động lực của người lao động chịu tác động và ảnh hưởng của nhiều nhân tố các nhân tố đó có thể chia thành ba nhóm chính

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng Phú Thọ

Ngày tải lên : 07/06/2014, 10:31

... trường có sự quản lý Nhà nước nước ta 1.6 Các nhân tố tác động đến động lực lao động Động lực người lao động chịu tác động ảnh hưởng nhiều nhân tố Các nhân tố chia thành ba nhóm chính: Nhóm nhân tố ... cứu động động lực người lao động ta thấy động lao động lý để cá nhân tham gia vào trình lao động, động lực lao động mức độ hưng phấn cá nhân tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người ... doanh nghiệp Động lực lao động kết tổng hòa nhiều yếu tố tác động đến người lao động Nếu động lực lao động lớn làm tăng suất làm việc người lao động, từ nâng cao hiệu sản xuất đóng góp vào phát triển...

60
773
0

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:34

... trưởng phận Nhiều nghiên cứu quy mô cho thấy người lao động tận tâm trung thành có tác động trực tiếp tới kết hoạt động kinh doanh lợi nhuận doanh nghiệp Nghiên cứu độ hài lòng người lao động giúp ... phong cách khác Có người thích làm công việc lặp lặp lại, người khác lại thích công việc có tính kết cấu cao Có người thích làm việc theo nhóm, người khác lại thích làm việc độc lập Có người ... người thực công việc, thể lực làm việc trội Hoàn thành tốt nhiệm vụ Đáp ứng đủ trách nhiệm, mục tiêu ,và yêu cầu với người thực công việc, đáp ứng vượt yêu cầu Phát huy tốt lực làm việc Hoàn thành...

97
2.7K
21

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:31

... việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc Trong đó, nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc nhóm lao động có ... việc người lao động công ty v Sự khác biệt mức độ thỏa mãn người lao động theo đặc điểm cá nhân Kết nghiên cứu giúp cho ban lãnh đạo công ty đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động, yếu tố tác động ... chất lượng lao động cao Tổng số lao động có 198 người, đó: - Trình độ đại học 23 người, có tuổi nghề 10 năm chiếm 70% lao động có trình độ đại học - Trung cấp cao đẳng 19 người - Công nhân kỹ thuật...

60
2.6K
19

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của một sinh viên tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:24

... Mỹ cho người lao động cần hội tụ đủ lực mức độ đạt lực tổng hợp bảy lực thành tố tạo nên mức độ thành đạt khác người lao động Việc đạt tốt thành tố hay thành tố khác lực tạo nên người lao động ... 1.2.2.3 Theo tiêu chí đánh giá người sử dụng lao động Đây cách phân tích thành tố lực mà nghiên cứu quan tâm Người sử dụng lao động lúc có tiêu chí/ tiêu chuẩn lực người lao động giống với nhà nghiên ... Trong giới nghiên cứu giáo dục có nhiều quan điểm khác thành tố lực mà người tốt nghiệp đại học phải có Tuy nhiên, bản, lực người tốt nghiệp đại học bao gồm thành tố : 1/ Khối lượng, nội dung trình...

101
1.4K
10

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 12/03/2013, 15:04

... Mỹ cho người lao động cần hội tụ đủ lực mức độ đạt lực tổng hợp bảy lực thành tố tạo nên mức độ thành đạt khác người lao động Việc đạt tốt thành tố hay thành tố khác lực tạo nên người lao động ... 1.2.2.3 Theo tiêu chí đánh giá người sử dụng lao động Đây cách phân tích thành tố lực mà nghiên cứu quan tâm Người sử dụng lao động lúc có tiêu chí/ tiêu chuẩn lực người lao động giống với nhà nghiên ... Trong giới nghiên cứu giáo dục có nhiều quan điểm khác thành tố lực mà người tốt nghiệp đại học phải có Tuy nhiên, bản, lực người tốt nghiệp đại học bao gồm thành tố : 1/ Khối lượng, nội dung trình...

101
1K
7

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

Ngày tải lên : 23/03/2013, 07:37

... phòng ban khác * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 18 Phòng ban tổ chức tốt, phù hợp với công việc đảm nhiệm * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 19 Các nhân viên phòng ban làm việc nhóm ... ngân hàng nhân viên Khả làm việc Ban giám đốc có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng Sự ghi nhận anh/chị nhận từ phía ngân hàng có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? ... hàng tốt có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng Cơ hội thăng tiến ngân hàng có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng Các...

9
4.8K
64

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40

... hỗ trợ để người lao động thực công việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để ... cầu động hoạt động người Có nhiều học thuyết động lực lao động cho thấy có nhiều cách tiếp cận khác lao động Tuy nhiên, tất học thuyết có kết luận chung là: việc tăng cường động lực lao động ... Các yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý người lao động Có nhiều nhân tố ảnh hưởng đến tâm lý người lao động: - Nhóm nhân tố khách quan: môi trường tự nhiên, văn hóa, phong tục tập quán, sách nhân (lương...

14
577
3

Đo lường mức độ thoả mãn trong công việc của nhân viên tại công ty xăng dầu thừa thiên huế

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:44

... trọng nhân tố động viên việc mang lại thoả mãn công việc tác Nhân tố động viên Nhân tố trì động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn nhân viên Nhân viên Nhân Nhân viên Sơ đồ 3: Thuyết hai viên tố Herzberg ... nhiều nhu cầu 1.1.3.3 Thuyết hai nhân tố Herzberg Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách ... nhiệm hoàn thành tốt công việc .Các yếu tố lãnh đạo xem xét bao gồm: - Cấp hỏi ý kiến có vấn đề liên quan đến công việc người lao động - Sự hỗ trợ cấp người lao động - Lãnh đạo có tác phong lịch...

27
480
2

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34

... thấy nhân tố cấp theo đặc điểm cá nhân có Sig lớn 0.05 ta kết luận khác biệt nhóm theo đặc điểm cá nhân •Theo kết kiểm định Independent- sample T- test Sig nhân tố cấp đặc điểm vị trí công tác có ... nhập đặc điểm độ tuổi có Sig 0.043 có khác biệt nhóm nhân tố thu nhập theo độ tuổi Sự khác biệt nhân tố thu nhập theo độ tuổi xảy nhóm 25 tuổi 55 tuổi kết kiểm định Sig hai nhóm 0.019 Theo kết ... định bảy nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên • Thứ hai, đề tài thống kê ý kiến đánh giá nhân viên mức độ thỏa mãn họ công việc • Thứ ba, đề tài kiểm định khác biệt nhân tố • Thứ...

30
604
2

Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38

... hình hồi quy nhân  không yếu  Kết m các yếu tố cá  cho thấy có 4có biệt tích nhân thỏa mãn  ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công Kết khác phânvề mức độ tố  nhân tố ảnh tố hưởng việc nhân viên ... Bảng tổng hợp nhóm yếu tố tạo thành Các nhân tố Nhóm Đặc điểm công việc Nhóm Quan hệ với Lãnh đạo Nhóm Quan hệ với Đồng nghiệp Nhóm Chính sách tiền lương Nhóm Cơ hội thăng tiến % biến thiên giải ... phân tích hồi quy • Mục đích: đánh giá mức độ ảnh hưởng nhóm nhân tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Công ty cổ phần Dệt May Huế • Biến độc lập: nhân tố rút trích từ phân tích EFA • Biến phụ thuộc:...

44
603
3

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49

... lý học người Mỹ, đề xuất Lý thuyết nhu cầu thúc đẩy làm việc vào năm 1961 Theo ông, trình làm việc cá nhân chịu tác động mạnh mẽ ba nhân tố có ảnh hưởng, tác động với Ba nhân tố hay gọi ba nhu ... Phòng nhân sự) Do tổng số lao động công ty có nhiều biến động mạnh nên xét theo khía cạnh có nhiều biến động theo tình hình biến động tổng lao động công ty + Xét theo tính chất lao động, lao động ... biến động Đối với người có trình độ cao đẳng trung cấp có năm 2010 so với năm 2009 giảm đến người Điều tổng số lao động công ty vào thời gian giảm mạnh Và người lao động phổ thông có nhiều biến động...

104
574
0

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49

... việc) nhiều biến độc lập khác (sự thỏa mãn yếu tố khác) chứng tỏ người lúc có nhiều nhu cầu 1.1.3.3 Thuyết hai nhân tố Herzberg Thuyết chia nhân tố thành hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các ... dựa vào lý thuyết để xây dựng Các nhóm yếu tố nghiên cứu nhóm yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên bao gồm nhóm yếu tố Đặc điểm công việc, nhóm yếu tố Cơ hội thăng tiến đào tạo, nhóm ... tố Việc giải thích nhân tố thực sở nhận biến có hệ số tải nhân tố (factor loading) lớn nhân tố Như nhân tố giải thích biến có hệ số lớn thân Căn vào kết ma trận xoay nhân tố sau xoay ta rút nhân...

86
810
3

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:31

... Nguồn nhân lực nguồn lực sống, nguồn lực bền vững Cạnh tranh ngày c àn g gay gắt từ đối th ủ Chưa có nghiên c thống s ứu ự thỏa mãn công ty Do việc thực đề tài nhằm giúp công ty tìm nguyên nhân có ... số liệu tất biến liệu có hệ số Skewness chạy từ -1 đến Phân tích hồi qui Kết phân tích hồi quy • Mục đích: đánh giá mức độ ảnh hưởng nhóm nhân tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Công ty cổ phần ... công tác Phân tổ đối tượng vấn theo độ tuổi Phân tổ đối tượng vấn theo trình độ chuyên môn Phân tổ đối tượng vấn theo thu nhập hàng tháng Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân...

32
617
4

ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:07

... yếu tố khác) chứng tỏ người lúc có nhiều nhu cầu khơng phải 1.3.3 Thuyết hai nhân tố Herzberg Thuyết chia nhân tố thành hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành ... họ Các yếu tố hội đào tạo thăng tiến bao gồm: - Cơ hội thăng tiến người lao động - Chính sách thăng tiến cơng ty cơng - Cơng ty tạo cho người lao động nhiều hội phát triển cá nhân - Người lao động ... nhóm yếu tố Tiền lương,thưởng ;nhóm yếu tố Bản chất cơng việc; nhóm yếu tố Cơ hội đào tạo thăng tiến, nhóm yếu tố Mơi trường làm việc, nhóm yếu tố Lãnh đạo, nhóm yếu tố Đồng nghiệp, nhóm yếu tố...

119
868
3

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:16

... thấy đối xử công họ có thỏa mãn Nhân tố di truyền xem nhân tố cuối ảnh hưởng đến thỏa mãn Nếu bốn nhân tố người sử dụng lao động tác động nhiều đến chúng nhân tố này, họ tác động Do đặc điểm di ... cầu quyền lực thể hội thăng tiến Thuyết hai nhân tố Herzzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất ... cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu - Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động - Khách thể nghiên cứu: Người lao động bao gồm: Nhân viên phòng ban công nhân phân xưởng làm việc công...

151
678
4

Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:43

... tiếp từ người lao động Ông khảo sát người lao động cách đặt câu hỏi biện pháp biện pháp để người lao động làm việc nhiều hơn, biện pháp người lao động cảm thấy hưng phấn để làm việc nhiều -7- ... phần thưởng xứng đáng Khái niệm thể qua mối quan hệ hành động phần thưởng, bị ảnh hưởng nhân tố như: Sự rõ ràng mối liên kết hiệu làm việc phần thưởng người lao động nhận, tin tưởng vào công người ... cạnh - Người lao động có nhiều hội đào tạo thăng tiến - Người lao động có sách thăng tiến rõ ràng - Người lao động có hội đào tạo phát triển nghề nghiệp 1.3.3 Thu nhập Thu nhập số tiền mà cá nhân, ...