0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (136 trang)

Chức năng, nhiệm vụ:

Một phần của tài liệu HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN (Trang 52 -53 )

Góp phần vào công cuộc công nghiệp hóa – hiện đại hóa, xây dựng đất n−ớc trong thời kỳ quá độ lên Chủ nghĩa xj hội nh− Nghị quyết Trung −ơng VII của Đảng cộng sản Việt Nam đj đề ra, Công ty cổ phần Lilama Hà Nội đj xác định rõ chức năng và nhiệm vụ của mình trong thời này nh− sau:

-Xây dựng kết cấu hạ tầng, đảm bảo cơ sở vật chất vững chắc làm bàn

đạp cho đất n−ớc tiến thẳng vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên của khoa học công nghệ và thông tin hiện đại theo đúng định h−ớng XHCN đặt ra.

-Thực hiện phân phối theo lao động, tạo công ăn việc làm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công nhân viên.

44

-Đạo tạo và đào tạo lại để nâng cao trình độ chuyên môn cho ng−ời lao động.

-Tăng c−ờng đầu t− theo chiều sâu với mục tiêu không ngừng nâng cao

chất l−ợng sản phẩm, nâng cao năng suất lao động.

-Đa dạng hoá sản phẩm nhằm đáp ứng hơn nữa nhu cầu khách hàng và

không ngừng mở rộng thị tr−ờng. Ngoài lĩnh vực truyền thống của Công ty là chế tạo, lắp đặt thiết bị cơ khí, điện, đo l−ờng điều khiển và các hệ thống ống và hệ thống thoát n−ớc, Công ty cần nâng cao hơn nữa trong lĩnh vực chế tạo kết cấu thép và thiết bị phi tiêu chuẩn, thi công phần xây dựng các công trình.

-Đi sâu nghiên cứu thị tr−ờng, ổn định và nâng cao thị tr−ờng cũ, mở

rộng thị tr−ờng mới, nhất là thị tr−ờng ở các tỉnh phía Bắc.

Một phần của tài liệu HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN (Trang 52 -53 )

×