| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Nguyễn Cao Anh (2011), Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre, Luận văn thạc sỹ kinh tế trường Đại học kinh tế TPHCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre |
| Tác giả: |
Nguyễn Cao Anh |
| Năm: |
2011 |
|
| 2. Nguyễn Thị Kim Ánh (2010), Đo lường mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần BIDIPHAR, Luận văn thạc sỹ kinh tế trường Đại học kinh tế TPHCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần BIDIPHAR |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Kim Ánh |
| Năm: |
2010 |
|
| 3. Ngô Thị Ngọc Bích (2012), Đo lường sự thoả mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cấp thoát nước Kiên Giang, Luận văn thạc sỹ kinh tế trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường sự thoả mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cấp thoát nước Kiên Giang |
| Tác giả: |
Ngô Thị Ngọc Bích |
| Năm: |
2012 |
|
| 7. Lê Hồng Lam (2009), Đo lường sự thoả mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty trách nhiệm hữu hạn Long Shin, Luận văn thạc sỹ kinh tế trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường sự thoả mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty trách nhiệm hữu hạn Long Shin |
| Tác giả: |
Lê Hồng Lam |
| Năm: |
2009 |
|
| 9. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 10. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2007), Thống kê ứng dụng trong Kinh tế - Xã hội, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thống kê ứng dụng trong Kinh tế - Xã hội |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2007 |
|
| 12. Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
| Năm: |
2011 |
|
| 13. Andrew Oswald (2002), Are you happy at work? Job Satisfaction and work-Life Banlance in the US and Europe, Warwick Hotel, New York. Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từ http://www.andrewoswald.com |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Are you happy at work? Job Satisfaction and work-Life Banlance in the US and Europe |
| Tác giả: |
Andrew Oswald |
| Năm: |
2002 |
|
| 14. Adam (1963), Equity Theory, Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từ http://www.businessballs.com/adamsequitytheory.htm |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Equity Theory |
| Tác giả: |
Adam |
| Năm: |
1963 |
|
| 15. Clayton Alderfer (1963), ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth, Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từhttp://www.valuebasedmanagement.net/methods_alderfer_erg_theory.html |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth |
| Tác giả: |
Clayton Alderfer |
| Năm: |
1963 |
|
| 16. David Mc. Clelland (1988), Theory of needs: Achievement, Affiliation, Power, Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từhttp://www.netmba.com/mgmt/ob/motivation/mcclelland |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Theory of needs: Achievement, Affiliation, Power |
| Tác giả: |
David Mc. Clelland |
| Năm: |
1988 |
|
| 17. Herzberg (1959), Two factor theory: Motivation Factors, Hygienen factors; Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Two factor theory: Motivation Factors, Hygienen factors |
| Tác giả: |
Herzberg |
| Năm: |
1959 |
|
| 19. Keith A. Bender and John S. Heywood (2005), Job Satisfaction of the Highly Educated: The Role of Gender, Academic Tenure, and Comparison Income, University of Wisconsin-Milwaukee, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction of the Highly Educated: The Role of Gender, Academic Tenure, and Comparison Income |
| Tác giả: |
Keith A. Bender and John S. Heywood |
| Năm: |
2005 |
|
| 20. Locke, E. A. (1976). The nature and causes of job satisfaction. In M. D. Dunnette (Ed.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology (p. 1297 - 1349), Chicago: Rand McNally College Publishing Company |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The nature and causes of job satisfaction". In M. D. Dunnette (Ed.), "Handbook of Industrial and Organizational Psychology |
| Tác giả: |
Locke, E. A |
| Năm: |
1976 |
|
| 21. Maslow (1943), Maslow's Hierarchi of needs Theory; Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Maslow's Hierarchi of needs Theory |
| Tác giả: |
Maslow |
| Năm: |
1943 |
|
| 23. SHRM (2009), 2009 Employee Job Satisfaction. Society for human Resource management; Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từhttp://www.shrm.org/Research/SurveyFindings/Articles/Pages/2009JobSatisfactionSurveyReport.aspx |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
2009 Employee Job Satisfaction. Society for human Resource management |
| Tác giả: |
SHRM |
| Năm: |
2009 |
|
| 24. Tom W. Smith (2007), Job Satisfaction in the United States, NORC/ University of Chicago, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction in the United States |
| Tác giả: |
Tom W. Smith |
| Năm: |
2007 |
|
| 25. Vroom, V.J. (1964), Expectancy Theory: motivation and management, Truy cập ngày 10 tháng 3 năm 2013, từ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Expectancy Theory: motivation and management |
| Tác giả: |
Vroom, V.J |
| Năm: |
1964 |
|
| 4. Trần Kim Dung và các cộng sự (2003), Đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh |
Khác |
|