46 19 Nụng, lõm nghiệp, thuỷ
3.2.2.4. Khuyến khớch cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ sử dụng nhiều lao động nữ
lao động nữ
Thực hiện Nghị định số 90/2001, ngày 23/11/2001 của Chớnh phủ quy định “Doanh nghiệp vừa và nhỏ là cơ sở sản xuất kinh doanh độc lập, đó đăng ký kinh doanh theo phỏp luật hiện hành, cú vốn đăng ký khụng quỏ 10 tỷ đồng hoặc số trung bỡnh lao động hàng năm khụng quỏ 300 người”. Tại tỉnh Hà Nam cỏc doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực cụng nghiệp chế biến, trong cỏc làng nghề truyền thống, trong lĩnh vực chế biến nụng sản, trong tiểu thủ cụng nhẹ. Hiện nay cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ đang gặp phải một số khú khăn nhất định, năng lực cạnh tranh trờn thị trường kộm do chất lượng sản phẩm làm ra cũn đơn điệu, chất lượng sản phẩm làm ra khụng đảm bảo nờn cạnh tranh kộm trờn thị trường là điều khú chỏnh khỏi. Mặt khỏc, nguồn lao động bị khủng hoảng do cỏc lao động chuyển sang cỏc doanh nghiệp lớn cú vốn đầu tư nước ngoài. Một số doanh nghiệp đũi hỏi phải cú lao động kỹ thuật cụng nghiệp cao nờn gặp nhiều khú khăn trong tuyển dụng lao động.
Để tiếp tục mở rộng và nõng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới doanh nghiệp vừa và nhỏ, thỳc đẩy phỏt triển việc làm, nõng cao thu nhập cho người lao động nụng thụn núi chung, phụ nữ núi riờng; tỉnh Hà Nam cần tập trung vào một số giải phỏp cụ thể là:
- Hỗ trợ nõng cao khả cạnh tranh của doanh nghiệp vừa và nhỏ: Trong điều hiện hội nhập WTO, cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ cần được chớnh quyền cỏc cấp và cộng đồng doanh nghiệp hỗ trợ dưới nhiều hỡnh thức như: Hỗ trợ đào tạo nguồn nhõn lực, hỗ trợ tiếp cận cỏn nguồn vốn, hỗ trợ mặt bằng sản xuất kinh doanh, hỗ trợ cung cấp thụng tin cho doanh nghiệp, khuyến khớch hỡnh thành và tăng cường vai trũ của Hội doanh nghiệp trẻ, Cõu lạc bộ Nữ doanh nhõn nhằm nõng cao khả năng cạnh tranh của cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ cần đỏnh giỏ lại cỏc chiến lược sản phẩm, chiến lược phỏt triển nguồn nhõn lực và xem xột khả năng cạnh tranh của từng sản phẩm. Đồng thời đầu tư nghiờn cứu thị trường trong và ngoài nước, kết hợp giữa tớnh đặc thự của sản phẩm với tớnh phổ thụng, lựa chọn giữa xu hướng chuyờn biệt hoỏ và đa dạng hoỏ sản phẩm trong từng giai đoạn. Xõy dựng thương hiệu và đăng ký bản quyền sản phẩm. Trờn cơ sở đú, cú kế hoạch giảm giỏ thành bằng nhiều biện phỏp như cắt giảm cỏc chi phớ bất hợp lý, cải tiến cỏc chi tiết sản phẩm, cải tiến quy trỡnh sản xuất, tiết kiệm chi phớ nguyờn liệu, năng lượng thiết bị, lao động, quản lý.
Tăng cường cụng tỏc tổ chức hoặc tham gia cỏc hội thi tay nghề, cung cấp thụng tin cần thiết nhằm nõng cao trỡnh độ nguồn nhõn lực trong Doanh nghiệp.
Xõy dựng mối quan hệ cộng sinh với cỏc doanh nghiệp lớn, tập hợp liờn kết lại trong một tổ chức kinh doanh mạnh nhằm tăng cường sức cạnh tranh và cũng làm gia tăng cơ hội tồn tại và thành cụng cho mỗi doanh nghiệp. Vấn đề xõy dựng văn hoỏ doanh nghiệp đang ngày càng được quan tõm nhiều hơn, vỡ vậy xõy dựng văn hoỏ doanh nghiệp là việc làm cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp. nhất là đối với doanh nghiệp cú đụng lao động nữ.
Muốn xõy dựng được văn hoỏ trong doanh nghiệp, cỏc yếu tố xó hội cần được doanh nghiệp coi trọng. Vỡ vậy, ngoài những yếu tố về cụng khai, minh bạch, động viờn, khuyến khớch, khen thưởng… thỡ nhận thức về quan hệ cỏ nhõn giữa chủ và thợ cũng rất cần được chỳ ý.
- Tăng cường quản lý đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ: Cần kiện toàn cỏc tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, tiến hành tuyờn truyền nhằm thay đổi nhận thức của xó hội về vai trũ của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế. Đẩy mạnh việc cải cỏch thủ tục hành chớnh, nõng cao chất lượng dịch vụ cụng cộng bằng cỏch chuyển từ quản lý điều tiết sang cung cấp cỏc dịch vụ trợ giỳp. Thiết lập cỏc trung tõm tư vấn phỏt triển cụng nghiệp giỳp cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ, thành lập cỏc dự ỏn thực hiện đầu tư, hướng dẫn chuyển giao cụng nghệ, ỏp dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật vào sản xuất.
Nõng cao vai trũ của thanh tra nhà nước, thanh tra lao động… trong giỏm sỏt hoạt động theo phỏp luật của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Thanh tra phải thực sự làm tốt chức năng hướng dẫn, tư vấn thực hiện phỏp luật kinh tế, phỏp luật lao động, Luật bảo vệ mụi trường…đối với cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ, xử lý cỏc vi phạm kịp thời để thỳc đẩy sự phỏt triển cú chất lượng của hệ thống doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nờn kinh tế quốc dõn.
- Quan tõm thực hiện cỏc chớnh sỏch đối với người lao động núi chung, lao động nữ núi riờng. Hoàn thiện và thực thi chớnh sỏch khuyến khớch cỏc doanh nghiệp đào tạo lại nghề cho lao động đỏp ứng với yờu cầu đổi mới cụng nghệ và nõng cao khả năng cạnh tranh của người lao động trong cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tăng cường thực hiện chớnh sỏch lao động, tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ phự hợp với nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế như: Chớnh sỏch tuyển dụng, tiền lương tối thiểu (Áp dụng chung cho cỏc khu vực kinh tế), hệ thống thang, bảng lương, tiền thưởng, làm thờm giờ. Thỳc đẩy cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ
thương lượng, ký kết thoả ước tập thể để nõng cao khả năng bảo vệ quyền và lợi ớch của người lao động và người sử dụng lao động.