triển mạng lưới doanh nghiệp vừa và nhỏ; phỏt triển làng nghề truyền thống địa phương
Trong giai đoạn hiện nay, doanh nghiệp vừa và nhỏ cú tiềm năng phỏt triển to lớn, đúng vai trũ quan trọng, bổ sung cho nền cụng nghiệp và nụng nghiệp vốn dĩ phỏt triển chậm, nhất là ở cỏc nước đang phỏt triển như ở Việt Nam. Đặc biệt khi đúi nghốo đang cũn là một trong những mối quan tõm hàng đầu của mỗi quốc gia trong phỏt triển kinh tế - xó hội thỡ phỏt triển doanh nghiệp vừa và nhỏ được xỏc định như mụt giải phỏp hữu hiệu vỡ nú khụng chỉ gúp phần vào phỏt triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ mà cũn gúp phần tớch cực trong giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, trong đú thu hỳt một lực lượng lao động nữ khỏ lớn ở nụng thụn, giảm sức ộp về lao động việc làm và cỏc vấn đề xó hội khỏc.
Ở nước ta Chớnh phủ đó quy định tại Điều 3- Nghị định số 90/2001/NĐ- CP ngày 23/11/2001 về “Doanh nghiệp vừa và nhỏ là cơ sở sản xuất kinh
doanh độc lập, đó đăng ký kinh doanh theo phỏp luật hiện hành, cú vốn đăng ký khụng quỏ 10 nghỡn tỷ đồng hoặc số lao động trung bỡnh hàng năm khụng
quỏ 300 người”. Trong tổng số doanh nghiệp hiện nay trong cả nước, doanh
nghiệp vừa và nhỏ chiếm 94,3% (năm 2000), đến năm 2006 tăng 96,6%. Cựng với sự gia tăng số lượng doanh nghiệp vừa và nhỏ thỡ số lao động trong cỏc doanh nghiệp này cũng gia tăng. Giai đoạn 2000 - 2005, tốc độ tăng trưởng việc làm ở cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ cao hơn 1,9 lần so với tốc độ tăng trưởng việc làm ở cỏc doanh nghiệp lớn. Theo số liệu bỏo cỏo của Hiệp hụị Nữ doanh nhõn Việt Nam, hiện nay cả nước cú khoảng 115.000 doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, trong đú trờn 90% là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Những năm gần đõy, tỷ lệ doanh nghiệp nữ làm chủ gia tăng đột biến, do tỏc động của sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ và xu thế hội nhập kinh tế, quốc tế, nhiều hộ gia đỡnh do phụ nữ làm chủ hộ đó mạnh dạn chuyển đổi nghề và mục đớch sản xuất kinh doanh, hỡnh thành cỏc mụ hỡnh nữ chủ trang trại, nữ chủ doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực may mặc, dịch vụ ăn uống, thương mại, phỏt triển nghề truyền thống… Như vậy chủ trương phỏt triển doanh nghiệp vừa và nhỏ là phương thức hiệu quả nhằm tạo việc làm cho lao động khu vực nụng thụn, trong đú thu hỳt đụng đảo lực lượng lao động nữ nụng thụn tham gia, tạo việc làm, tăng thu nhập.
Cựng với phương thức tạo việc làm cho lao động nữ nụng thụn gắn với phỏt triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong lĩnh vực phỏt triển làng nghề truyền thống của Việt Nam cũng hết sức đa dạng phong phỳ đõy cũng là mụi trường thuận lợi, tạo cơ hội cho phụ nữ nụng thụn dễ tỡm được việc làm, tăng thu nhập. Hiện nay ở cả nước hiện cú 2790 làng nghề truyền thống, giải quyết việc làm cho khoảng 11 triệu lao động, trong đú kể cả lao động nữ nụng thụn trong lỳc nụng nhàn.
Trong thời điểm hiện nay, nền kinh tế của nước ta đang chịu tỏc động tiờu cực bởi khủng hoảng kinh tế toàn cầu, thị trường của làng nghề bị thu hẹp, sức tiờu thụ trờn thị trường trong nước cũng giảm sỳt nặng nề, cỏc làng nghề đang phải đối mặt với rất nhiều vấn đề thỏch thức, trong đú nguy cơ
hàng chục vạn lao động nụng thụn cú thể mất việc làm. Theo bỏo cỏo của Chớnh phủ với Quốc hội trong quý I/2009, trong số 30,5 nghỡn lao động nụng thụn ở cỏc làng nghề Việt Nam mất việc làm cú 48% là phụ nữ. Đõy là vấn đề cấp bỏch cần được sự quan tõm nghiờn cứu của Nhà nước, cỏc cấp, cỏc ngành và địa phương sớm cú những chớnh sỏch phự hợp, giải quyết khắc phục những khú khăn của làng nghề Việt Nam hiện nay [26].
1.2.3. Giải quyết việc làm gắn với việc mở rộng,duy trỡ và nõng caochất lượng đào tạo nghề, giới thiệu việc làm của cỏc trung tõm và cơ sở