46 19 Nụng, lõm nghiệp, thuỷ
2.3.1. Nguồn lao động nữ nụng thụn của tỉnh chiếm tỷ trọng lớn nhưng chất lượng lao động cũn thấp, chưa thớch ứng với sự chuyển dịch
nhưng chất lượng lao động cũn thấp, chưa thớch ứng với sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ở Hà Nam, qua phõn tớch cơ cấu lao động, việc làm của lao động nữ nụng thụn cho thấy lưc lượng lao động nữ khu vực nụng thụn ngày càng tăng, chiếm tỷ lệ cao trong lực lượng lao động xó hội . Đõy là tiềm năng to lớn đúng gúp vào sự tăng trưởng và phỏt triển kinh tế của tỉnh. Tuy nhiờn thực tế hiện nay, về chất lượng của lao động nữ nụng thụn cũn thấp so với yờu cầu, tỡnh trạng thất nghiệp, thiếu việc làm đối với lao động nữ cũn cao. Chỉ tớnh riờng năm 2008, dõn số nữ từ 15 tuổi trở lờn ở nụng thụn thất nghiệp chiếm 28,5%; dõn số từ 15 tuổi trở lờn đang đi học khụng tham gia hoạt động kinh tế là 50.971 người, trong đú nữ chiếm 50,16%, nữ nụng thụn chiếm 39,58%. Mỗi năm cú trờn 20.000 lao động nữ nụng thụn thiếu việc làm [9].
Về trỡnh độ, kiến thức tay nghề của lao động nữ nụng thụn hiện nay rất thấp nờn họ thường tham gia những cụng việc lao động giản đơn, kết quả thu nhập lao động thấp. Tỷ lệ lao động nữ khụng cú chuyờn mụn kỹ thuật khỏ cao (76%); trỡnh độ học vấn của lao động nữ tõp trung chủ yếu ở trỡnh độ tiểu học và trung học cơ sở.
Mặt khỏc do đặc thự, tớnh chất việc làm ở nụng thụn, phần lớn tham gia sản xuất nụng nghiệp nờn lao động nữ phải làm việc với cường độ rất căng
thẳng trong thời vụ, cú thể kộo dài từ 11 giờ đến 12 giờ/ngày, nhưng năng suất lao động và thu nhập rất thấp. Vỡ vậy, ngoài những việc đồng ỏng, họ luụn cú nhu cầu nhận thờm việc khỏc để cải thiện đời sống; tuy nhiờn tỡm việc làm thờm ở nụng thụn đối với phụ nữ cũng hết sức khú khăn. Họ khụng thể như nam giới rời gia đỡnh đi làm thuờ kiếm sống, bản thõn họ cú trỡnh độ tay nghề thấp nờn buộc phải làm những cụng việc khụng phự hợp hoặc việc làm cú thu nhập thấp với tư tưởng “Lấy cụng làm lói”. Điều này cú nghĩa là người lao động sẵn sàng bỏ ra sức lao động sống của mỡnh, cộng với nguyờn vật liệu để sản xuất hàng hoỏ, bỏn cú thu nhập. Sức lao động rẻ mạt này thực chất chẳng phải là thời gian nhàn rỗi theo đỳng nghĩa của nú mà sự nỗ lực làm thờm, bớt giờ nghỉ, giờ ngủ, giờ học tập, giao tiếp. Hay núi cỏch khỏc là họ đó mất đi cỏc nhu cầu cần thiết để khụi phục sức lao động và giữ gỡn trạng thỏi cõn bằng của con người.
Như vậy vấn đề đặt ra đối với tỉnh Hà Nam núi riờng, cả nước núi chung là cần cú cơ chế, chớnh sỏch cụ thể, những giải phỏp thực hiện tớch cực của cỏc tổ chức, cơ quan, đơn vị ở từng địa phương nhằm hỗ trợ lao động nữ nụng thụn nõng cao trỡnh độ, kiến thức nghề nghiệp, thớch ứng kịp với thị trường lao động thời kỳ hội nhập. Hiện nay, nguyờn nhõn cơ bản làm cản trở cơ hội tỡm kiếm việc làm của lao động nữ và dẫn đến kết quả thu nhập lao động thấp là do trỡnh độ tay nghề của lao động nữ thấp. Với số lượng lao động dồi rào và bản chất lao động cần cự, khộo lộo của lao động nữ, nếu họ được hướng dẫn, đào tạo nõng cao trỡnh độ tay nghề phự hợp, được hỗ trợ về nguồn vốn đầu tư và thị trường tiờu thụ sản phẩm thỡ chắc chắn họ sẽ phỏt huy được tiềm năng to lớn của mỡnh đúng gúp thực hiện sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ đất nước.
Những năm vừa qua, sự dịch chuyển cơ cấu kinh tế ở Hà Nam khỏ nhanh, theo hướng giảm tỷ trọng nụng nghiệp, tăng tỷ trọng cụng nghiệp và dịch vụ. Cựng với quỏ trỡnh dịch chuyển cơ cấu kinh tế là quỏ trỡnh phõn cụng lao động, phõn bố lại dõn cư giữa cỏc vựng, cỏc ngành. Sự phõn bổ lại lao
động nữ nụng thụn chủ yếu diễn ra trong nội bộ ngành nụng nghiệp, trước hết là trong ngành trồng trọt, chăn nuụi; giảm lao động nụng nghiệp trờn cơ sở tăng năng suất lao động, chuyển lao động trong sản xuất nụng nghiệp sang lĩnh vực cụng nghiệp, dịch vụ. Tuy nhiờn, quỏ trỡnh dịch chuyển này diễn ra thỡ sự thớch ứng của sự chuyển dịch cơ cấu lao động nữ nụng thụn chưa thể phự hợp với sự dịch chuyển của cơ cấu kinh tế. Do vậy vấn đề cần quan tõm giải quyết hiện nay đối với lao động nữ nụng thụn trước hết là cỏc chớnh sỏch hỗ trợ lao động nữ nụng thụn trong đào tạo, dạy nghề, trong khai thỏc thị trường tiờu thụ sản phẩm, hỗ trợ nguồn vốn đầu tư phỏt triển sản xuất, kinh doanh nhằm tăng cường sự tham gia của lao động nữ vào quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng phỏt triển hàng hoỏ, dịch vụ phự hợp với điều kiện, đặc thự của từng địa phương, thỳc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống của lao động nữ nụng thụn.