4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 1 Thực trạng ựáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực xây lắp của tỉnh
4.1.2Thực trạng nhân lực ựang làm việc trong lĩnh vực xây lắp của tỉnh 1 Nhân lực làm việc trong ngành xây lắp khu vực Nhà nước
4.1.2.1 Nhân lực làm việc trong ngành xây lắp khu vực Nhà nước
Theo số liệu thống kê giai ựoạn 2006 Ờ 2010, lao ựộng làm việc trong ngành xây dựng khu vực Nhà nước bình quân 916 lao ựộng (xem bảng 4.2). Lực lượng lao ựộng này chiếm tỷ trọng không lớn trong tổng số lao ựộng ngành xây dựng (khoảng 2%). Hàng năm, số lao ựộng có biến ựộng tăng, tuy nhiên số lượng tăng không ựáng kể, bình quân tăng 52 lao ựộng/năm, ựa phần là lao ựộng thay số người nghỉ việc (do hết tuổi nghỉ hưu, chuyển ngành). Tỷ lệ tăng lao ựộng bình quân 6,4%/năm cho giai ựoạn 2006-2010.
Bảng 4.2 Lao ựộng ựang làm việc trong ngành xây dựng thuộc cơ quan Nhà nước
tỉnh Long An Chỉ tiêu 2006 2007 2008 2009 2010 Lao ựộng ựang làm việc (người) 795 897 913 982 991 Biến ựộng hàng năm (người) 66 102 16 69 9 Tỷ lệ biến ựộng (%) 9,0 12,8 1,8 7,6 0,9
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 59
Nguồn: Cục thống kê Long An
Lao ựộng ngành xây dựng khu vực nhà nước là cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở ựơn vị quản lý nhà nước ngành xây dựng từ cấp tỉnh ựến huyện, xã. Các ựơn vị chức năng chuyên ngành thuộc Nhà nước như các cơ quan thẩm ựịnh xây dựng, thiết kế xây dựng, thanh tra xây dựngẦ do lao ựộng khu vực Nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý hành chắnh vì vậy lực lượng lao ựộng khu vực này chủ yếu là lao ựộng có trình ựộ cao, bậc cao ựẳng trở lên. Lực lượng này, hằng năm ựược ựào tạo lại nâng cáo trình ựộ chun mơn, do ựó chủ yếu là học tại các trường chuyên ngành xây dựng ở trình ựộ cao ựẳng, ựại học trở lên.