b. Về năng lực, khả năng: [6, tr.8]
1.2.7 Phƣơng pháp thực hiện kiểm toán nội bộ [6, tr.10]
bộ [6, tr.10]
Phương phꢀp thꢀc hiꢀn kiểm toꢀn nội bộ lꢀ phương phꢀp kiểm toꢀn “định
hướng theo rꢀi ro”, ưu tiên tập trung nguồn lꢀc để kiểm toꢀn cꢀc đơn vị, bộ phận,
quy trình được đꢀnh giꢀ có mức độ rKiểm toꢀn nội bộ phải xꢀc định, phân tꢀi ro cao.
ꢀch, đꢀnh giꢀ những rꢀi ro vꢀ xây dꢀng
hồ sơ rꢀi ro cho từng hoꢀt động cꢀa TCTD. Hồ sơ rꢀi ro bao gồm to ꢀn bộ cꢀc rꢀi ro
tiꢀm tꢀng, tꢀc động có thể có cꢀa cꢀc rꢀi ro đó đối với hoꢀt động c ꢀa TCTD vꢀ khả
năng xảy ra những rꢀi ro đó. Dꢀa trên đꢀnh giꢀ vꢀ tꢀc động, khả năng xảy ra cꢀa cꢀc
rꢀi ro; từng rꢀi ro được phân loꢀi thꢀnh rꢀi ro cao, trung bình hoặc thấp. Viꢀc đꢀnh
giꢀ, phân loꢀi rꢀi ro phải được thꢀc hiꢀn ꢀt nhất một năm một lꢀn. Kꢀt quả đꢀnh giꢀ rꢀi ro sẽ lꢀ căn cứ để Trưởng kiểm toꢀn nội bộ lꢀm viꢀc với
Ban kiểm soꢀt, Tổng giꢀm đốc vꢀ Hội đồng quản trị, Hội đồng thꢀnh viên trong quꢀ
trình lập kꢀ hoꢀch kiểm toꢀn nội bộ hꢀng năm. Cꢀc hoꢀt động có rꢀi ro sẽ được xꢀp
hꢀng theo thứ tꢀ từ cao đꢀn thấp, trong đó những hoꢀt động được coi lꢀ có rꢀi ro cao
sẽ được ưu tiên tập trung nhiꢀu nguồn lꢀc, thời gian hơn để kiểm toꢀn, được kiểm
toꢀn trước vꢀ được kiểm toꢀn thường xuyên hơn cꢀc hoꢀt động có rꢀ i ro thấp hơn.
Kꢀ hoꢀch kiểm toꢀn nội bộ phải được xây dꢀng dꢀa trên kꢀt quả đꢀnh giꢀ rꢀi ro
vꢀ phải được cập nhật, thay đổi, điꢀu chỉnh phù hợp với cꢀc diễn biꢀn, thay đổi
trong hoꢀt động cꢀa TCTD vꢀ sꢀ thay đổi cꢀa cꢀc rꢀi ro đi kèm theo.
1.2.8 Các tiêu chí đánh giá chất lƣợng hoạt động kiểm toán nội bộ