Đảnh giá công chức

Một phần của tài liệu Đánh giá công chức cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân quận 10, thành phố hồ chí minh (Trang 67 - 69)

8. Kốt cấu của luận vãn

2.2.2. Đảnh giá công chức

1.2.258. 2.2.2.1. Nội dung đảnh giả

1.2.259. Nội dung đánh giá công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ƯBND

Quận 10 bao gồm công chức giừ chức vụ lãnh đạo và công chức không giừ chức vụ lành đạo đều dựa trên cơ sờ nhừng nội dung được quy định tại Khoán 1, Điều 56 Luật sứa đối, bố sung một số điều cùa Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên năm 2019. Bao gồm các nội dung sau:

1.2.260. Thứ nhắt, chấp hành đường lối, chù trương, chính sách của

Đàng và

pháp luật cùa Nhà nước, quy định của cơ quan. Nội dung này được hiêu là cơng chức đó phài tuyệt đối tin tường vào đường lối lành đạo cua Đáng, châp hành tốt mọi chú trương, chính sách của Đàng và Nhà nước, sống và làm việc

67 7

theo Hiến pháp và pháp luật. Cơng chức trong q trình cơng tác và sinh sống cua mình phài ln nêu cao tinh thần trách nhiệm, là tấm gương mầu mực cho mọi người noi theo, khơng có biểu hiện vi phạm pháp luật.

1.2.261. Thử hai, phấm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và

lề lối làm

việc. Bàn về phấm chất chính trị, cơng chức phài có lập trường chính trị vừng vàng, tuyệt đối khơng dao động trước mọi âm mưu bài xích, diền biến hịa bình cua các thế lực thù địch. Đồng thời, mồi công chức ln tích cực, chuđộng học hỏi, trau dồi các phâm chât đạo đức cua bán thân. Trong đánh giá công chức, nhừng biều hiện về lối sống của công chức luôn được ƯBND Quận 10 chú trọng. Do đó, ban thân các cơng chức cằn có lối sống lành mạnh, phù hợp với chu trưong, đường lối của Đáng và pháp luật cua Nhà nước, phù hợp với cách nhìn nhận chung cua xà hội, không sa vào các tệ nạn như: cờ bạc, ma túy, mại dâm, quan hệ bất chính,... sống hịa đồng, gian dị, đồn kết với gia đình, đồng nghiệp, bạn bè và nhừng người dân ớ địa phương công chức cư trú. Đặc biệt, là cơng chức địi hoi họ đề cao tư tương chống quan liêu, tham nhũng, tránh các biêu hiện làng phí, tiêu cực khác.

1.2.262. về tác phong và lề lối làm việc: công chức được đánh giá cao

ờ tác

phong nhanh nhẹn, giàn dị, lịch sự; làm việc nhiệt tình, cấn thận, có trách nhiệm cao. Nghiêm chinh chấp hành mọi nội quy, quy chế làm việc cùa cơ quan như: mặc đồng phục theo quy định, đi làm đúng giờ, đảm bào có mặt đầy đu các bi họp cùa phịng,...

Một phần của tài liệu Đánh giá công chức cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân quận 10, thành phố hồ chí minh (Trang 67 - 69)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(133 trang)
w