trường làm việc trong sạch thoáng mát, giảm thiểu tiếng ồn và mùi hôi.
3.2.1Cơ sở để đưa ra biện pháp
Một công ty nào khi bắt đầu vào công ty người ta sẽ biết được rằng công ty đó đang hoạt động thế nào đó là do người ta thường dựa vào các cơ sở kỹ thuật mà công ty hiện có. Các cơ sở vật chất đó là các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho quá trình nghiên cứu, đó là các trang thiết bị bảo hộ lao động, đó là hệ thống các máy móc thiết bị mà công ty đang có. Nếu như trang thiết bị đầy đủ, thì năng suất công việc sẽ hiệu quả hơn
Tuy nhiên, trên thực tế mặc dù đã có cố gắng nhưng các mặt này của công ty còn khá yếu kém, theo kết quả của cuộc điều tra nhân viên về điều kiện môi trường làm việc thì phần lớn nhân viên trong công ty đếu than vãn rằng trong công ty vẫn có tình trạng tiếng ồn và mùi hôi rất nhiều điều này ảnh hưởng rất lớn đến sức khoẻ của họ trong công ty và do đó làm ảnh hưởng đến năng suất công việc của họ từ đó cũng ảnh hưởng trực tiếp đến thành quả của công ty. Nguyên nhân xảy ra tiếng ồn đó là do máy móc đã lâu nên có hiện tượng tiếng ồn hơn nữa một phần cũng là do máy móc không đảm bảo, tiếng ồn chưa được xử lý tốt nên mới có tình trạng này. Còn mùi hôi là do công ty phải chịu ảnh hưởng của các công ty xung quanh. Vì vậy công ty cũng đang cố gắng cải thiện tình hình này, nhưng cải thiện như thế nào cho hợp lý, đây cũng là một bài toán khá nan giải cho toàn công ty.
3.2.2 Nội dung của biện pháp
Công ty cần đầu tư nhiều hơn nữa vào các trang thiết bị máy móc tại công ty, mua thêm máy móc mới như một số máy móc ở bộ phận lạnh, ở khu sản xuất… phục vụ cho quá trình sản xuất được tiến hành nhanh hơn, gọn hơn, hiệu quả hơn.
Một số nhân viên họ thường có bệnh đau đầu, hay thần kinh yếu…nếu như tiếng ồn vượt quá mức cho phép công nhân sẽ bị mắc một số bệnh liên quan đến thính giác và thần kinh khi đó sẽ làm giảm năng suất lao động. Do đó công ty cũng cần thay thế hệ thống máy mới hoặc lắp đặt hệ thống giảm thiểu tiếng ồn nhằm đảm bảo sức khoẻ cho nhân viên giúp họ có thể hoàn thành công việc của mình một cách tốt nhất.
Ngoài ra trong công ty cũng còn xuất hiện một số mùi hôi rất khó chịu do nước thải từ khu chế xuất. Thực tế thông qua cuộc điều tra và bản thân tôi đã đến công ty thực tập nên tôi cũng thấy được điều này là hoàn toàn đúng. Điều đó ảnh hưởng xấu đến công việc của nhân viên trong công ty vì vậy trong thời gian tới công ty cần đầu tư thêm chi phí cho công tác xử lý nước thải và kết hợp với một số công ty xung quanh cùng làm, đảm bảo môi trường làm việc trong sạch, thoáng mát.
3.2.3 Hiệu quả đạt được khi thực hiện biện pháp
Nếu công ty chú tâm và thực hiện tốt các biện pháp đó thì chứng tỏ đây là một cố gắng rất lớn của công ty bởi thực hiện được điều này là rất khó khăn, nó còn phụ thuộc vào chi phí cũng như đầu tư mà công ty bỏ ra. Nhưng bù lại vào đó là thái độ của nhân viên đối với công ty, họ nghĩ rằng công ty rất quan tâm đến sức khoẻ của họ vì thế họ sẽ làm việc tích cực hơn, hứng thú hơn, hiệu quả công việc cao hơn. Đây cũng chính là sự thể hiện của một nét văn hoá lớn.
Khi hệ thống tiếng ồn và hệ thống xử lý mùi hôi thực hiện tốt sẽ đảm bảo được sức khoẻ của nhân viên trong công ty, tạo môi trường làm việc trong sạch, thoáng mát, sạch sẽ và hiệu quả cao trong công việc. Từ đó cũng là yếu tố thu hút nhiều nhân viên giỏi muốn làm việc tại công ty mình hơn vì ai mà không muốn mình được làm trong một môi trường sạch sẽ, đảm bảo sức khoẻ