toán nộibộ Vietinbank
3.4.3 Kiến nghi đối với các tổ chức nghề nghiệp
nghề nghiệp
Hiꢀn nay, vẫn chưa có tổ chức Hiꢀp hội nghꢀ nghiꢀp riêng cho KTVNB trong
khi nhu cꢀu trao đổi thông tin, bổ sung kiꢀn thức cꢀa cꢀc KTVNB ngꢀy cꢀng lớn.
Hơn nữa, sꢀ phꢀt triển kinh tꢀ thúc đẩy sꢀ phꢀt triển vꢀ số lượng cꢀa đội ngũ
KTVNB. Hiꢀn nay, để trao đổi thông tin vꢀ kiꢀn thức, cꢀc KTVNB chꢀ yꢀu sử dꢀng
cꢀc diễn đꢀn trên mꢀng. Viꢀc lập cꢀc nhóm KTVNB hoꢀt động trong cꢀc doanh
nghiꢀp để trao đổi nghiꢀp vꢀ cũng hoꢀn toꢀn mang tꢀnh tꢀ phꢀt. Do đó, địi hỏi cꢀc tổ
chức hiꢀp hội nghꢀ nghiꢀp phải xem xét viꢀc hình thꢀnh một tổ chức hiꢀp hội riêng
cho KTVNB ở Viꢀt Nam.
Hơn nữa, kiểm soꢀt chất lượng KTNB không chỉ lꢀ nhiꢀm vꢀ đặt ra đối với bản
thân KTNB cꢀc NHTM mꢀ cꢀn có sꢀ phối hợp cꢀa hiꢀp hội nghꢀ nghiꢀp KTVNB.
Hiꢀp hội sẽ đưa ra cꢀc cơ chꢀ kiểm soꢀt, vận hꢀnh cơ chꢀ kiểm soꢀt đó một cꢀch hữu
hiꢀu vꢀ tꢀo điꢀu kiꢀn cho KTNB cꢀc NHTM nói chung vꢀ Vietinbank nói riêng học
hỏi kinh nghiꢀm KTNB cꢀa cꢀc nước trên thꢀ giới.
TÓM TẮT CHƢƠNG 3 3
Trên cơ sở tìm hiểu mꢀc tiêu, định hướng vꢀ yêu cꢀu cꢀa Ban lãnh đꢀo đối với
hꢀ thống kiểm soꢀt, kiểm toꢀn nội bộ. Trên cơ sở những nghiên cứu tìm hiểu vꢀ
thꢀc trꢀng hoꢀt động cꢀa hꢀ thống kiểm toꢀn nội bộ cꢀa Vietinbank ở chương 2. Đối
chiꢀu với những nghiên cứu, tìm hiểu cơ sở lý luận vꢀ hꢀ thống kiểm soꢀt, kiểm
toꢀn nội bộ; cũng như tham khảo vꢀ những thông lꢀ trên thꢀ giới ở chương 1.
Chương nꢀy đã đưa ra cꢀc giải phꢀp nhằm hoꢀn thiꢀn & nâng cao chất lượng hoꢀt
động kiểm toꢀn nội bộ tꢀi Vietinbank.
KẾT LUẬN
Trong điꢀu kiꢀn sꢀ nghiꢀp công nghiꢀp hóa – hiꢀn đꢀi hóa đất nước ngꢀy cꢀng
được đẩy mꢀnh, sꢀ hội nhập kinh tꢀ cꢀng trở nên sâu rộng, mơi trường kinh doanh
cꢀa cꢀc NHTM nói chung vꢀ cꢀa Vietinbank nói riêng có sꢀ thay đổi đꢀng kể địi hỏi
cꢀc NHTM phải có cꢀc phương hướng vꢀ giải phꢀp phꢀt triển phù hợp với tình hình
mới. Mặc dù đꢀt được nhiꢀu thꢀnh tꢀu trong hoꢀt động kinh doanh nhưng Vietinbank
đang phải đối mặt với nhiꢀu thꢀch thức khꢀc nhau như: hoꢀt động chưa thꢀc sꢀ hiꢀu
quả, chất lượng tꢀn dꢀng giảm sút, thị phꢀn trên cꢀc mặt hoꢀt động cũng bị giảm sút,
gian lận vꢀ sai sót cịn tồn tꢀi ở nhiꢀu bộ phận,… Trong bối cảnh đó, nhꢀ quản lý cꢀn
tìm kiꢀm vꢀ sử dꢀng cꢀc phương sꢀch quản lý mới đem lꢀi hiꢀu quả cho hoꢀt động
cꢀa Vietinbank. Thꢀc tꢀ tổ chức KTNB cꢀa Vietinbank đã chứng minh sꢀ lꢀa chọn
loꢀi hình kiểm toꢀn nꢀy lꢀ hoꢀn toꢀn đúng đắn. Mặc dù vậy, hiꢀu quả hoꢀt động cꢀa
bộ phận nꢀy tꢀi Vietinbank chưa cao. Vì vậy, Luận văn hướng tới viꢀc hoꢀn thiꢀn vꢀ
nâng cao chất lượng hoꢀt động KTNB tꢀi Ngân hꢀng TMCP Công thương Viꢀt Nam.
Nội dung cꢀa luận văn đã trình bꢀy một cꢀch hꢀ thống cơ sở lý luận vꢀ hꢀ thống
kiểm soꢀt, kiểm toꢀn nội bộ. Lꢀm rõ cꢀc khꢀi niꢀm, mꢀc tiêu, nội dung, chất lượng
kiểm toꢀn nội bộ; phân biꢀt rõ kiểm soꢀt nội bộ, kiểm toꢀn nội bộ vꢀ quản trị rꢀi ro
trong hꢀ thống quả trị rꢀi ro. Qua đó lꢀm sꢀng tỏ tꢀm quan trọng cꢀa kiểm soꢀt kiểm
toꢀn nội bộ đối với hoꢀt động ngân hꢀng. Đồng thời luận giải được cꢀc yꢀu tố ảnh
hưởng đꢀn chất lượng hiꢀu quả kiểm soꢀt, kiểm toꢀn nội bộ đối với hoꢀt động cꢀa
ngân hꢀng thương mꢀi.
Luận văn đã nêu được thꢀc trꢀng hoꢀt động kinh doanh, thꢀc trꢀng vꢀ cơ cấu tổ
chức, vꢀ hoꢀt động cꢀa bộ mꢀy kiểm soꢀt, kiểm toꢀn nội bộ đối với hoꢀt động ngân
hꢀng; nêu rõ những mặt được, những mặt còn tồn tꢀi vꢀ phân tꢀch cꢀc nguyên nhân
dẫn đꢀn tồn tꢀi cꢀa hoꢀt động đó.
Xuất phꢀt từ cơ sở lý luận chung vꢀ những hꢀn chꢀ khi nghiên cứu thꢀc trꢀng
cꢀa hꢀ thống kiểm soꢀt, kiểm toꢀn nội bộ tꢀi Ngân hꢀng Công thương Viꢀt Nam.
Tꢀc giả đã đꢀ xuất 02 nhóm giải phꢀp liên quan đꢀn tổ chức bộ mꢀy KTNB & công
tꢀc KTNB trong ngân hꢀng TMCP Công thương Viꢀt Nam nhằm khắc ph ꢀc những
hꢀn chꢀ, nâng cao chất lượng hoꢀt động cꢀa hꢀ thống kiểm soꢀt, kiểm toꢀn nội bộ,
giảm thiểu rꢀi ro nâng cao chất lượng hiꢀu quả cꢀa hoꢀt động kinh doanh. Ngoꢀi ra,
tꢀc giả cũng đã nêu lên một số kiꢀn nghị đối với cꢀc cơ quan nhꢀ nươc, đối với Ban
lãnh đꢀo Vietinbank vꢀ đối với cꢀc tổ chức nghꢀ để hꢀ thống kiểm soꢀt, kiểm toꢀn
nội bộ hoꢀt động có hiꢀu quả hơn.
Trong quꢀ trình nghiên cứu, tꢀc giả đã có sꢀ cố gắng nỗ lꢀc rất cao để hoꢀn
thiꢀn luận văn một cꢀch tốt nhất. Song do đây lꢀ một nội dung rất rộng, phức tꢀp lꢀi
tương đối mới mẻ; trong khuôn khổ một luận văn thꢀc sỹ do hꢀn chꢀ vꢀ thời gian,
hꢀn chꢀ vꢀ kiꢀn thức. Vì vậy luận văn nꢀy chắc chắn sẽ còn nhiꢀu hꢀn chꢀ. Tꢀc giả
rất mong được cꢀc thꢀy cô giꢀo, cꢀc nhꢀ nghiên cứu quan tâm đꢀn đꢀ tꢀi nꢀy đóng
góp những ý kiꢀn để tꢀc giả có thể hoꢀn thiꢀn bổ sung những kiꢀn thức cịn
thiꢀu sót.