Đây là một trong những vấn đề thuộc điều kiện lao động của ngƣời lao động tại doanh nghiệp, có ảnh hƣởng trực tiếp đến mức độ nặng nhọc, căng thẳng và mệt mỏi khi lao động, trực tiếp tác động đến sức khoẻ và năng suất lao động của ngƣời lao động.
An toàn vệ sinh lao động là ngƣời sử dụng lao động phải đảm bảo môi trƣờng an toàn và vệ sinh lao động, đảm bảo sức khoẻ, an toàn tính mạng cho ngƣời lao động trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Tạo ra những điều kiện vệ sinh nhƣ thƣờng xuyên giữ cho nơi làm việc của ngƣời lao động sạch sẽ, không gian thoáng đãng, đủ ánh sáng, đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép về bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trƣờng, nóng, ẩm, ồn, độ rung... Vì vậy nếu doanh nghiệp luôn quan tâm cải thiện điều kiện lao động; đảm bảo các chế độ trang thiết bị, phƣơng tiện bảo vệ cá nhân để ngƣời lao động đƣợc làm việc trong điều kiện an toàn vệ sinh; thƣờng xuyên phổ biến và bồi dƣỡng kiến thức về an toàn vệ sinh lao động thì sẽ tạo điều kiện để ngƣời lao động đƣợc đảm bảo về sức khoẻ, có điều kiện để hoàn thành tốt công việc của mình, tăng năng suất lao động, tăng thu nhập của bản thân và gia đình.
Việc doanh nghiệp đảm bảo về an toàn vệ sinh lao động cũng có nghĩa là doanh nghiệp đã tạo ra các điều kiện để bảo vệ và duy trì khả năng lao động lâu dài của công nhân trong quá trình lao động, là một trong những nguyên tắc của tái sản xuất sức lao động cho con ngƣời.