7. Bố cục của luận văn
3.3.1. Các nhân tố khách quan
Các nhân tố khách quan ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ công chức thuế bao gồm các nhân tố như: hoàn cảnh và lịch sử ra đời của công chức, tình hình kinh tế - chính trị và xã hội của đất nước trong từng giai đoạn lịch sử, trình độ văn hóa, sức khỏe chung của dân cư, sự phát triển của nền giáo dục quốc dân, sự phát triển của sự nghiệp y tế trong chăm lo sức khỏe cộng đồng, chất lượng của thị trường cung ứng lao động, sự phát triển của công nghệ thông tin, đường lối phát triển kinh tế, chính trị và quan điểm sử dụng đội ngũ công chức của Đảng, Nhà nước và của Bộ, Ngành vv…
Nhân tố khách quan ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ công chức như sự đổi mới nhanh chóng của nền kinh tế nước ta trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế và sự phát triển vượt bậc của khoa học công nghệ, sức ép của tiến trình toàn cầu hóa và tự do hóa thương mại ngày càng gia tăng ở tất cả các nước trong khu vực và trên thế giới.
Mặt khác, một vấn đề quan trọng là hệ thống chính trị phải không ngừng được củng cố, trưởng thành và vững mạnh toàn diện, đủ sức lãnh đạo thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
Do đặc thù của đội ngũ công chức ngành Thuế có tính thống nhất cao trong toàn bộ hệ thống, chịu sự điều chỉnh bởi hệ thống pháp luật hiện hành (Luật cán bộ, công chức; các Nghị định, Thông tư về thực hiện Luật này); nên chất lượng và nâng
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
cao chất lượng công chức ngành Thuế chịu sự tác động và chi phối của thể chế quản lý đội ngũ công chức này.
Sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế, quốc tế cũng là một nhân tố khách quan ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ công chức ngành Thuế. Bởi đây là sự nghiệp của toàn Đảng, toàn dân, của cả hệ thống chính trị nhà nước, trong đó có vai trò của đội ngũ công chức ngành Thuế. Chính đội ngũ này là những người tham mưu, thực hiện các chính sách của Nhà nước về lĩnh vực Thuế (quản lý thu ngân sách nhà nước) và chỉ đạo thực hiện từng mục tiêu của đường lối, chiến lược phát triển kinh tế xã hội. Vai trò của đội ngũ công chức ngành Thuế đối với sự nghiệp xây dựng đất nước và hội nhập quốc tế đã đặt ra việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành Thuế và coi đó là một yêu cầu tất yếu, khách quan, cần thiết và mang tính cấp bách.