Yêu cầu đổi mới công tác QLHC, đổi mới nền công vụ và công tác xây dựng độ

Một phần của tài liệu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành thuế từ thực tiễn cục thuế tỉnh thừa thiên huế (Trang 46 - 48)

6. Kết cấu của đề tài

1.3.4 Yêu cầu đổi mới công tác QLHC, đổi mới nền công vụ và công tác xây dựng độ

dựng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trong sự nghiệp CNH, HĐH hiện nay

Công tác QLHC trong giai đoạn đổi mới hiện nay đòi hỏi trong tổ chức và hoạt động của bộ máy QLHC, của nền công vụ phải hướng tới xây dựng một bộ máy Nhà nước có nền công vụ khoa học, hiện đại trong đó các chủ thể QLHC phải được tổ chức, sắp xếp và vận hành thật khoa học và hợp lý. Việc thực thi công vụ của mỗi

CBCC phải được thực hiện ở trình độ cao để có thể hoàn thành, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ phát triển đất nước. Trong thời gian tới, Nhà nước phải xây dựng, đổi mới tổ chức và hoạt động nền công vụ trong đó nội dung trọng tâm là đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC HCNN, là lực lượng trực tiếp thực hiện chức năng, nhiệm vụ QLHC Nhà nước.

Từ thực tiễn nhiệm vụ chính trị trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH và hội nhập kinh tế thế giới, Nhà nước cần phải xây dựng một đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất đạo đức, có trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đây là một quyết tâm chính trị quan trọng để có được bộ máy Nhà nước thực sự của dân, do dân và vì dân. Bởi vì trên thực tế, "một bộ phận cán bộ, công chức còn yếu về trình độ, năng lực và tinh thần trách nhiệm, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; tình trạng quan liêu chậm trễ, gây phiền hà trong giải quyết công việc của tổ chức, công dân còn xảy ra, gây cản trở cho hoạt động đầu tư và sản xuất, kinh doanh". Cá biệt, một bộ phận chưa nhận thức đúng vai trò trách nhiệm; chưa kịp thời giải thích để nhân dân hiểu rõ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Do đó, việc thực hiện các chính sách có quan hệ đến lợi ích, quyền lợi của nhân dân còn chưa kịp thời, dẫn đến tình trạng khiếu kiện đông người, vượt cấp còn xảy ra.

Như vậy yêu cầu đổi mới QLHC, đổi mới nền công vụ và xây dựng đội ngũ CBCC đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới của đất nước trong giai đoạn CNH, HĐH là hết sức cần thiết và quan trọng.

Chương 2

THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC NGÀNH THUẾ - TỪ THỰC TIỄN CỤC THUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

Một phần của tài liệu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành thuế từ thực tiễn cục thuế tỉnh thừa thiên huế (Trang 46 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(114 trang)
w