đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực tại vpbank

tình hình hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ truyền thông vietnamnet ICom

tình hình hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ truyền thông vietnamnet ICom

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:12
... tổng hợp PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THƠNG VIETNAMNET ICOM 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty 2.1.1 ... KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 3.1 Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Truyền thơng VietNamNet ICom 3.1.1 Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh Năm 2014 ... hoạt động quản trị nhân lực tuyển dụng nguồn lao động có chất lượng cao, đào tạo phát triển người lao động nâng cao lực chuyên môn kỹ để đáp ứng nhu cầu cơng việc… Đó phận công tác quản trị nhân...
  • 25
  • 591
  • 3
Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội.doc

Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:50
... lương thưởng, quan hệ lao động bảo vệ lao động đến quản lý hồ sơ nhân lực Hoạt động phận nhân lực lãnh đạo trực tiếp ban giám đốc, phận báo cáo II.2 Hoạt động quảnnhân lực khách sạn Nikko Hà ... nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội đặc biệt em quan tâm đến vấn đề tạo động lực cho người lao động em nhận thấy mơ hình tạo động lực cho người lao động khách sạn ... tích tạo động lực cho nguồn nhân lực khách sạn NIKKO HANOI trả lời câu hỏi sau: - Mơ hình tạo động lực ứng dụng vào viết? - Tạihình tạo động lực lại không phù hợp với nhu cầu nhân lực mục...
  • 57
  • 1.8K
  • 19
đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

Ngày tải lên : 07/12/2012, 09:47
... hoạt động theo đạo ban lãnh đạo công ty 12 CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 3.1 Cơ cấu tổ chức phòng hành nhân Phòng hành nhân tổ chức hoạt động theo mơ hình ... trách nhân Tổ bảo dưỡng Tổ y tế Nhân viên 13 Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực cơng ty gồm có người phó phòng phụ trách nhân nhân viên giúp đỡ phó phòng thực hoạt động quản trị nhân lực Trong ... Đánh giá hiệu hoạt động phận chuyên trách nhân lực Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực công ty thực chức năng, nhiệm vụ cụ thể sau: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực dựa mục tiêu, chiến lược hoạt động...
  • 27
  • 1.3K
  • 4
LUẬN VĂN: Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội pdf

LUẬN VĂN: Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội pdf

Ngày tải lên : 16/03/2014, 02:20
... nhiệt tình tạo dịch vụ tuyệt vời phục vụ khách khách sạn Việc tạo động lực cho nhân viên nhiệm vụ công tác quản trị nhân lực khách sạn Qua nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực khách ... lương thưởng, quan hệ lao động bảo vệ lao động đến quản lý hồ sơ nhân lực Hoạt động phận nhân lực lãnh đạo trực tiếp ban giám đốc, phận báo cáo II.2 Hoạt động quảnnhân lực khách sạn Nikko Hà ... tích tạo động lực cho nguồn nhân lực khách sạn NIKKO HANOI trả lời câu hỏi sau: - Mơ hình tạo động lực ứng dụng vào viết? - Tạihình tạo động lực lại không phù hợp với nhu cầu nhân lực mục...
  • 54
  • 920
  • 1
Báo cáo thực tập tổng hợp tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần sông đà 6

Báo cáo thực tập tổng hợp tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần sông đà 6

Ngày tải lên : 20/03/2015, 07:31
... nhân lực tại Công ty cổ phần Sông Đà 2.1 Tình hình nhân lực, chức năng, nhiệm vụ tại của bộ phận quản trị nhân lực tại Công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực - Phòng tở chức nhân ... phải nỡ lực nhiều để có thể cạnh tranh với các Công ty khác ngành 3.1.2 Đánh giá tình hình hoạt đợng quản trị nhân lực + Ưu điểm - - Thực hiện tốt công tác giao việc, kiểm việc, đánh ... thực trạng hoạt động kinh doanh và hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cở phần Sơng Đà 3.1.1 Đánh giá tình hình hoạt đợng kinh doanh + Ưu điểm: - Qua số liệu thu thập tình...
  • 25
  • 444
  • 0
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NAM LEE INTERNATIONAL

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NAM LEE INTERNATIONAL

Ngày tải lên : 24/06/2015, 15:19
... Trang PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NAM LEE INTERNATIONAL 2.1 .Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty trách ... trực tiếp tới hoạt động quản trị nhân lực Cụ thể qua kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn, công tác đánh giá, đào tạo phát triển, đãi ngộ nhân sự, 2.3.Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty trách ... trạng đánh giá nhân lực công ty Đánh giá nhân lực đánh giá có hệ thống thức tình hình thực cơng việc người (nhóm người) lao động quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thỏa thuận đánh giá với người...
  • 19
  • 763
  • 1
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP VIETTINBANK chi nhánh Quế Võ

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP VIETTINBANK chi nhánh Quế Võ

Ngày tải lên : 24/06/2015, 15:19
... viên đào tạo phát triển nhân lực, chuyên viên quan hệ lao động liệu nguồn nhân lực đạo giám đốc 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trưởng quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP VietinBank ... doanh Chi nhánh năm 2013 3.1.2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực Ưu điểm : Trong năm vừa qua, trước biến động kinh tế thị trường lao động, công tác quản trị nhân Ngân hàng TMCP Công Thương ... Đối tượng nhân viên ngân hàng có hợp đồng lao động thức Quy trình đánh giá Ngân hàng TMCP VietinBank Quế Võ diễn sau Nhân viên tự đánh giá Cán quản lý trực tiếp đánh giá Cán nhân đánh giá Phê duyệt...
  • 20
  • 873
  • 0
Tình hình hoạt động quản trị nhân lực của Chi nhánh công ty cổ phần Tara

Tình hình hoạt động quản trị nhân lực của Chi nhánh công ty cổ phần Tara

Ngày tải lên : 29/06/2015, 12:41
... điều hành quản lý dựa theo chiến lược công ty đề 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Chi nhánh công ty cổ phần Tara Hoạt động quản trị nhân lực Tara ... Phần Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Chi nhánh cơng ty cổ phần Tara 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng hành – nhân Chi nhánh cơng ty cổ phần Tara 2.1.1 Tình hình nhân lực phòng ... đào tạo 2.3.8 Thực trạng đánh giá nhân lực Chi nhánh công ty cổ phần Tara Đánh giá nhân lực đánh giá có hệ thống thức tình hình thực cơng việc người (nhóm người) lao động quan hệ so sánh với...
  • 10
  • 532
  • 1
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của ngân hàng vietinbank – chi nhánh kcn tiên sơn

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của ngân hàng vietinbank – chi nhánh kcn tiên sơn

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:12
... phí quản lý Chi nhánh tăng 3.1.2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực: Ưu điểm Chi nhánh có phận chuyên trách lĩnh vực Quản trị nhân lực Ban lãnh đạo quan tâm đến hoạt động quản trị nhân ... quản trị nhân lực Khắc phục hạn chế hoạt động quản trị nhân lực tồn Hồn thiện hệ thống đánh giá, đào tạo nhân lực Nâng cao lượng tuyển dụng nhân lực đảm bảo ngày nâng cao chất lượng đội ngũ nhân ... năm 2014 PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG VIETINBANK – CHI NHÁNH KCN TIÊN SƠN 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ Phòng HCNS 2.1.1 Tình hình nhân lực phòng HCNS...
  • 31
  • 430
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh thiết bị phụ tùng và dịch vụ thương mại hải đăng

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh thiết bị phụ tùng và dịch vụ thương mại hải đăng

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:12
... lực cách hợp lý PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG VÀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI HẢI ĐĂNG 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân ... dõi, giám sát thực 2.2 Anh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH thiết bị phụ tùng dịch vụ thương mại Hải Đăng 2.2.1 Môi trường bên ngồi - Tình hình ... quan hệ tốt với họ để đảm bảo hoạt động kinh doa nh cảu 3.1.2 .Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực 3.1.2.1.Quan hệ lao động - Ưu điểm: Cơ cấu tổ chức phòng nhân rõ ràng, có phân chia quyền...
  • 22
  • 310
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần xây lắp thủy lợi hưng yên

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần xây lắp thủy lợi hưng yên

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:12
... phát triển nhân lực, đánh giá, thuyên chuyển 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty cổ phần Xây dựng đê kè thủy lợi Hưng Yên 2.2.1 Nhân tố bên ... LỢI HƯNG YÊN 3.1 Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực Công ty cổ phần Xây lắp thủy lợi Hưng Yên 3.1.1 Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh - Ưu điểm Hoạt động kinh doanh ... thị trường 3.1.2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực - Ưu điểm •Cơ cấu tổ chức phòng nhân rõ ràng, có phân chia quyền hạn trách nhiệm rõ ràng •Cơng ty có thỏa ước lao động, quy chế làm...
  • 31
  • 343
  • 1
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần akikoi

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần akikoi

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:13
... Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần Akikoi Hoạt động quản trị nhân lực cơng ty nói có nhiều ưu điểm tồn khơng hạn chế Xét ưu điểm: Công tác tổ chức hoạt động quản trị ... tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần Akikoi Hoạt động quản trị nhân lực Akikoi chịu tác động nhân tố môi trường, chia thành nhóm: nhóm nhân tố mơi trường ... quản trị: Nhà quản trị người đứng đầu định, hoạt động Các quy định, sách quản trị nhân lực đưa chịu ảnh hưởng yếu tố chủ quannhân nhà quản trị 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công...
  • 20
  • 314
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh thực phẩm và đồ uống anh đào

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh thực phẩm và đồ uống anh đào

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:13
... từ hoạt động kinh doanh nước giải khát sản phẩm rượu 3.1.2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực 3.1.2.1 Ưu điểm Hoạt động quản trị nhân lực Công ty ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, ... hiệu hoạt động quản trị nhân lực chức khác phòng tổ chức hành công ty.Tuy nhiên, hoạt động quản trị nhân lực công ty trọng vào hoạt động đào tạo, tuyển dụng chế độ sách cơng ty Các hoạt động quản ... trị, suy cho quản trị nhân lực quản trị người, quản trị người hiệu hoạt động quản trị khác dễ dàng đạt mục tiêu Cụ thể sau: Thứ nhất, tình hình quan hệ lao động hài hòa, ổn định Năng lực chủ thể...
  • 33
  • 444
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần công nghệ t tech việt nam

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần công nghệ t tech việt nam

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:13
... mở rộng hoạt động kinh doanh thị trường nước giới Lào, Campuchia, Myanmar… PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM 2.1 Tình hình nhân lực chức ... tạo, đánh giá, trả công cho nhân viên thông qua phê duyệt cấp Lái xe phụ trách đưa đón Tổng Giám Đốc Đối tác Công ty 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân ... Chu kì đánh giá cán đánh giá: Đánh giá hiệu lao động cho tất Cán Công nhân viên theo định kì hàng tháng, Cán quản lý từ cấp Trưởng phòng trở lên q đánh giá lần Thành phần tham gia đánh giá bao...
  • 30
  • 503
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cp sản xuất sông hồng

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cp sản xuất sông hồng

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:13
... chính -nhân cơng ty CP SX Sông Hồng Bộ phận phụ trách tổ chức hoạt động Quản trị nhân lực cua công ty phòng Hành chính- nhân 2.1.1 Tình hình nhân lực phòng Hành chính -nhân Nhân lực phòng nhân cơng ... nước ngồi Chính tạo động lực cho cơng ty để tạo vị đững vững kinh tế thị trường PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP SẢN XUẤT SƠNG HỒNG 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm ... nhân viên tự đánh giá, cán quản lý trực tiếp đánh giá cuối việc định cuối thuộc trưởng phòng Quy trình đánh giá cơng ty diễn sau: Nhân viên tự đánh giá Cán quản lý trực tiếp đánh giá Trưởng phòng...
  • 34
  • 323
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần tập tập đoàn sunhouse

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần tập tập đoàn sunhouse

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:13
... nhiều khoa học - Quản trị tiền lương Quản trị tiền lương đòi hỏi nỗ lực kết hợp phòng quản trị nhân lực người quản lý tác nghiệp Văn phòng quản trị lương bổng đặt quyền quản trị cán nhân cấp cao ... từ tình hình kinh tế nước giới Năm 2014 tình hình hoạt động kinh doanh công ty tương đối hiệu thể qua tiêu lợi nhuận sau thuế tăng 9.77% so với năm 2013 PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ... TÀI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 3.1 Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh, hoạt động quản trị nhân lực công ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse 3.1.1 Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh cơng ty Cổ Phần...
  • 27
  • 3.2K
  • 13
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ truyền thông debico

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ truyền thông debico

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:13
... KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 3.1 Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh, hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Kiến Trúc Cảnh Quan Thăng Long 3.1.1 Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh Năm 2015, ... trạng đánh giá nhân lực Công ty Cổ phần Kiến Trúc Cảnh Quan Thăng Long Một số vấn đề công tác đánh giá nhân lực Cơng ty DEBICO - Đối tượng đánh giá: Tồn nhân viên cơng ty, có hai loại đối tượng đánh ... tượng đánh giá trưởng phòng nhân viên - Chu kỳ đánh giá: Công ty áp dụng chu kỳ đánh giá hàng tháng, hàng quý đánh giá cuối năm - Phương pháp đánh giá: Công ty sử dụng phương pháp đánh giá thang...
  • 24
  • 406
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh nam tùng

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh nam tùng

Ngày tải lên : 13/05/2017, 11:13
... hình hoạt động quản trị nhân lực 19 3.1.3 Những vấn đề đặt hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 20 3.2 Phương hướng hoạt động /hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực công ... Đánh giá thực trạng hoạt động /hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 19 3.1.1 Đánh giá hoạt động kinh doanh công ty 19 3.1.2 Đánh giá tình hình ... điểm đánh giá nhân viên trưởng phòng đánh giá, dựa vào kết đánh giá xếp loại nhân viên thấy cố gắng công việc lực nhân viên công ty Việc đánh giá nhân lực công ty giúp công ty đánh giá lực nhân...
  • 23
  • 208
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh nam tùng

tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh nam tùng

Ngày tải lên : 17/05/2017, 16:04
... hình hoạt động quản trị nhân lực 19 3.1.3 Những vấn đề đặt hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 20 3.2 Phương hướng hoạt động /hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực công ... Đánh giá thực trạng hoạt động /hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 19 3.1.1 Đánh giá hoạt động kinh doanh công ty 19 3.1.2 Đánh giá tình hình ... điểm đánh giá nhân viên trưởng phòng đánh giá, dựa vào kết đánh giá xếp loại nhân viên thấy cố gắng công việc lực nhân viên công ty Việc đánh giá nhân lực công ty giúp công ty đánh giá lực nhân...
  • 23
  • 268
  • 0
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THIẾT BỊ INOX BẾP VIỆT

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THIẾT BỊ INOX BẾP VIỆT

Ngày tải lên : 04/07/2017, 16:12
... thực hoạt động quản trị nhân lực về chất lượng nguồn nhân lực tuyển dụng, quản lý trình đào tạo đánh giá sau đào tạo, tổ chức định mức lao động chưa đạt hiệu cao, yếu kém quản lý tạo động lực ... phù hợp để thực hoạt động quản trị nhân lực 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại Thiết bị inox Bếp Việt 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ty Cổ ... năm Chu kỳ đánh giá: Công ty đánh giá tháng/lần đối với lao động trực tiếp tháng/ lần đối với lao động gián tiếp Người đánh giá: Chuyên viên đánh giá phận nhân phòng Hành chínhNhân người...
  • 34
  • 413
  • 0

Xem thêm