Phát triển nguồn nhân lực xây lắp, phải xem xét nhu cầu nhân lực của công nghiệp xây lắp trong từng giai ựoạn cụ thể và phương thức cung ứng nhân lực phù hợp với ựặc thù của thị trường xây dựng.
Công nghiệp xây lắp phát triển theo các xu hướng nói trên thì hiển nhiên nguồn nhân lực cũng phải phát triển sao cho phù hợp với các xu hướng ựó. Nghề xây dựng trở thành Ộnghề học tậpỢ, học tập liên tục ựể cập nhập kiến thức và nhận ựược chứng chỉ chuyên sâu. để có nguồn nhân lực chất lượng cao thì phải tăng cường quan hệ ựối tác giữa nhà trường với doanh nghiệp xây dựng, có như vậy cơng tác ựào tạo mới ựồng bộ với các bước tiến công nghệ và các thay ựổi của thị trường. Nghề xây dựng phải là Ộnghề giải quyết vấn ựềỢ, dẫn ựầu sự phát triển bền vững và
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 28
bảo vệ môi trường, tham gia tắch cực vào hoạch ựịnh các chắnh sách cơng và ựều có liên quan mật thiết với kết cấu hạ tầng kinh tế xã hội.
Quản lý nhân lực xây lắp cần hướng tới mục tiêu:
- Lao ựộng ựược trang bị ựủ kiến thức về chuyên môn và khả năng làm việc ổn ựịnh và các rủi ro, về chắnh sách công và quản trị công, về cơ bản kinh doanh, về khoa học xã hội và về cách ứng xử có ựạo ựức;
- được huấn luyện kỹ năng như cách sử dụng các công cụ kỹ thuật cơ bản: phân tắch thống kê, máy tắnh, tiêu chuẩn quy phạm, giám sát và theo dõi dự án, cách làm việc trong không gian ựiều khiển với các thành viên của nhóm.
- Năng cao kỹ năng an tồn lao ựộng;
- Phát huy tắn sáng tạo, chủ ựộng làm việc với thái ựộ nghiêm túc, phát huy các khả năng và cơ hội, thực hiện các cam kết ựạo ựức và quy tắc tổ chức, giữ chữ tắn và sự trung thực, lạc quan trước các thách thức, tôn trọng và khoan dung ựối với các giá trị, quan ựiểm và quyền lợi của người khác.
Ngoài các yêu cầu trên, người cán bộ kỹ thuật xây dựng cần ựược chuẩn bị kỹ khi làm việc trong thị trường quốc tế về ngoại ngữ, luật pháp và văn hóa nước sở tại.
Sử dụng nguồn nhân lực xây lắp cần ựáp ứng ựược ba ựiều kiện sau: - Chọn lựa nhân viên có ựộng lực làm việc cao;
- đảm bảo nhân viên ựược ựào tạo liên tục;
- Tạo ựiều kiện cho nhân viên thể hiện ựộng lực làm việc bằng cách tạo lập hệ thống xã hội khuyến khắch sự tận tâm và hệ thống thù lao thành tắch cá nhân.
Tầm nhìn tồn cầu về ngành xây dựng ựến năm 2025 do Hội nghị thượng ựỉnh gồm các chuyên gia hàng ựầu ngành xây dựng họp ở Mỹ vào tháng 6 năm 2006 ựưa ra: [12]
Một là: Ngành xây dựng có trách nhiệm lớn ựối với sự bền vững và quản lý
mơi trường tồn cầu. Sự tăng trưởng dân số thế giới và dịng nhập cư từ nơng thơn ựổ vào ựơ thị ựịi hỏi phải có năng lượng bền vững, nước sạch, không khắ trong lành, do ựó thúc ựẩy sự phát triển mạnh mẽ kết cấu hạ tầng. Các chất thải, kể cả chất thải từ công nghệ hạt nhân, ựều phải ựược tái chế và tái sử dụng. Triết lý thiết kế theo chu trình cuộc sống sẽ làm cho lượng chất thải ỘrịngỢ gần bằng khơng và tiết kiệm nhiều năng lượng trong xử lý chất thải. Sự phân tắch chi phắ theo chu kỳ cuộc sống
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 29
trở nên thông dụng trong dự án ựầu tư kết cấu hạ tầng. Tiêu chuẩn thiết kế của các nước phải ựiều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu của sự bền vững và phải tương thắch với nhau vì khơng nước nào cịn có thể duy trì các tiêu chuẩn ựộc nhất của mình nữa. Như vậy sẽ dần dần hình thành tiêu chuẩn thiết kế tồn cầu. Các cơng trình xây dựng hiện ựại phải ứng phó ựược các thảm họa thiên nhiên, thảm họa nhân tạo và với sự thay ựổi khắ hậu toàn cầu ựang diễn ra.
Hai là: Chất lượng xây dựng tốt hơn, tốc ựộ xây dựng nhanh hơn, thi cơng an
tồn hơn nhờ ựẩy mạnh các hoạt ựộng nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ xây dựng, ứng dụng các tiến bộ của công nghệ na - nô, công nghệ sinh học, công nghệ rô bốt và công nghệ thông tin. Các kỹ sư xây dựng có trách nhiệm dẫn ựầu trong việc áp dụng và tắch hợp các công nghệ mới vào thiết kế và xây dựng cơng trình, trở thành nhà cách tân (innovator) và nhà tắch hợp (integrator).
Ba là: Công tác tổ chức quản lý dự án ựầu tư xây dựng ngày càng phức tạp và
ựa dạng. đội ngũ lao ựộng thiết kế năm 2025 sẽ có rất ựơng thành viên, nhiều người trong số ựó khơng thuộc ngành nghề xây dựng nhưng có liên quan ựến các lĩnh vực quản lý, khoa học môi trường, khoa học xã hội, pháp luật, quy hoạch, ựịa lý và nhiều bộ môn khác. Lực lượng nhà thầu sẽ bao gồm lực lượng nhà thầu chuyên môn sâu cùng phối hợp thi cơng dưới sự ựiều hành chung. Hình thành cơng nghệ xây dựng ựiện tử cho phép quy hoạch và thiết kế với chất lượng cao, quản lý toàn diện các dự án lớn, cung ứng tức thời mọi thông tin, loại bỏ các chi phắ không hợp lý, ựảm bảo tắnh minh bạch của tồn bộ q trình xây dựng, hạn chế ựược nạn tham nhũng.
Bốn là: Ngành xây dựng tồn cầu hóa mạnh mẽ. Các tập ựoàn xây dựng ựa
quốc gia hùng mạnh sẽ chi phối thị trường xây dựng tồn cầu. Hình thành nhiều dự án khổng lồ xuyên quốc gia, thậm chắ xuyên châu lục. Các thị trường yếu tố sản xuất (vật liệu, máy móc xây dựng, vốn, cơng nghệ và lao ựộng) phục vụ cơng nghiệp xây dựng cũng do ựó mà tồn cầu hóa nhanh. Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt và diễn ra trên bình diện tồn cầu. Các Ộthông lệ quốc tếỢ và Ộcác tiêu chuẩn xây dựng quốc tếỢ sẽ trở thành chắnh thống trong các hoạt ựộng xây dựng dù ở cấp quốc gia.