6. Kết cấu của đề tài
3.3.8 Tăng cường đội ngũ công chức làm nhiệm vụ kiểm tra, giám sát thực thi công vụ
thi công vụ của công chức thuế
Qua báo cáo công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ năm 2011( báo cáo số 4084/TCT-KTNB ngày 15/11/2011 v/v chấn chỉnh công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ của Tổng cục Thuế) toàn ngành thuế đã triển khai thực hiện được 1.429 cuộc thanh tra, kiểm tra, đã kết thúc 1.205 cuộc (trong số đã kết thúc có 1.005 cuộc theo kế hoạch và 200 cuộc đột xuất). Tổng cục Thuế đã thực hiện 7 cuộc thanh tra, các Cục Thuế thực hiện 292 cuộc, các Chi cục Thuế thực hiện 906 cuộc đạt 59% kế hoạch năm, tăng 70% so với cùng kỳ năm trước. Có 224 cuộc đang triển khai thực hiện: Tổng cục 02 cuộc; Cục Thuế 50 cuộc; Chi cục Thuế 172 cuộc.
Nhìn chung công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ của toàn ngành từng bước đã đi vào nề nếp: Các cuộc thanh tra, kiểm tra nội bộ cơ bản đã được thực hiện đúng quy trình, quy định. Đã thực hiện xử lý kịp thời cán bộ sai phạm đồng thời giúp lãnh đạo cơ quan thuế các cấp có những chỉ đạo điều chỉnh kịp thời trong công tác quản lý thuế.
Kết quả cụ thể: đã kiến nghị thu hồi số tiền là: 6.428.913.000 đồng, đã thu hồi nộp ngân sách số tiền: 4.067.558.000 đồng (số tiền sai phạm phát hiện nêu trên chủ yếu là do việc truy thu thuế sau khi phúc tra các biên bản thanh tra, kiểm tra đối tượng nộp thuế; áp dụng sai thuế suất; miễn giảm sai quy định) tăng 8% so với cùng kỳ năm ngoái. Kiến nghị xử lý 328 người, trong đó 282 công chức thuế và 46 người thuộc các đối tượng khác (ủy nhiệm thu, hợp đồng); đã xử lý 300 người trong đó: kiểm điểm trách nhiệm 282 người, khiển trách 12 người, cảnh cáo 4 người, hạ bậc lương 01 người và buộc thôi việc 1 người.
Như vậy theo số liệu liệu báo cáo, số tiều thuế thu hồi nộp ngân sách trên 6,4 tỷ đồng và số cán bộ vi phạm 328 người, đây là số liệu không nhỏ cần phải chấn chỉnh tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực thi công vụ của công chức thuế.
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: "Chín phần mười khuyết điểm trong công việc của chúng ta là vì thiếu sự kiểm tra" [18,tr.521] . Để hạn chế và từng bước giải quyết vấn đề này cần phải tăng cường đội ngũ cán bộ công chức làm nhiệm vụ kiểm tra giám sát thực thi công vụ của cán bộ, công chức thuế. Thực hiện tốt yêu cầu này cần chú trọng đến một số nội dung sau:
- Phải xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác kiểm tra nội bộ và hoàn thiện cơ chế kiểm tra nội bộ để triển khai thống nhất trong toàn ngành đảm bảo, khách quan, hiệu quả.
- Phải xây dựng và triển khai qui tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ thuế. - Triển khai thực hiện kế hoạch chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng trong ngành thuế; kiểm tra, giám sát, tăng cường phòng ngừa ngăn chặn những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu của cán bộ thuế đối với người nộp thuế và các biện pháp nâng cao chất lượng công tác kiểm tra nội bộ.