Chuyên LĐXH chuyên viên ngành công tác xã hội Uông Thị Chiến 1969 Nữ Kinh Cử nhân kinh Chuyên tế Vũ Thị Nhung 1987 Nữ Kinh Cử 2010 2,72 2011 2,34 viên nhân Chuyên LĐXH chuyên viên...

31
1K
1

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Ngày tải lên : 19/07/2014, 00:49

... H5: Tổ chức có công đối xử làm cho cán công nhân viên thỏa mãn H6: Nếu tổ chức tạo hội cho cán công nhân viên thể thân tốt làm tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác đào tạo ... thỏa mãn cán công nhân viên H8: Nếu triển vọng phát triển công ty c àng cao cán công nhân viên thỏa mãn với tổ chức H9: Nếu mối quan hệ nơi làm việc tốt mức độ thỏa mãn cán công nhân viên cao ... ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn Long Shin (2009) Giả thuyết nghiên cứu đề xuất có 12 nhân tố ảnh h ưởng đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ...

107
494
0

Đánh giá sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty TNHH tư vấn xây dựng quang vinh

Ngày tải lên : 29/07/2014, 18:37

... 2.1: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó nhân viên 23 Hình 2.2: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên 24 Hình 2.3: Các nhân ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ... 84 v DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1: Các bước nghiên cứu .4 Bảng 2.1: Các nhân tố trì động viên 17 Bảng 2.2: Ảnh hưởng nhân tố trì động viên 18 Bảng 2.3: Thang đo môi ... mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công tác gọi nhân tố động viên Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì hay lưỡng tính Đối với nhân tố động viên, giải tốt tạo thỏa mãn từ động viên...

141
695
0

Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Ngày tải lên : 06/08/2014, 05:22

... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... kiện làm việc Chính sách công ty Cuộc sống cá nhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng tiến Ý nghĩa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghĩa ... Đánh giá kết công việc Chính sách cách quản lý công ty Cơ hội thăng tiến Công tác đào tạo Cơ hội nghề nghiệp Công việc Sự thách thức Ý nghĩa công công việc việc Ý thức trách nhiệm công việc Nguồn:...

154
424
0

ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

Ngày tải lên : 14/08/2014, 15:59

... DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1: Các bước nghiên cứu: Bảng 2.1: Những nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn cán nhân viên 18 Bảng 2.2: Lý thuyết Maslow Herzberg: Những điểm khác biệt 25 Bảng 2.3: ... xác định nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ chức công ty TNHH Long Shin Trên sở: (1) Các lý thuyết động viên thỏa mãn người lý thuyết Maslow, Herzberg, Patton,…(2) Các mô hình ... trưởng thành công việc Trách nhiệm cá nhân Sự tiến Sự công nhận người Địa vị Quan hệ cá nhân Chính sách cách quản trị công ty Chất lượng công tác giám sát Chất lượng công tác giám sát Các điều kiện...

161
756
5

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 09:09

... triển nghề nghiệp nhân viên Q23 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Q24 Cấp đối xử công với nhân viên Q25 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Q26 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Q27 Tôi tôn ... sản Khánh Hòa 40 Bảng 4.2: Bảng phân bố mẫu theo Giới tính 43 Bảng 4.3: Bảng phân bố mẫu theo Độ tuổi 44 Bảng 4.4: Bảng phân bố mẫu theo Chức vụ 45 Bảng 4.5: Bảng phân bố mẫu ... không thỏa mãn Các nhân tố liên quan tới thỏa mãn công việc (được gọi nhân tố động viên) nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn (được gọi nhân tố trì hay lưỡng tính) 17 Nhân tố trì...

147
404
1

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:38

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN VĂN ĐỆ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÕNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN XÂY DỰNG ... hài lòng với công việc chung CBCNV 42 Bảng 4.8: Mô tả hài lòng theo khía cạnh quan sát nhân tố 43 Bảng 4.9: Nhân tố Tính chất công việc 46 Bảng 4.10: Nhân tố Tính chất công việc, ... 49 Bảng 4.14: Nhân tố Đánh giá hiệu công việc 49 Bảng 4.15: Nhân tố Lƣơng, thƣởng, phúc lợi 50 Bảng 4.16: Nhân tố Quan hệ nơi làm việc 51 Bảng 4.17: Nhân tố Quan...

129
544
0

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:14

... thỏa mãn nhân viên Với công sức đóng góp mình, nhân viên đòi hỏi phải trả công xứng đáng Sự chi trả nhập nhằng, không rõ ràng không công nguyên nhân dẫn đến bất mãn đình công ngày phổ biến Công ty ... LICOGI 16.5 46 Bảng 4.2: Bảng phân bố mẫu theo Giới tính 49 Bảng 4.3: Bảng phân bố mẫu theo Độ tuổi 49 Bảng 4.4: Bảng phân bố mẫu theo Chức vụ 50 Bảng 4.5: Bảng phân bố mẫu ... viên nhân viên Có thể nói rằng, thành công nhà quản trị tùy thuộc vào lực lãnh đạo nhân viên quyền họ Một cách vắn tắt, lực lãnh đạo lực động viên, tác động, điều khiển, thông đạt với nhân viên quyền...

140
340
0

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần nha trang seafoods f17

Ngày tải lên : 20/10/2015, 12:52

... cực công việc tổ chức (James L Price, 1986) Muốn nhân viên yêu mến công việc công ty nhà quản lý phải nắm bắt cảm xúc, tâm tư, tình cảm nhân viên hay nói cách khác đáp ứng cách hợp lý thỏa mãn công ... DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Các nhân tố tổng hợp lựa chọn mô hình nghiên cứu đề xuất 15 Bảng 2.2 Nguồn gốc nhân tố mô hình nghiên cứu đề xuất 17 Bảng 3.1 Các bước nghiên cứu 22 Bảng 3.2 ... cực công việc, công ty ngược lại Không phải nhân viên yêu thích công việc mình, nhiều thứ tác động làm ảnh hưởng đến thái độ chấp nhận công việc họ thực tế chứng kiến câu chuyện đình công nhân viên, ...

147
653
0

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Ngày tải lên : 18/11/2015, 14:19

... DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2-1: Các nhân tố biến quan sát mô hình JSS Paul Spector .9 Bảng 2-2: Các nhân tố biến quan sát mô hình khảo sát áp dụng cho Viện 14 Bảng 2-3: Các thang đo sử dụng bảng ... dụng kiến thức nhân học để tìm hiểu hài lòng cán công nhân viên Viện, doanh nghiệp nhà nước vốn đứng trước nhiều thách thức quản lý nguồn nhân lực Tạo cho đội ngũ cán công nhân viên Viện hội thể ... học thấp nhóm công nhân Bảng 3-11: Khác biệt mức độ hài lòng nhân viên có trình độ khác Mức hài lòng trung bình Yếu tố công việc Công Nhân SơCấp SơCấp Trên Công Trên – – ĐạiHọc Nhân ĐạiHọc ĐạiHọc...

66
426
0

Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần traphaco

Ngày tải lên : 28/12/2015, 14:15

... nghĩa CBCNV Cán công nhân viên CV Công việc DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1: Đặc điểm nhân tố động viên nhân tố trì 11 Bảng 1.2: So sánh đặc điểm tích cực tiêu cực thỏa mãn 15 Bảng 1.3: Cơ ... động viên (nhân tố bên trong) Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (nhân tố bên - ngoài) [26] Bảng 1.1: Đặc điểm nhân tố động viên nhân tố trì Nhân tố động viên (Motivation Factor) Nhân ... phối hợp nhân tố động viên nhân tố trì Đông viên tốt + trì tốt: Tình lý tưởng, nhân viên động viên nhiều, có phàn nàn Động lực + trì tốt: Tình nhân viên có phàn nàn không động viên Công việc...

113
651
1

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47

... định Đã tạo chế phân phối quyền lợi cách công bằng, dân chủ công khai Đời sống cán công nhân viên chức cải thiện vật chất tinh thần Tổ chức tốt cho cán công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt ... cho công ty truyền đạt cho nhân viên  Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi ích mà nhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác  Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc cách ... lực cho cán công nhân viên Chương : Các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán công nhân viên nhà xuất xây dựng Chương Cơ sở lý luận cho việc nâng cao động lực cho người lao động 1.1 Các quan...

53
3.2K
8